2026-05-28T16:39:28Z https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/oai

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/36 2021-07-24T22:32:29Z capital:ART

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN, DAN CUSTOMER VALUE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN INDIHOME DI PT TELKOM SEMARANG Meida Rachmawati, Yuliana Misna Rahayu; Rokhmad Budiyono; Penelitian ini di latar belakangi oleh fenomena terjadinya jumlah komplain yang meningkat. Jumlah komplain yang meningkat akan menyebabkan pelanggan tidak puas. Maka masalah penelitian yang dikembangkan adalah bagaimana meningkatkan kepuasan konsumen. Populasi dalam penelitian ini adalah pelanggan IndiHome yang berdomisili di kota Semarang. Adapun sampel dalam penelitian ini sebesar 99 responden. Metode yang diterapkan dalam penelitian ini menggunakan metode sensus dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner. Data dianalisis menggunakan SPSS versi 16.0. dengan metode analisis regresi linear, uji asumsi klasik, dan uji hipotesa. Dari hasil analisis menggunakan regresi dapat diketahui bahwa variabel kualitas produk ( 16X1 )" style="width: 20pt; height: 15pt;"> , kualitas pelayanan ( 16X2 " style="width: 14pt; height: 15pt;"> ), dan costumer value ( 16X3 " style="width: 14pt; height: 15pt;"> ) secara bersama-sama berpengaruh secara nyata terhadap kepuasan pelanggan. Kualitas produk berpengaruh terhadap kepuasan konsumen karena t-hitung 1,922 lebih besardari t-tabel 0,1663dan signifikansi 0,58. Kualitas pelayanan tidak berpengaruh terhadap kepuasan konsumen karena t-hitung 0,062 lebih kecil dari t-tabel 0,1663 dan signifikansi 0951. Customer value berpengaruh terhadap kepuasan konsumen karena nilai t-hitung 3,581 lebih kecil dari t-tabel 0,1663 dan signifikansi 0,001. Studi ini mengidentifikasi bahwa manajemen PT Telkom Semarang harus memberi perhatian terhadap beberapa faktor seperti kualitas produk, kualitas pelayanan dan customer value terhadap pelanggannya agar dapat meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan IndiHome Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-09 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/36 10.33747/capital.v3i2.36 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 20-29 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 20-29 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/36/18 Copyright (c) 2020 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/38 2021-07-24T22:32:29Z capital:ART

EFFECT NPM, ROA, ROE, AND EPS ON PRICE STOCK (COMPANIES LISED IN LQ45 INDEX) Eni Puji Estuti, Silvia Hendrayanti; Wachidah Fauziyanti; Pasar modal di Indonesia saat ini banyak diminati oleh para calon investor untuk menanamkan investasinya. Sebagai calon investor yang akan menanamkan investasinya, ia harus cermat dalam memilih perusahaan jika investor tidak cermat dalam memilih perusahaan, kemungkinan resiko yang ditanggung besar oleh investor sendiri. Salah satu faktor yang sering digunakan dalam memprediksi harga saham ialah dengan melihat kondisi perusahaan, artinya calon investor perlu memperhitungkan kesehatan keuangan sebuah perusahaan. Berdasarkan data dari Bursa Efek Indonesia harga saham selama 1 tahun mengalami penurunan. Penurunan harga saham LQ45 ini mengindikasikan adanya penurunan permintaan pada saham-saham LQ45 di bursa efek. Kemudian yang mendasari penelitian ini untuk dilakukan adalah adanya research gap yang telah dilakukan oleh peneliti-peneliti sebelumnya. Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh NPM, ROA, ROE,dan Rasio EPS terhadap Harga saham. Pada penelitian ini metode penelitian yang digunakan adalah Asumsi Klasik (Normalitas, nonautokorelasi, Multikolinieritas, Heteroskedastisitas), analisis model Panel, uji hipotesis (Uji t-statistic, Uji F-statistic, dan Uji Koefisien Determinasi (R2)). Berdasarkan hasil pengujian hipotesis pertama variabel NPM dan hipotesis keempat variabel EPS diterima dan berpengaruh terhadap profitabilitas perbankan. Pengujian hipotesis kedua variabel ROA dan hipotesis ke tiga variable ROE  menunjukkan hasil yang signifikan namun memiliki arah koefisien yang berlawanan dengan hipotesis tersebut, sehingga hipotesis tersebut ditolak. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/38 10.33747/capital.v3i2.38 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 59-68 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 59-68 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/38/23 Copyright (c) 2020 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/39 2021-07-24T22:32:29Z capital:ART

PERAN PEMERINTAH DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN UMKM Wiji Yuwono, Itsnaini Rahmah; M. Elfan Kaukab; Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peran pemerintah terhadap tingkat pendapatan UMKM di Kabupaten Wonosobo. Variabel independen dalam penelitian ini adalah modal, lokasi usaha dan teknologi. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah tingkat pendapatan UMKM di Kabupaten Wonosobo. Sedangkan variabel moderasi dalam penelitian ini adalah peran pemerintah. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar kepada pelaku UMKM di Kabupaten Wonosobo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 103 responden diambil dengan teknik purposive sampling. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan regresi liniear berganda. Hasil penelitian dalam penelitian ini menunjukkan modal, lokasi usaha dan teknologi berpengaruh positif terhadap tingkat pendapatan UMKM di Kabupaten Wonosobo. Sedangkan peran pemerintah dapat memoderasi pengaruh modal terhadap tingkat pendapatan UMKM di Kabupaten Wonosobo namun tidak dapat memoderasi pengaruh lokasi usaha, dan teknologi terhadap tingkat pendapatan UMKM di Kabupaten Wonosobo. penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pemerintah dan seluruh pelaku UMKM di Kabupaten Wonosobo sebagai bahan pertimbangan dalam penentuan kebijakan terkait dengan peningkatan pendapatan UMKM. Hal ini dapat dilakukan dengan mengetahui kebijakan pemerintah mengenai sumber modal KUR dengan bunga rendah ketika modal sendiri belum mencukupi dalam memenuhi kebutuhan usaha. Memperbaiki lokasi usaha dengan memperhatikan kenyamanan, akses jalan dan kelengkapan fasilitas seperti tempat parkir. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/39 10.33747/capital.v3i2.39 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 30-50 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 30-50 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/39/19 Copyright (c) 2020 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/45 2021-07-24T22:32:29Z capital:ART

ANALISIS KOMUNIKASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI RSUD KAJEN KABUPATEN PEKALONGAN Septiani AW, Siti Rochmah; Abstraksi Tujuan Penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah Faktor Komunikasi dan Budaya Organisasi secara partial berpengaruh terhadap Efektivitas Kerja Pegawai RSUD Kajen Kabupaten Pekalongan. Pada penelitian ini yang menjadi populasinya adalah seluruh pegawai RSUD Kajen Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 474 orang. Sampel  dalam penelitian ini ditetapkan sebanyak 83 responden. Hasil penelitian menunjukkan  bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai RSUD Kajen Kabupaten Pekalongan. Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai RSUD Kajen Kabupaten Pekalongan.Saranyang diberikan adalah Hendaknya pimpinan selalu menciptakan suasana harmonis dengan bawahan, dengan cara selalu berkomunikasi dan sebaliknya.   Abstract The purpose of this study was to determine whether the Communication Factors and Work Culture partially affect the Work Effectiveness of the Employees of Kajen Hospital, Pekalongan Regency.  In this study, the population is all employees of the Kajen Hospital, Pekalongan Regency with a total of 474 people. The sample in this study was defined as 83 respondents. The results showed that communication had a positive and significant effect on the work effectiveness of the employees of Kajen Hospital, Pekalongan Regency. Work culture has a positive and significant effect on the work effectiveness of the employees of Kajen Hospital, Pekalongan Regency. The advice given is that the leadership should always create a harmonious atmosphere with subordinates, by always communicating and vice versa. Komunikasi, budaya kerja, efektivitas kerja Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/45 10.33747/capital.v3i2.45 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 51-58 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 51-58 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/45/20 Copyright (c) 2020 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/47 2021-07-24T22:32:29Z capital:ART

PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PENGEMBANGAN OBJEK WISATA PANTAI BERAWA TIBUBENENG Pipit Sundari, Tettie Setiyarti; Ida Ayu Komang Juniasih; Ni Nyoman Milan Selain dapat dijadikan sebagai sebuah mekanisme dalam meningkatkan keterlibatan di dalam setiap tahapan pengambilan keputusan, partisipasi masyarakat juga dapat secara langsung berfungsi dalam mendistribusikan segala bentuk keuntungan dari berbagai kegiatan kepariwisataan tadi secara adil kepada warganya yang berimbas. Melalui tulisan ini penulis akan membahas partisipasi masyarakat lokal dalam mengembangkan Pantai Berawa sebagai objek wisata di Desa  Tibubeneng. Termasuk di dalamnya, berbagai upaya yang telah dilakukan oleh pengelola pantai tersebut dalam meningkatkan partisipasi masyarakat lokal. Penelitian etnografis yang menjadi pijakan dari tulisan ini pun sepenuhnya difokuskan untuk mengkaji partisipasi masyarakat lokal Desa Tibubeneng dalam pengembangan objek wisata Pantai Berawa. Hasilnya ditemukan bahwa keterbukaan dari pihak pengelola Pantai Berawa tidak serta-merta dapat meningkatkan tingkat partisipasi masyarakatnya. Sikap proaktif pengelola diuji untuk mau mengajak seluruh warganya untuk masuk melewati pintu yang sudah terbuka tadi, berkomunikasi, lebih banyak lagi mengadakan kegiatan-kegiatan bersama masyarakat yang sebelumnya telah membentuk dan memilih mereka, untuk bertukar pikiran serta membangun keakraban. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-12 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/47 10.33747/capital.v3i2.47 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 69-81 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 69-81 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/47/26 Copyright (c) 2020 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/48 2021-07-24T22:32:29Z capital:ART

OPTIMALISASI PEMUTAKHIRAN KODE DAN DATA WILAYAH ADMINISTRASI PEMERINTAHAN (WAP) DALAM PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DAERAH DI NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA Syarief, Mirwan Penelitian ini adalah seputar Kode dan Data Wilayah Administrasi Pemerintahan, yang merupakan dua elemen data yang erat kaitannya dalam penyelenggaraan pemerintahan dalam negeri. Kode Wilayah Administrasi Pemerintahan merupakan identitas wilayah administrasi pemerintahan, yang memuat angka yang merepresentasikan wilayah administrasi pemerintahan daerah provinsi, daerah kabupaten/ kota, Kecamatan, Desa dan Kelurahan seluruh Indonesia. Sedangkan Data Wilayah Administrasi Pemerintahan merupakan data dasar yang memuat nama wilayah administrasi, luas wilayah dan jumlah penduduk. Secara defenisi, tidak ditemukan penjelasan terkait dengan Wilayah administrasi pemerintahan dalam undang-undang tentang pemerintahan daerah, disamping itu lebih membuminya pengertian tentang daerah otonom dibandingkan wilayah administrasi pemerintahan dalam Kerangka Negara Kesatuan Republik Indonesia, menjadikannya tantangan tersendiri bagi pemerintah dalam melaksanakan perannya sebagai poros Pemerintahan Dalam Negeri, khususnya dalam hal kewilayahan melalui pelak Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-09 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/48 10.33747/capital.v3i2.48 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 1-19 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 1-19 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/48/17 Copyright (c) 2020 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/51 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

PERAN KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SHOPEE Mahmudah, siti indriastuti, ariyani Susetyarsi, Theresia Properly managing and understanding the relationship between service quality, trust, and ease of use is the key to creating a positive customer experience and creating consumer satisfaction. This research aims to determine the influence of service quality, trust, and ease of use on consumer satisfaction. The sampling method uses accidental sampling with a sample size of 100 respondents. The data collection method uses a questionnaire. The analysis tool uses multiple linear regression tests. The research results show that service quality and user friendliness have a significant effect on Shopee consumer satisfaction. The trust variable does not have a significant effect on Shopee consumer satisfaction. Mengelola dan memahami dengan baik hubungan antara kualitas pelayanan, kepercayaan, dan kemudahan penggunaan adalah kunci untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang positif dan menciptakan kepuasan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan, kepercayaan, dan kemudahan penggunaan pada kepuasan konsumen. Metode pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dengan jumlah sampel 100 responden.  Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas pelayanan dan kemudahan pengguna berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen Shopee.   variabel kepercayaan  tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen Shopee. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/51 10.33747/capital.v6i1.51 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-11 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-11 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/51/99 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/57 2021-07-24T22:32:29Z capital:ART

ANALISIS REALISASI PENDAPATAN ASLI DAERAH Asteria, Beta Abstraksi. Penelitian ini tentang analisis pengaruh  Produk Domestik Bruto (PDRB) dan Jumlah penduduk, secara parsial maupun simultan terhadap Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD). Analsis data dengan menggunakan regresi linear.  Populasi dalam penelitian seluruh Kabupaten/Kota di Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel dengan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa  Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) berpengaruh signifikan terhadap Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD). Sedangkan Jumlah penduduk tidak berpengaruh signifikan terhadap Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD). Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan Jumlah Penduduk   secara simultan berpengaruh terhadap  Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD). Adapun keterbatasan penelitian, dari hasil  output SPSS diperoleh Adj R2 sebesar 0,661 atau 66,10 persen. Artinya variabilitas Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) dapat dijelaskan oleh model hanya sebesar 66,10 persen sisanya sebesar 33,90 dijelaskan oleh variabel lainnya diluar model penelitian. Abstraksi. Penelitian ini tentang analisis pengaruh  Produk Domestik Bruto (PDRB) dan Jumlah penduduk, secara parsial maupun simultan terhadap Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD). Analsis data dengan menggunakan regresi linear.  Populasi dalam penelitian seluruh Kabupaten/Kota di Jawa Tengah. Teknik pengambilan sampel dengan teknik sampel jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa  Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) berpengaruh signifikan terhadap Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD). Sedangkan Jumlah penduduk tidak berpengaruh signifikan terhadap Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD). Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan Jumlah Penduduk   secara simultan berpengaruh terhadap  Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD). Adapun keterbatasan penelitian, dari hasil  output SPSS diperoleh Adj R2 sebesar 0,661 atau 66,10 persen. Artinya variabilitas Realisasi Pendapatan Asli Daerah (PAD) dapat dijelaskan oleh model hanya sebesar 66,10 persen sisanya sebesar 33,90 dijelaskan oleh variabel lainnya diluar model penelitian. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/57 10.33747/capital.v2i2.57 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 69-82 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 69-82 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/57/27 Copyright (c) 2020 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/67 2021-07-24T22:32:29Z capital:ART

Hubungan Nilai Anggaran Dengan Nilai Kontrak, Biaya Langsung Dan Biaya Manajemen Pada Proyek Jalan Di Kabupaten Tangerang Transiseno, Gressy DIPDA pada proyek pengaspalan untuk rehabilitasi dan pemeliharaan jalan Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Tangerang tahun 2000 akan didapat Nilai Anggaran, Biaya Langsung dan Biaya Manajemen. Sedangkan Nilai Kontrak didapat dalam kaitan untuk mencari hubungannya terhadap Nilai Anggaran. Pembuatan Model Persamaan Garis diawali dengan mengumpulkan data pada Dinas PU Bina Marga dan Pengairan Kabupaten Tangerang dengan menggunakan kuesioner. Setelah itu data diklasifikasikan dan diatur sesuai kebutuhan dan disajikan dalam bentuk Tabel. Dari table data diproses dengan menggunakan SPSS 10.0 guna mendapatkan persamaan garis, hubungan dan pengujian hasil. Terakhir hasil yang didapat dianalisa dan dijelaskan maksudnya kemudian dibuat kesimpulan. Hasil dari hubungan Nilai Anggaran-Nilai Kontrak dan Nilai Anggaran-Biaya Langsung didapat persamaan garis yang bersifat positif, berbanding lurus, dimana penambahan Nilai Anggaran akan meningkatkan Biaya Langsung dan Nilai Kontrak.  Sedangan hubungan Nilai Anggaran-Biaya Manajemen dan Biaya Langsung-Biaya Manajemen didapat persamaan garis polinomial yang bersifat positif, dimana dari hubungan tersebut penambahan Nilai Anggaran akan meningkatkan Biaya Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-06-22 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/67 10.33747/capital.v3i2.67 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 83-92 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 83-92 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/67/28 Copyright (c) 2021 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/74 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

ANALISIS PENGETAHUAN KEUANGAN, KEPRIBADIAN DAN SIKAP KEUANGAN TERHADAP PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN Estuti, Eni Puji Rosyada, Ika Faidah, Faridhatun bstract. The role of MSMEs is very dominant in Indonesia's economic growth. The existence and performance of SMEs that are increasingly stretched are not without problems and obstacles. There are several problems including in the financial management behavior of MSME actors. This study aims to analyze the effect of financial knowledge, personality, and financial attitudes on financial management behavior. The population in this study are all flower farmers who are members of the Memayu Jogo Tonggo Cooperative, Kopeng Village Getasan District, Semarang Regency. Data analysis used classical assumptions and multiple regression analysis, t test, F test and coefficient of determination. The results showed that the financial knowledge variable and personality variable had no effect on the financial management behavior variable. The Financial Attitude variable has a positive and significant effect on the Financial Management Behavior variable. Abstraksi. Peran UMKM sangat dominan dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia. Eksistensi dan kinerja UMKM yang semakin menggeliat tersebut bukan tanpa masalah dan kendala. Terdapat beberapa masalah diantaranya dalam perilaku manajemen keuangan para pelaku UMKM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Pengetahuan Keuangan, Kepribadian, dan Sikap Keuangan terhadap Perilaku Manajemen Keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh petani bunga yang tergabung dalam Koperasi Memayu Jogo Tonggo Desa Kopeng Kecamatan Getasan Kabupaten Semarang. Analisis data menggunakan asumsi klasik dan analisis regresi berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan variabel Pengetahuan Keuangan dan Variabel Kepribadian  tidak berpengaruh terhadap variabel Perilaku Manajemen Keuangan. Variabel Sikap Keuangan mempunyai pengaruh Positif dan signifikan terhadap variabel Perilaku Manajemen Keuangan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/74 10.33747/capital.v3i1.74 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 1-14 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 1-14 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/74/29 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/75 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

COMPARATIVE ANALYSIS OF STOCK PRICES AND TRADING VOLUME ACTIVITY DURING COVID-19 COMPARATIVE ANALYSIS OF STOCK PRICES AND TRADING VOLUME ACTIVITY DURING COVID-19 Hendrayant, Silvia Fauziyanti, Wachidah Estuti, Eni Puji Abstract.            Since the first case of the covid-19 in Indonesia was announced on March 2nd 2020, the impact is not only on the health sector but has an impact on various aspects of life and has had a major impact on economic traffic.This research aims to find outthe significant difference between stock prices and trading Volume activity (Case Study on LQ-45 issuers listed on the IDX). These data have been taken for 31 days before and 31 days after the first announcement of covid-19 corona virus in Indonesia. In this study has been used 43 sample of LQ45 companies that provide complete data on a daily basis and have published on the Indonesia Stock Exchange (IDX). This research uses Wilcoxon Signed Ranks Test. The data processing results showed that there is a significant difference stock price between before and after the first announcement of the covid-19 case in Indonesia. This is indicated by the significance value of 0.00 < 0.05, which the stock price has decreased compared to before the covid-19 case. As for the trading volume activity also showed difference significant, which the significance value is 0.00 < 0.05. The transaction volume after the announcement of shares shows an decreasing value. Abstraksi. Sejak Kasus covid-19 pertama kali di Indonesia diumumkan pada 2 Maret 2020 Dampaknya tidak hanya pada sektor kesehatan namun berefek keberbagai aspek kehidupan dan berpengaruh besar terhadap lalulintas perekonomian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terjadi perbedaan yang signifikan dari return saham dan trading volume activity (Studi kasus pada emiten LQ45 yang Listing di BEI). Data penelitian ini diambil 31 hari sebelum dan 31 hari setelah diumumkannya kasus pertama covid-19 di Indonesia. Didalam penelitian ini, penulis akan menggunakan 43 sampel perusahaan LQ45  yang menyediakan data lengkap secara harian dan sudah menerbitkan laporan keuanganya di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode penelitian yang peneliti gunakan adalah uji Wilcoxon Signed Ranks Test. Dari hasil pengolah data, menunjukkan terjadi perbedaan signifikan pada harga saham sebelum dan sesudah diumumkannya kasus pertama covid-19 di Indonesia. Hal ini ditunjukkan dengan nilai signifikasi 0,00 < 0,05. Dimana harga saham mengalami penurunan dibandingkan sebelum adanya kasus covid-19. Sedangkan untuk Trading volume activity juga menunjukkan perbedaan yang signifikan. Dimana nilai signifikasinnya 0,00 < 0,05. Volume transaksi saham sesudah pengumuman menunjukkan nilai yang menurun.  Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/75 10.33747/capital.v3i1.75 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 15-28 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 15-28 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/75/30 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/76 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

PERSEPSI PESERTA DIDIK TERHADAP METODE BLENDED LEARNING DENGAN GOOGLE CLASSROOM PADA PESERTA DIDIK KELAS XI DI SMK KRISTEN BM SALATIGA PERSEPSI PESERTA DIDIK TERHADAP METODE BLENDED LEARNING DENGAN GOOGLE CLASSROOM PADA PESERTA DIDIK KELAS XI DI SMK KRISTEN BM SALATIGA Irawan, Anita Abstract. This study  to determine how the students' perceptions of the blended learning method with Google Classroom for the XI grade students of SMK Kristen BM Salatiga. The research was conducted by taking as many as 30 person a sample of teachers and students at SMK KRISTEN BM Salatiga. Sampling of data sources  by Questioner was done with purposivesampilng, triangulation validity techniques, inductive /  qualitative data analysis.Qualitative research results emphasized meaning rather than generalization. The results of the analysis show that the Principal, Teachers and Students understand and know blended learning using Google Classroom and students in general do not have difficulty understanding and carrying out the blended learning learning process using Google Classroom.Butthe blended learning learning method still has not had a positive impact on students because the learning process still tends to make students less motivated and less independent to learn so that learning outcomes are not good. The facilities and infrastructure in schools are still not optimal to support the blended learning process and some subjects cannot be fully carried out by  online learning method. Abstraksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana PersepsiPesertaDidikTerhadapMetode Blended Learning Dengan Google Classroom Pada PesertaDidik Kelas XI Di SMK Kristen BM Salatiga. Penelitian ini mengambil sampelsebagaiinformansebanyak30 orangyaitukepalasekolah, guru dan siswa di  SMK KRISTEN BM Salatiga. Pengambilan  datamelaluikuestioner dilakukan dengan cara purposivesampilng, teknik keabsahan triangulasi, analisis data bersifat induktif/kualitati., Penelitian kualitatif lebih menekankan makna dari pada generalisasi. Hasil analisis metunjukkan bahwaKepala Sekolah, Guru dan Siswa memahami dan mengetahui pembelajaran blended learning yang menggunkan Google Classroom dan siswa secara umum tidak mengalami kesulitan dalam memahami dan memjalankan proses pembelajaran blended learning dengan menggunakan Google Classroom.Tetapi metode pembelajaran blended learning masih belum memberikan dampak positif bagi siswa karena proses pembelajaran tersebut masih cenderung membuat siswa kurang termotivasi dan kurang mandiri untuk belajar sehingga hasil belajar pun kurang baik.Sarana dan prasana di sekolah juga masih belum optimal untuk mendukung proses pembelajaran blended learning dan beberapa mata pelajaran tidak dapat sepenuhnya dilakukan dengan metode pembelajaran daring (online). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/76 10.33747/capital.v3i1.76 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 29-42 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 29-42 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/76/31 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/77 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

FAKTOR DETERMINAN MEMBANGUN MINAT BELI ONLINE FAKTOR DETERMINAN MEMBANGUN MINAT BELI ONLINE Kusuma, Haning Trihudiyatmanto, Muhamad Abstract. This study aims to determine the factors that influence online buying interest in the Sociolla marketplace. The variables studied were trust, ease of use, electronic word of mouth, and sales promotion. The background of this research is the decline in buying interest on the Sociolla website from July 2019 - September 2020. This study uses primary data generated from distributing questionnaires. By using the Purpose Sampling technique, a sample of 108 respondents was obtained. The method used in this research is quantitative research. Then the answers of the respondents were analyzed using a structural equation model that was operated with the AMOS program. The results of this study indicate that the variables of trust, ease of use, electronic word of mouth, and sales promotion have a positive effect on purchase intention. The limitation in this study is that the respondents were taken from users of the Sociolla marketplace who made purchases in the last 6 months, so that the results cannot be generalized to all online marketplaces throughout Indonesia. Suggestions from the authors for further research can develop a model by looking for other variables that can influence online buying interest. Abstraksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi minat beli online di marketplace Sociolla. Variabel-variabel yang diteliti adalah kepercayaan, kemudahan penggunaan, electronic word of mouth, dan promosi penjualan. Latar belakang penelitian ini adalah menurunnya minat beli di situs Sociolla pada Juli 2019 – September 2020. Penelitian ini menggunakan data primer yang dihasilkan dari penyebaran kuesioner. Dengan menggunakan teknik Purpose  Sampling, diperoleh sampel sebanyak 108 responden. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Kemudian jawaban para responden dianalisis dengan menggunakan alat structural equation model yang dioperasikan dengan program AMOS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepercayaan, kemudahan penggunaan, electronic word of mouth, dan promosi penjualan berpengaruh positif terhadap minat beli. Keterbatasan dalam penelitian ini adalah responden diambil dari pengguna marketplace sociolla yang melakukan pembelian selama 6 bulan terakhir, sehingga hasil belum dapat digeneralisasikan hasilnya ke semua marketplace online yang ada di seluruh Indonesia. Saran dari penulis untuk penelitian selanjutnya dapat mengembangkan model dengan mancari variabel lainnya yang dapat mempengaruhi minat beli online. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/77 10.33747/capital.v3i1.77 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 43-68 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 43-68 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/77/32 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/78 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

Manajemen Strategi Dalam Menghadapi Persaingan Bisnis Pada Maskapai Garuda Indonesia di Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai Denpasar Manajemen Strategi Dalam Menghadapi Persaingan Bisnis Pada Maskapai Garuda Indonesia di Bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai Denpasar Wijayanthi, Ida Ayu Trisna Suanendri, Ni Putu Ani Abstract. The tourism industry is very important in the country's economy, especially the island of Bali. This is dominated by air routes or airports, namely I Gusti Ngurah Rai International Airport. The existence of an airline or flight plays an important role in visiting trips. One of the biggest airlines "Garuda Indonesia" which brings tourist visits continues to increase. The purpose of this study is to determine the internal and external factors of the Garuda Indonesia Airline and to determine the competitive strategy adopted by the Garuda Indonesia Denpasar airline in order to maintain or increase market share in business competition. The type of data used is qualitative and quantitative (combination), the analysis uses the SWOT analysis method. Methods of data collection through observation, documentation, interviews and distributing questionnaires of 25 respondents consisting of top to middle level management. The data analysis technique used validity and reliability tests which were then processed into the I-E Matrix, SWOT Diagram and Matrix. Based on the results of the research, it shows that the position of the airline Garuda Indonesia Depasar is in cell 1 (one), namely implementing the Growth Strategy and is located in quadrant 1 (one), which is aggressive growth that can support the Growth strategy by increasing market share, namely with alternative strategies. SO, the development and utilization of the strengths and opportunities of the Garuda Indonesia airline Denpasar. Abstraksi. Industri pariwisata merupakan hal yang sangat penting dalam perekonomian Negara, khususnya pulau Bali. Hal tersebut didominasi melalui jalur udara atau   bandara yaitu bandara Internasional I Gusti Ngurah Rai. Keberadaaan maskapai atau penerbangan sangat berperan penting dalam perjalanan kunjungan. Salah satu maskapai terbesar “Garuda Indonesia” yang membawa kunjungan wisatawan terus mengalami peningkatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor internal dan eksternal Maskapai Garuda Indonesia dan untuk mengetahui srategi bersaing yang diterapkan oleh maskapai Garuda Indonesia Denpasar dalam rangka mempertahankan atau meningkatkan pangsa pasar dalam persaingan bisnis. Jenis data yang digunakan adalah kualitatif dan kuantitatif (kombinasi), analisis menggunakan metode analisis SWOT.  Metode  pengumpulan data  melalui  observasi, dokumentasi, wawancara dan  penyebaran kuisioner sebanyak 25 responden yang terdiri dari manajemen tingkat atas sampai dengan menengah. Teknik analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas yang kemudian diolah menjadi Matriks I-E, Diagram dan Matriks SWOT. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa posisi maskapai Garuda Indonesia Depasar berada pada sel 1(satu)  yaitu  menerapkan Strategi Pertumbuhan (Growth Strategy) dan terletak pada kuadran 1 (satu) yaitu Pertumbuhan yang agresif yang dapat mendukung strategi Growth dengan meningkatkan pangsa pasar yaitu dengan  alternatif strategi SO  pengembangan dan  pemanfaatan kekuatan dan peluang yang dimiliki maskapai Garuda Indonesia Denpasar. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/78 10.33747/capital.v3i1.78 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 69-83 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 69-83 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/78/33 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/79 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

ANALISIS PERENCANAAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA ANALISIS PERENCANAAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA Yusuf, Muhammad Romandhon, Romandhon Kaukab, Muhammad Elfan Abstract. This study aims to determine the suitability of village fund management planning in Slukatan Village, Mojotengah District, Wonosobo Regency with village financial management planning according to the Minister of Domestic Affairs Regulation Number 113 of 2014 concerning Village Financial Management. This research is descriptive qualitative research using primary and secondary data collected by observation, interview, and documentation techniques. In this study, the authors analyzed the data by collecting, reducing, and presenting data until it was sufficient to draw conclusions. The validity of the research data was tested using the triangulation method. The result of this research is an analysis of the suitability of village financial management planning according to the Minister of Domestic Affairs Regulation Number 113 of 2014 concerning Village Financial Management. The results of the analysis of the suitability of village financial management planning in Slukatan Village are not yet fully in accordance with the Minister of Domestic Affairs Regulation Number 113 of 2014 concerning Village Financial Management. Abstraksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian perencanaan pengelolaan dana desa di Desa Slukatan Kecamatan Mojotengah Kabupaten Wonosobo dengan perencanaan pengelolaan keuangan desa menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan data primer dan juga sekunder yang dikumpulkan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam penelitian ini penulis menganalisis data dengan langkah mengumpulkan, mereduksi dan menyajikan data hingga cukup untuk ditarik kesimpulan. Keabsahan data penelitian ini diuji menggunakan metode trianggulasi. Hasil dari penelitian ini adalah analisis kesesuaian perencanaan pengelolaan keuangan desa menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Hasil Analisis kesesuaian perencanaan pengelolaan keuangan desa di Desa Slukatan belum sepenuhnya sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/79 10.33747/capital.v3i1.79 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 84-117 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 84-117 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/79/34 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/80 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

DESAIN PRODUK, KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK DAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN GENERASI Y DESAIN PRODUK, KUALITAS PRODUK, CITRA MEREK DAN HARGA PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN GENERASI Y Adonis, Michael Reinout Silintowe, Yunita Budi Rahayu Abstract This study aims to determine the effect of product design, product quality, brand image, and product prices on purchasing decisions on Honda PCX motorcycles in Generation Y in Salatiga City. This study uses a quantitative approach with the data used using primary data through a questionnaire. The questionnaire was taken by using purposive sampling technique. The number of samples used in this study were 118 respondents who were taken from Generation Y consumers. This research was conducted by using multiple regression analysis method and tested using SPSS. The test results show that product design, product quality, brand image have no effect on purchasing decisions, while product prices have a positive effect on purchasing decisions for Honda PCX motorbikes in generation Y. Abstraksi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desain produk, kualitas produk, citra merek, dan harga produk terhadap keputusan pembelian pada motor Honda PCX pada Generasi Y di Kota Salatiga. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data yang digunakan menggunakan data primer melalui kuesioner. Pengambilan kuesioner dilakukan dengan teknik purposive sampling.Adapun jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 118 responden yang diambil dari konsumen Generasi Y.Penelitian ini dilakukan dengan metode analisis regresi berganda dengan diuji menggunakan SPSS.Hasil pengujian menunjukkan bahwa desain produk, kualitas produk, citra merek tidak berpengaruh terhadap keputusan pembelian, sedangkan harga produk berpengaruh positif terhadap keputusan pembelianmotor Honda PCX pada generasi Y. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/80 10.33747/capital.v3i1.80 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 118-138 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 118-138 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/80/35 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/81 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MELALUI SPIRITUAL LEADERSHIP, NORMATIVE COMMITMENT DAN ETIKA KERJA ISLAMI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MELALUI SPIRITUAL LEADERSHIP, NORMATIVE COMMITMENT DAN ETIKA KERJA ISLAMI Natoil, Natoil Abstract. The purpose of this research is to test the influences of spiritual leadership, Islamic work ethic, and normative commitment, on employee performance moderated by work monitoring. Using these variables, the usage of  these variables are able to solve the arising problem within employees KSPPS Kabupaten Semarang. Statement of this problem is how increase employee performance?. The samples size of this research is 106employees KSPPS Kabupaten Semarang. Using the Statistical Package Social Science (SPSS). The results show that spiritual leadership, Islamic work ethic, and normative commitment on employee performance moderated by work monitoring. The effect of spiritual leadership on employee performance are significant; The effect of Islamic work ethic on employee performance are significant; normative commitment on employee performance are significant; The effect of Islamic work ethic on employee performance moderated by work monitoring are significant; and The effect of normative commitment on employee performance moderated by work monitoring are significant. Abstraksi. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh spiritual ledership, etika kerja Islam dan  normative commitment terhadap kinerja karyawan dan dimoderasi pengawasan kerja. Masalah penelitian adalah bagaimana meningkatkan kinerja karyawan melalui spiritual leadership, etika kerja Islam dan komitmen normatifdengan dimediasi pengawasan kerja? Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di KSPPS Kabupaten Semarang sejumlah 106 responden. Analisis regressi yang dijalankan dengan perangkat lunak Statistical Package Social Science (SPSS), digunakan untuk menganalisis data, Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual, etika kerja Islam dan komitmen normatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan dimoderasi pengawasan kerja. Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa  spiritual leadershipberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; etika kerja Islam berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; komitmen normatif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; pengawasan kerja memoderasi pengaruh etika kerja Islam terhadap kinerja karyawan, dan pengawasan kerja memoderasi pengaruh komitmen normative terhadap kinerja karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/81 10.33747/capital.v3i1.81 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 139-149 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 139-149 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/81/36 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/82 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

ANALISIS RETAILMIX DAN VARIAN PRODUK TERHADAP MINAT BELI PADA SUPERMARKET BOLLYMARTKABUPATEN BIMA ANALISIS RETAILMIX DAN VARIAN PRODUK TERHADAP MINAT BELI PADA SUPERMARKET BOLLYMARTKABUPATEN BIMA Nurhayati, Nurhayati Muhajirin, Muhajirin Abstract: This study aims to examine the effect of retail mix which consists of service, pricing, location, products, promotion, communication, and product variants on buying interest in Bollymart, Bima Regency, either partially or simultaneously. This type of causal associative research with quantitative methods. The population in this study are all consumers who have ever come and shopped at Bollymart. The sampling technique in this study was carried out by purposive sampling technique with a sample of 100 people. The data collection instrument used a questionnaire with a Likert scale that has been tested and has met the validity and reliability requirements. The analytical method used is the classical assumption test and multiple linear regression. Based on the calculation results, it is known that the marketing mix has a significant effect on buying interest at the Bollymart Supermarket with a significance level of P-Value 0.000 <0.05 and product variants have a significant effect on buying interest with a P-Value significance level of 0.004<0.05. Retail mix and product variants simultaneously or jointly have a positive and significant effect on buying interest at the Bollymart Supermarket, Bima Regency with a calculated F value > Ftable, which is 25.891> 3.09 at a significance level of P-Value 0.000 <0.05. Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh retailmix yang terdiri dari pelayanan, penetapan harga, lokasi, produk, promosi, komunikasi, dan varian produk pada minat beli di BollymartKabupaten Bima baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian asosiatif kausal dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua konsumen yang pernah datang dan berbelanja di Bollymart. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan sampel sebanyak 100 orang. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang sudah diuji dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil perhitungan diketahui bahwa marketing mix berpengaruh signifikan pada minat beli di Supermarket Bollymart  dengan taraf signifikansi P-Value 0,000<0,05 dan varian produk berpengaruh signifikan pada minat beli dengan taraf signifikansi P-Value 0,004<0,05. Retail mix dan varian produk secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan pada minat beli di Supermarket BollymartKabupaten Bima dengan nilai F hitung>Ftabel  yaitu25.891>3,09pada taraf signifikansi P-Value 0,000<0,05. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/82 10.33747/capital.v3i1.82 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 150-169 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 150-169 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/82/37 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/83 2023-01-12T03:24:11Z capital:ART

EFEKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN UJUNG PADANG KABUPATEN SIMALUNGUN EFEKTIFITAS KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN UJUNG PADANG KABUPATEN SIMALUNGUN Safitri, Nur Laily Nasution, Julianan Abstract   This research was conducted to determine the effectiveness of employee performance at the Ujung Padang District Office, Simalungun Regency. This research belongs to the descriptive type of qualitative research. The unit of analysis in this study consisted of 6 people, namely the Head of Ujung Padang District, the Head of the Nagori Community Empowerment Section, the Head of the Economic and Development Section, one Ujung Padang District Staff and two people from the Ujung Padang District. Data collection techniques used are observation, interviews and documentation. The results showed that the effectiveness of employee performance at the Ujung Padang District Office, Simalungun Regency was effective. The assessments are quality, quantity, integrity, cooperation, time, service orientation, discipline, cost, commitment, and leadership. Abstraksi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui efektivitas kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Ujung Padang Kabuapten Simalungun. Penelitian ini masuk kepada penelitian kualitatif jenis deskriptif. Unit analisis dalam penelitian ini terdiri dari 6 orang yakni Camat Ujung Padang, Kepala Seksi Pemberdayaan Masyarakat Nagori, Kepala Seksi Perekonomian dan Pembangunan, satu Staf Kecamatan Ujung Padang dan dua orang masayarakat Kecamatan Ujung Padang. Tehnik pengumpulan data yang dilakukan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Efektivitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ujung Padang Kabupaten Simalungun sudah efektif. Adapun yang menjadi penilaian adalah kualitas, kuantitas, integritas, kerja sama, waktu, orientasi pelayanan, disiplin, biaya, komitmen, dan kepemimpinan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/83 10.33747/capital.v3i1.83 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 170-184 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 170-184 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/83/38 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/84 2023-01-12T03:28:27Z capital:ART

ANALISA LITERASI KEUANGAN, INKLUSI KEUANGAN DAN KINERJA USAHA UKM PETANI BUNGA KOPENG ANALISA LITERASI KEUANGAN, INKLUSI KEUANGAN DAN KINERJA USAHA UKM PETANI BUNGA KOPENG Fauziyanti, Wachidah Ernawati, Fidyah Yuli Abstract. The purpose of this study was to determine the understanding of financial literacy and inclusion as well as the business performance of respondents who are members of cooperatives in Kopeng village. Data obtained by survey through a questionnaire given to 37 respondents. While the research method used is descriptive qualitative research. Where the survey results obtained the category index of financial literacy, financial inclusion and the performance of the respondent's business. The results of financial literacy were obtained by an average of 3.85 or a sufficient literate category scale with a percentage of more than 75% understanding, financial inclusion was obtained by an average of 3.71 or sufficient category financial inclusion because the respondents on average had access to banks and institutions financing, while the respondent's business performance obtained an average of 3.86. Suggestions for respondents to further improve financial literacy and inclusion which are expected to have an impact on improving business performance. For further research, a quantitative research method can be used, the effect of the three variables and other research objects. Abstraksi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pemahaman literasi dan iklusi keuangan serta kinerja usaha dari responden yang merupakan anggota koperasi di desa Kopeng. Data diperoleh  dengan survey melalui kuesioner yang diberikan terhadap 37 responden. Sedangkan metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Dimana dari hasil survey diperoleh indeks kategori literasi keuangan , inklusi keuangan dan kinerja dari usaha responden.  Hasil literasi keuangan diperoleh sebesar rata-rata 3,85 atau skala kategori  sufficient literate dengan prosentase pemahaman 75 % lebih, inklusi keuangan diperoleh sebesar rata-rata 3,71 atau inklusi keuangan kategori cukup karena responden rata-rata telah memiliki akses terhadap perbankan dan lembaga pembiayaan, sedangkan kinerja usaha responden diperoleh rata-rata 3,86. Saran untuk responden agar lebih meningkatkan lagi literasi dan inklusi keuangan yang diharapkan akan memberikan dampak bagi peningkatan kinerja usaha. Bagi penelitian selanjutnya dapat melakukan metode penelitian kuantitatif pengaruh ketiga variabel dan dengan obyek penelitian yang lain.  Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/84 10.33747/capital.v3i1.84 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 185-194 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 1 (2021): Jurnal Capital; 185-194 2723-1054 10.33747/capital.v3i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/84/39 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/94 2023-01-16T08:01:56Z capital:ART

PENGUNGKAPAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN CSR TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2016-2018 Sutrisno, Sutrisno Abstract. The purpose of this research is to find out. disclosure of managerial ownership, institutional ownership and CSR (Corporate Social Responsibility) to the value of mining companies listed on the Indonesia Stock Exchange 2016-2018. The population in this study were 24 mining companies. The variables in this study were managerial  ownership of institutional ownership and CSR on firm value. Methods of data analysis using multiple linear regression, coefficient of determination and hypothesis testing.The results showed that the regression coefficient value of managerial ownership was 0.304, tcount (3.847)> t table (1.66) and sign (0.000), institutional ownership was 0.337, tcount (3.375)> t table (1.66) and sign (0.001) and CSR of 0.341, the value of tcount (4.110)> ttable (1.66) and sign (0.000), the coefficient of determination R2 is 62.8% in the F test of 38.231. This is managerial ownership, institutional ownership and CSR. has a positive and significant effect on firm value. Mining Company. mines that have disclosed managerial ownership and institutional ownership properly should carry out CSR activities. So that companies need to develop policies to guide implementation, this must be done so that the company's vision and mission can run well. Abstraksi. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui. pengungkapan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan CSR (Corporate Social Responsibility) terhadap nilai perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan pertambangan berjumlah 24. Variabel dalam penelitian ini yaitu kepemilikan manajerial kepemilikan institusional dan CSR terhadap nilai perusahaan. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan nilai koefesien regresi kepemilikan manajerial 0,304, nilai thitung (3,847) > ttabel (1,66) dan sign (0,000), kepemilikan institusional sebesar 0,337, nilai thitung (3,375) > ttabel (1,66) dan sign (0,001) dan CSR sebesar 0,341, nilai thitung (4,110) > ttabel (1,66 ) dan sign (0,000) hasil koefesien determinasi R2 sebesar 62,8% pada uji F sebesar 38,231. Hal ini kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan CSR. memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. pertambangan Perusahaan. pertambangan yang telah mengungkap kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional dengan baik seharusnya melaksanakan aktivitas CSR. Sehingga perusahaan perlu mengembangkan kebijakan untuk menuntun pelaksanaan, hal tersebut harus terlaksana sehingga visi misi perusahaan bias berjalan dengan baik.  Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-09 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/94 10.33747/capital.v2i2.94 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 161-175 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 161-175 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/94/41 Copyright (c) 2020 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/95 2023-01-16T08:19:21Z capital:ART

LOYALITAS KARYAWAN DITINJAU DARI PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN STRES KERJA LOYALITAS KARYAWAN DITINJAU DARI PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN STRES KERJA Mahmudah, Siti Indriastuti, Ariyani Susetyarsi, Theresia Abstract. This research objective to analyze the factors that affect employee loyalty. The results showed that career development has a significant positive effect on employee loyalty, compensation has a significant positive effect on employee loyalty, job stress has a significant negative effect on employee loyalty. Abstraksi. Tujuan penelitian untukmenganalisis faktor-faktor   yang mempengaruhiloyalitaskaryawan. Hasil penelitianmenunjukkanbahwapengembangankarirberpengaruhpositifsignifikanterhadaployalitaskaryawan, kompensasiberpengaruhpositifsignifikanterhadaployalitaskaryawan, stress kerjaberpengaruh negative signifikanterhadaployalitaskaryawan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-09 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/95 10.33747/capital.v2i2.95 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 176-186 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 176-186 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/95/44 Copyright (c) 2020 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/96 2021-11-04T22:04:03Z capital:ART

ANALISIS PERENCANAAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA ANALISIS PERENCANAAN PENGELOLAAN KEUANGAN DESA Yusuf, Muhammad Romandhon, Romandhon Kaukab, M Elfan Abstraksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian perencanaan pengelolaan dana desa di Desa Slukatan Kecamatan Mojotengah Kabupaten Wonosobo dengan perencanaan pengelolaan keuangan desa menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan data primer dan juga sekunder yang dikumpulkan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam penelitian ini penulis menganalisis data dengan langkah mengumpulkan, mereduksi dan menyajikan data hingga cukup untuk ditarik kesimpulan. Keabsahan data penelitian ini diuji menggunakan metode trianggulasi. Hasil dari penelitian ini adalah analisis kesesuaian perencanaan pengelolaan keuangan desa menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Hasil Analisis kesesuaian perencanaan pengelolaan keuangan desa di Desa Slukatan belum sepenuhnya sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa.   Abstract. This study aims to determine the suitability of village fund management planning in Slukatan Village, Mojotengah District, Wonosobo Regency with village financial management planning according to the Minister of Domestic Affairs Regulation Number 113 of 2014 concerning Village Financial Management. This research is descriptive qualitative research using primary and secondary data collected by observation, interview, and documentation techniques. In this study, the authors analyzed the data by collecting, reducing, and presenting data until it was sufficient to draw conclusions. The validity of the research data was tested using the triangulation method. The result of this research is an analysis of the suitability of village financial management planning according to the Minister of Domestic Affairs Regulation Number 113 of 2014 concerning Village Financial Management. The results of the analysis of the suitability of village financial management planning in Slukatan Village are not yet fully in accordance with the Minister of Domestic Affairs Regulation Number 113 of 2014 concerning Village Financial Management. Abstraksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kesesuaian perencanaan pengelolaan dana desa di Desa Slukatan Kecamatan Mojotengah Kabupaten Wonosobo dengan perencanaan pengelolaan keuangan desa menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan menggunakan data primer dan juga sekunder yang dikumpulkan dengan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dalam penelitian ini penulis menganalisis data dengan langkah mengumpulkan, mereduksi dan menyajikan data hingga cukup untuk ditarik kesimpulan. Keabsahan data penelitian ini diuji menggunakan metode trianggulasi. Hasil dari penelitian ini adalah analisis kesesuaian perencanaan pengelolaan keuangan desa menurut Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Hasil Analisis kesesuaian perencanaan pengelolaan keuangan desa di Desa Slukatan belum sepenuhnya sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 113 Tahun 2014 Tentang Pengelolaan Keuangan Desa. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2020-12-09 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/96 10.33747/capital.v2i2.96 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 187-220 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 2 No 2 (2020): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 187-220 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/96/43 Copyright (c) 2020 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/105 2022-11-08T02:40:34Z capital:ART

OPTIMISME OPTIMISME PEMULIHAN EKONOMI MENDORONG PERTUMBUHAN PASAR SAHAM PADA MASA PANDEMI COVID-19 Pradani, Rafina Dhiya Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana optimisme pemulihan ekonomi dapat mendorong pertumbuhan pasar saham pada masa pandemi Covid-19 di Indonesia. Metode Penelitian deskriptif kualitatif digunakan untuk melaksanakan penelitian ini, yaitu dengan memanfaatkan sumber data sekunder yang berasal dari hasil penelitian, berita online, serta referensi lain yang memiliki keterkaitan dengan topik penelitian ini. Pasar saham menjadi sektor yang terdampak pandemi Covid-19. Namun, di penghujung tahun 2021, terdapat optimisme pemulihan ekonomi berupa pertumbuhan tahunan ekonomi Indonesia yang diproyeksi dapat mencapai 3,5 – 4%. Didapatkan hasil penelitian bahwa pemulihan ekonomi tersebut didorong dari adanya peningkatan pada PMI (Purchasing Managers Index) Manufaktur Indonesia dan Indeks Keyakinan Konsumen (IKK), dimana pada akhirnya berdampak pada pertumbuhan pasar saham Indonesia. Hal ini ditunjukkan pada jumlah perusahaan di BEI yang terus meningkat secara berturut-turut dari Januari 2021 sebesar 716.00 hingga Oktober 2021 sebesar 751.00. Volume serta nilai transaksi dan indeks saham cenderung berfluktuatif pada awal tahun, namun mengalami peningkatan berturut-turut dari bulan Juli 2021 hingga Oktober 2021. Indeks Harga Saham Komposit juga mengalami peningkatan berturut-turut dari bulan Mei 2021 sebesar Rp5947.46 hingga Oktober 2021 sebesar Rp6591.35. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-11-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/105 10.33747/capital.v4i1.105 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 39-48 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 39-48 2723-1054 10.33747/capital.v4i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/105/68 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/107 2023-07-22T03:16:01Z capital:ART

THE DEVELOPMENT OF DIGITAL BANKS IN 2021 Affiah Heryanto, Nadira Nur Digitalization that occurs also has an effect on banking services. Banks must be able to be in line with technological developments and the digital world. With this, banks bring up new innovations to be able to compete with Digital Banks and also digital payment systems that have already helped the wider community. This research shows that the Bank continues to move along with the development of the world, as now banks are moving along with the development of the digital era. And also in this study it is shown that banks that have an important role in economic growth continue to create innovations according to people's behavior so that banks are not left behind. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-11-07 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/107 10.33747/capital.v4i1.107 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-9 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-9 2723-1054 10.33747/capital.v4i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/107/66 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/116 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

PENGARUH LIKUIDITAS DAN RASIO EFISIENSI TERHADAP HARGA SAHAM YANG DIMEDIASI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PENGARUH LIKUIDITAS DAN RASIO EFISIENSI TERHADAP HARGA SAHAM YANG DIMEDIASI KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Pertiwi, Dyah Nurul Bayu Sarbullah, Sarbullah Abstract The purpose of this study is to empirically examine: 1) the effect of liquidity and efficiency ratios on financial performance in banking companies listed on the IDX; 2) the effect of liquidity and efficiency ratios on stock prices in banking companies listed on the IDX; 3) the influence of financial performance on stock prices in banking companies listed on the IDX; 4) the influence of liquidity on stock prices with financial performance as a mediating variable in banking companies listed on the IDX; and 5) the effect of the efficiency ratio on stock prices with financial performance as a mediating variable in banking companies listed on the IDX. The research sample is in accordance with predetermined criteria as many as 27 banking sector companies that go public, using the pooling data method or a combination of time series data and cross section data for 2012-2016, so that if you add up there are 135 samples (n). The results of the study show that: 1) Liquidity has a significant effect on financial performance, so that hypothesis 1 is accepted; 2) The efficiency ratio has no significant effect on financial performance, so hypothesis 2 is rejected; 3) Liquidity has a significant effect on stock prices, so hypothesis 3 is accepted; 4) The efficiency ratio has a significant effect on stock prices, so hypothesis 4 is accepted; 5) Financial performance has a significant effect on stock prices, so hypothesis 5 is accepted; 6) Liquidity affects stock prices with financial performance as a mediating variable, so hypothesis 6 is accepted; and 7) The efficiency ratio has no effect on stock prices with financial performance as a mediating variable, so hypothesis 7 is rejected. Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris: 1) pengaruh likuidtas dan rasio efisiensi terhadap kinerja keuangan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI; 2) pengaruh likuiditas dan rasio efisiensi terhadap harga saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI; 3) pengaruh kinerja keuangan terhadap harga saham pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI; 4) pengaruh likuiditas terhadap harga saham dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI; dan 5) pengaruh rasio efisiensi terhadap harga saham dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi pada perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI. Sampel penelitian sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan sebanyak 27 perusahaan sektor perbankan yang go public, dengan metode pooling data atau gabungan antara time series data dan data cross section tahun 2012-2016, sehingga apabila dijumlahkan terdapat sampel ( n ) sebanyak 135. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa: 1) Likuiditas berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sehingga hipotesis 1 diterima; 2) Rasio efisiensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, sehingga hipotesis 2 ditolak; 3) Likuiditas berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sehingga hipotesis 3 diterima; 4) Rasio efisiensi berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sehingga hipotesis 4 diterima; 5) Kinerja keuangan berpengaruh signifikan terhadap harga saham, sehingga hipotesis 5 diterima; 6) Likuiditas berpengaruh terhadap harga saham dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi, sehingga hipotesis 6 diterima; dan 7 ) Rasio efisiensi tidak berpengaruh terhadap harga saham dengan kinerja keuangan sebagai variabel mediasi, sehingga hipotesis 7 ditolak. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/116 10.33747/capital.v3i2.116 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 1-21 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 1-21 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/116/46 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/118 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CAT MERK TOA PADA CV. ANUGERAH PRATAMA SEMARANG PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN CAT MERK TOA PADA CV. ANUGERAH PRATAMA SEMARANG Basri, Alwin Ernawati, Fidyah Yuli Heridiansyah, Jefri Abstract Purchase decision is a form of consumer behavior in using a product. The purpose of this study was to determine the effect of Product Quality, Price and Promotion on the Purchase Decision of TOA Brand Paint on CV. Semarang Primary Award. The population in this study were consumers of CV. Anugerah Pratama Semarang in Semarang City in semester 1 of 2020. The sample in this study used accidental sampling so that a sample of 60 consumers was obtained. The dependent variable in this study is Purchase Decision, the independent variables are Product Quality (X1), Price (X2) and Promotion (X3). The method of analysis used multiple linear regression analysis. Based on the results of data analysis, it is concluded that product quality has an effect on purchasing decisions with a significance value of 0.000 < 0.05. Price has no effect on purchasing decisions with a significance value of 0.217 > 0.05. Promotion has an effect on purchasing decisions with a significance value of 0.000 <0.05. The value of the coefficient of determination is 68.4%. Suggestions that can be given to producers are to pay attention to product quality and promotion because these two variables influence consumer purchasing decisions. For further researchers to add independent variables so that the value of the coefficient of determination increases further. Abstrak Keputusan Pembelian   adalah salah satu bentuk perilaku konsumen  di dalam menggunakan suatu produk. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kualitas Produk, Harga dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Cat Merk TOA pada CV. Anugerah Pratama Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen CV. Anugerah Pratama Semarang    di  Kota  Semarang  pada  semester  1  tahun  2020.  Sampel  dalam penelitian ini menggunakan accidental sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 60 konsumen. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Keputusan Pembelian, variabel independennya adalah Kualitas Produk (X1), Harga (X2) dan Promosi (X3). Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data disimpulkan bahwa Kualitas Produk berpengaruh terhadap  Keputusan  Pembelian  dengan  nilai  signifikansi  0,000  < 0,05. Harga tidak berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai signifikansi 0,217 > 0,05. Promosi  berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefesien determinasi sebesar 68,4%. Saran  yang  dapat  diberikan  kepada  produsen  untuk  memperhatikan kualitas produk dan promosi karena kedua variabel ini yang mempengaruhi keputusan pembelian oleh konsumen. Untuk peneliti selanjutnya agar menambahkan variabel independen sehingga nilai koefesien determinasi lebih meningkat. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/118 10.33747/capital.v3i2.118 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 22-36 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 22-36 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/118/47 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/119 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

EFEKTIVITAS IKLAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ZEM SILVER DEMAK EFEKTIVITAS IKLAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ZEM SILVER DEMAK Sasono, Eko Prabastari, Nila Citra Abstract This study aims to determine the effect of attention on purchasing decisions for Zem Silver Demak products. The population in this research is Zem Silver Demak consumers. The sample of this research is 90 respondents. The data analysis technique used multiple regression analysis, hypothesis testing, simultaneous F-test and coefficient of determination. The results show that Attention, interest, desire and action have a positive and significant effect on purchasing decisions for Zem Silver Demak products Abstraksi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh attention terhadap keputusan pembelian produk Zem Silver Demak.Populasi dalam penelitian ini yaitu konsumen Zem Silver Demak, Sampel penelitian ini berjumlah 90 responden. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji hipotesis, uji F simultan dan koefisien determinasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Attention, interest, desire dan action berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk Zem Silver Demak Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/119 10.33747/capital.v3i2.119 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 37-52 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 37-52 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/119/48 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/120 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

DAMPAK MERGER DAN AKUISISI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DAMPAK MERGER DAN AKUISISI TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN Kurniati, Mia Asmirawati, Asmirawati Abstract This study aims to analyze the impact of mergers and acquisitions on the financial performance of publicly traded companies listed on the Indonesian stock exchange that conducted mergers and acquisitions from 2006 to 2015. This study uses six financial ratios, namely return on equity (ROA), net profit margin (NPM), quick ratio (QR), debt to asset ratio (DAR), total asset turn over (TATO) and price earning ratio (PER). The analytical method used in this research is nonparametric analysis using the Wilcoxon rank test. The Wilcoxon rank test is a nonparametric analysis that compares two paired samples. This study compares the company's financial performance one year before mergers and acquisitions with one year after mergers and acquisitions. The results showed that there were significant differences in the ROA and NPM values. Then on the values ​​of QR, DAR, TATO and PER there is no significant difference between before and after mergers and acquisitions. Abstraksi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi dampak dari merger dan akuisisi terhadap kinerja keuangan pada perusahaan go public yang terdaftar di bura efek Indonesia yang melakukan merger dan akuisisi pada tahun 2006 sampai tahun 2015. Penelitian ini menggunakan enam rasio keuangan yaitu return on equity (ROA), net provit margin (NPM), quick ratio (QR), debt to asset ratio (DAR), total asset turn over (TATO) dan price earning ratio (PER). Metode analisis yang digunakan dalam peneitian ini adalah dengan analisi nonparametric menggunakan Wilcoxon rank test. Wilcoxon rank test yaitu analisis nonparametric yang mebandingan dua sampel berpasangan. Dalam penelitian ini membandingkan kinerja keuangan perusahaan satu tahun sebelum merger dan akuisisi dengan satu tahun setelah merger dan akuisisi. hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan pada nilai ROA dan NPM. Kemudian pada nilai QR, DAR, TATO dan PER tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara sebelum dan setelah dilakukannya merger dan akuisisi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/120 10.33747/capital.v3i2.120 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 53-68 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 53-68 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/120/49 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggil Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/121 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

ANALISIS FAKTOR KINERJA PEGAWAI ANALISIS FAKTOR KINERJA PEGAWAI Wiratamy, Prahyta Asteria, Beta Abstract This study aims to determine the effect of job training, work environment, and work motivation on employee performance in the BKAD Bantul Regency BPHTB Collection. The population in this study were all employees at the BKAD Bantul District BPHTB Billing Division. Samples taken by all employees of the BPHTB Billing Division were 52 respondents using the census method. The data analysis technique used in this study consisted of validity and reliability tests, classical assumption tests, multiple linear regression tests, hypothesis testing consisting of the F test and t test, and the coefficient of determination (R2) test. The results of this study indicate that: 1.) There is no positive effect of job training on employee performance. 2.) There is no positive influence of the work environment on employee performance. 3.) There is a positive effect of work motivation on employee performance. Abstraksi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Kantor BKAD Kabupaten Bantul Bidang Penagihan BPHTB. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang ada di Kantor BKAD Kabupaten Bantul Bidang Penagihan BPHTB. Sampel yang diambil seluruh karyawan Bidang Penagihan BPHTB yaitu sebanyak 52 responden dengan metode sensus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis terdiri dari uji F dan uji t, serta uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1.) Tidak ada pengaruh positif pelatihan kerja terhadap kinerja. karyawan. 2.) Tidak ada pengaruh positif lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan 3.) Adanya pengaruh positif motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/121 10.33747/capital.v3i2.121 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 69-86 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 69-86 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/121/50 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/122 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM CABANG BIMA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM CABANG BIMA Ramlin, Ramlin Wulandari, Wulandari Abstract This study aims to determine the effect of leadership style on employee morale at PT Telkom Branch Bima. The number of samples of 53 people was obtained and is a population study because it uses the entire population to be the sample. with a saturated sample technique (total population). The instrument in this study was a questionnaire with a Likert scale. Testing instruments using validity and reliability tests. Methods of data analysis using simple linear regression with correlation coefficient test, coefficient of determination and t test. The results showed that the leadership style variable (X) had a significant effect on employee morale at PT. Telkom Branch Bima. From the t-test calculation, the t-count value is greater than the t-table value (4.622> 2.007) with a significant level smaller than 0.05 (0.000 <0.05). In addition, the R Square value of 0.543 (54.3%) indicates that leadership style has a strong enough relationship with employee morale at PT. Telkom Branch Bima. Abstraksi Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap semangat kerja karyawan pada PT Telkom Cabang Bima. Jumlah sampel sebanyak 53 orang diperoleh dan merupakan penelitian populasi karena menggunakan seluruh populasi untuk dijadikan sampel. dengan teknik sampel jenuh (total population). Instrumen pada penelitian ini yaitu kuisioner dengan skala likert. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode analisis data menggunakan regresi linier sederhana dengan uji koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan (X) berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Telkom Cabang Bima. Dari perhitungan uji t diperoleh nilai t-hitung lebih besar dari pada nilai t-tabel (4,622>2,007) dengan tingkat signifikan yang lebih kecil dari 0,05 (0,000<0,05). Selain itu nilai R Square yang sebesar 0,543 (54,3%) menunjukkan bahwa gaya. kepemimpinan berhubungan cukup kuat terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Telkom Cabang Bima Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/122 10.33747/capital.v3i2.122 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 87-100 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 87-100 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/122/51 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/123 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

ANALISIS PENGALAMAN BERBELANJA GUNA MENINGKATKAN MINAT BELI PADA MARKETPLACE SHOPEE ANALISIS PENGALAMAN BERBELANJA GUNA MENINGKATKAN MINAT BELI PADA MARKETPLACE SHOPEE Ratna, Ratna Nurdin, Herry Abstract Marketplace is an internet-based (web-based) online media where business activities and transactions between buyers and sellers are carried out. With the growing development of consumers shopping online, researchers are interested in conducting research on the shopping experience with the buying interest of STIE Bima students at the Shopee Marketplace. This study aims to determine whether the shopping experience can increase the buying interest in the Shopee Marketplace for STIE Bima Students. This research method uses quantitative research methods. The population in this study were students of STIE Bima. The number of samples of 100 respondents was selected by purposive sampling technique. The data collection technique used was a questionnaire with a Likert scale. The data analysis technique used is the validity and reliability test, regression test and T-test. The results of the analysis show that: the shopping experience can increase the buying interest of STIE Bima students at the Shopee Marketplace. This means that the better the online shopping experience Shopee customers get, who in this study are STIE Bima students, the higher the buying interest of STIE Bima Students at the Shopee Marketplace. Abstrak Marketplace merupakan media online berbasis internet (webbased) tempat melakukan kegiatan bisnis dan transaksi antara pembeli dan penjual. Dengan semakin berkembangnya konsumen berbelanja online peneliti tertarik melakukan penelitian terhadap pengalaman berlanja dengan minat beli. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui untuk mengetahui apakah pengalaman berbelanja dapat meningkatkan minat beli pada Marketplace Shopee pada Mahasiswa STIE Bima. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah mahasiswa STIE Bima. Jumlah sampel sebanyak 100 responden dipilih dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket/kuesioner dengan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji regresi dan uji-T. Hasil analisis menunjukkan bahwa: pengalaman berbelanja dapat meningkatkan minat beli mahasiswa STIE Bima pada Marketplace Shopee. Hal ini berarti bahwa semakin baik pengalaman belanja online yang didapat oleh pelanggan Shopee yang pada penelitian ini adalah mahasiswa STIE Bima, maka akan semakin tinggi minat beli  Mahasiswa STIE Bima pada Marketplace Shopee. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/123 10.33747/capital.v3i2.123 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 101-115 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 101-115 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/123/52 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/124 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

THE IMPACT OF BRAND IMAGE, BRAND TRUST AND BRAND AWARENESS ON AQUA LOYALTY BRAND THE IMPACT OF BRAND IMAGE, BRAND TRUST AND BRAND AWARENESS ON AQUA LOYALTY BRAND Hendrayanti, Silvia Terini, Ulan Abstract Aqua is a Bottled Drinking Water (AMDK) brand that has always been a Top Brand for 5 consecutive years, 2016 - 2019. However, in 2020 it only experienced an increase of 0.5% compared to newcomer products, which rose around 1.1% -1.8%. The purpose of this study was to determine the effect of brand image, brand trust and brand awareness on the brand loyalty of Aqua consumers at Ibu Sendangdawung Store. In this study, researchers used a non-probability sampling technique using a sample of 99 respondents. The data analysis technique used classical assumption test, multiple linear regression analysis, hypothesis test. From the results of data processing, the brand image has a significance value of 0.001 < 0.050. For the brand trust variable, the significance value is 0.047 < 0.050. And the brand awareness variable has a significance value of 0.040 < 0.050. All variables X1, X2, and X3 have a positive and significant effect on variable Y. It is hoped that Toko Ibu will increase brand trust by providing quality products and good service so that customers have a positive value for Aqua products because brand trust has the lowest regression coefficient among other variables. Abstraksi Aqua merupakan merek Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) yang selalu menjadi Top Brand 5 tahun berturut-turut yaitu 2016 - 2019. Namun di tahun 2020 hanya mengalami kenaikan 0.5% bandingkan produk pendatang yang naik berkisar 1.1% -1.8%. Tujuan Penelitian ini  adalah untuk mengetahui pengaruh brand image, brand trust dan brand awareness terhadap brand loyalty konsumen Aqua di Toko Ibu Sedangdawung. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teknik non-probability sampling dengan menggunakan sampel sebanyak 99 responden. Teknik analisis data menggunakan uji asumsi klasik, analisi regresi linier berganda, uji Hipotesis. Dari hasil olah data diperoleh, pada brand image nilai signifikansi 0,001 < 0,050. Untuk variabel brand trust nilai signifikansi 0,047 < 0,050. Dan variabel brand awareness nilai signifikansi sebesar 0,040 < 0,050. Semua variable X1, X2, dan X3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap variable Y. Diharapkan bagi Toko Ibu untuk meningkatkan brand trust dengan cara memberikan produk yang berkualitas dan pelayanan yang baik agar pelanggan mempunyai nilai positif terhadap produk Aqua karena, brand trust memilki koefisien regresi paling rendah diantara variabel lainnya. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/124 10.33747/capital.v3i2.124 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 116-133 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 116-133 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/124/53 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/125 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI Yanti, Yanti Mukminin, Amirul Abstract Work motivation is an encouragement of internal needs and encouragement by superiors in order to achieve optimal agency goals. The purpose of this study was to determine the effect of motivation on job satisfaction. The research method used is associative research with a quantitative approach, where variables are measured by a Likert scale. The data collection method was done by using a questionnaire. The population in this study were 42 employees of the Personnel and Human Resources Development Agency of Bima City, and the sample used was 35 respondents. Samples were taken using the SLOVIN formula. The sample technique used was purposive sampling, the data analysis techniques used were validity and reliability tests, simple linear regression and t-test. The results of this study indicate that motivation has a positive and insignificant effect on job satisfaction, with a significance value of 0.237 which is greater than the significance level α = 0.05. The insignificant influence in this study is due to the fact that the burden of work given to employees is already structured so that employees will automatically complete their tasks in accordance with their duties and responsibilities. Abstrak Motivasi kerja merupakan suatu dorongan kebutuhan di dalam diri dan pemberian dorongan oleh atasan demi   mencapai tujuan instansi yang optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja. Metode penelitian yang dilakukan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif, dimana variabel diukur dengan skala likert. Metode pengumpulan data dilakukan daftar pertanyaan (kuisioner). Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Badan Kepegawain Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bima yang berjumlah 42 orang, dan sampel yang digunakan sebanyak 35 responden. Sampel diambil dengan menggunakan rumus SLOVIN. Teknik sampel yang digunakan adalah Pusposive Sampling, teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, regresi linear sederhana dan uji-t. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan nilai signifikansi 0,237 dimana lebih besar dari taraf signifikansi α = 0,05. Pengaruh yang tidak signifikan pada penelitian ini disebabkan oleh sudah terstruktunya pembebanan pekerjaaan yang diberikan kepada pegawai sehingga pegawai akan dengan sendirinya menyelesaikan tugas-tugasnya sesuai dengan tugas dan tanggungjawabnya Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/125 10.33747/capital.v3i2.125 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 134-147 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 134-147 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/125/54 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/126 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DI KSPPS HARAPAN UMAT PATI ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DI KSPPS HARAPAN UMAT PATI Mukti, Mukti Rochmah, Siti Ernawati, Fidyah Yuli Abstract   The purpose of this study was to determine the effect of work motivation and organizational commitment on the employees of KSPPS Harapan Ummah Pati. The population in this study were all 64 people of KSPPS Harapan Ummah Pati employees. The total sample is 64 respondents. The variables in this study are motivation (X1), organizational commitment (X2) and employee work quality (Y). Methods of data collection using a questionnaire. The analytical method used: classic assumption test which consists of normality test, multicollinearity test, autocorrelation test, heteroscedasticity test. Multiple regression analysis, t test, F test (Fairness Test Model / Goodness Of Fit Model), test the coefficient of determination (R2), The results of this study are: 1). Motivation has an effect on the quality of work of KSPPS Harapan Ummah Pati employees. The test results show the t arithmetic value of 2.541, and using a significance limit of 0.05, while t table n = 64 is 1.998, then t arithmetic 2.541 > t table 1.998, which means that the hypothesis in this study is accepted, significant < 0.05 or (0.002 < 0.05). Thus it can be interpreted that there is a positive influence of motivation on the quality of employee work. 2) Organizational commitment has an effect on the quality of work of KSPPS Harapan Ummah Pati employees. The test results show the t-count value is 2.952 and uses a significance limit of 0.05, while t-table n = 64 is 1.998, then t-count is 1.952 > t-table is 1.998, which means that the hypothesis in this study is accepted, significant <0.05 or ( 0.002 < 0.05). Thus it can be interpreted that there is a positive influence of organizational commitment on the quality of employee work. The suggestions given are: 1) Leaders of KSPPS Harapan Ummah Pati should motivate their employees to work by providing welfare assistance, providing a sense of security, encouraging employees to interact with each other and work together between subordinates and superiors and fellow co-workers, giving awards 2) Leaders of KSPPS Harapan employees The Pati people should pay more attention to the organization's commitment to employees, because some employees still feel that their work needs have not been fulfilled, and the leadership of the organization to be further improved, instilling in their hearts that employees will lose if they leave the organization Abstraksi  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi kerja dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap karyawan KSPPS Harapan Umat Pati. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan KSPPS Harapan Umat Pati yang berjumlah 64 orang. Sampel berjumlah  adalah 64 responden. Variabel dalam penelitian ini adalah motivasi (X1), komitmen organisasi (X2) dan kualitas kerja  karyawan (Y). Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis yang digunakan : uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas. Analisis uji regresi berganda, uji t, uji F (Uji Kelayakan Model/Goodness Of Fit Model), uji koefisien determinasi (R2), Hasil penelitian ini adalah: 1).Motivasi berpengaruh terhadap kualitas kerja karyawan KSPPS Harapan Umat Pati. Hasil pengujian menunjukkan nilai  t hitung  sebesar  2,541, serta menggunakan batas signifikansi 0,05, sedangkan  t tabel  n = 64 sebesar 1,998, maka t hitung  2,541 > t tabel  1,998,  yang  berarti  bahwa hipotesis  dalam penelitian ini diterima, signifikan < 0,05 atau (0,002 < 0,05). Dengan demikian dapat diartikan bahwa ada  pengaruh  positif  motivasi terhadap kualitas kerja  karyawan.” 2) Komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas kerja  karyawan KSPPS Harapan Umat Pati. Hasil pengujian menunjukkan nilai  t hitung  sebesar 2,952 serta menggunakan batas signifikansi 0,05,  sedangkan t tabel  n = 64 sebesar 1,998,  maka t hitung  1,952 > t tabel  1,998,   yang  berarti bahwa  hipotesis  dalam penelitian ini diterima, signifikan < 0,05 atau (0,002 < 0,05). Dengan demikian dapat diartikan bahwa ada pengaruh  positif  komitmen organisasi terhadap kualitas kerja  karyawan. Saran yang diberikan adalah: 1) Pimpinan KSPPS Harapan Umat Pati hendaknya memotivasi kerja karyawannya dengan memberikan bantuan kesejahteraan, berineraksi dan kerja sama antara bawahan dan atasan beserta sesama rekan kerja,, memberikan penghargaan  2) Pimpinan Karyawan KSPPS Harapan Umat Pati hendaknya lebih memperhatikan komitmen organisasi terhadap karyawan, karena beberapa karyawan masih merasa belum terpenuhinya kebutuhan pekerjaan mereka, dan pimpinan organisasi agar lebih ditingkatkan lagi, menanamkan dalam hati bahwa karyawan akan rugi jika meninggalkan organisasi. memberikan rasa aman, mendorong karyawan saling Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/126 10.33747/capital.v3i2.126 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 148-161 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 148-161 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/126/55 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/127 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

PERAN MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN PADA PEROLEHAN SISA HASIL USAHA PERAN MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN PADA PEROLEHAN SISA HASIL USAHA Famdil, Fandil Nafi`ah, Zumrotun Wati, Herlina Abstract The remaining operating results and special reserves are the determinants for calculating the turnover of capital, both own capital and loan capital. The purpose of this study was to determine whether the remaining amount of operating income would be influenced by own capital and loan capital in the KPRI "SIBUNDA" Cooperative. The sample of this research is financial statements and balance sheet reports from 2018 to 2020 at KPRI "SIBUNDA" located in Bojonegoro Regency. The results of this study indicate that simultaneously or partially own capital and loan capital have an effect on the acquisition of the remaining operating results. The more the amount of own capital, the greater the remaining operating results and conversely the less capital, the less the remaining operating results. Abstraksi Sisa hasil  usaha dan  cadangan  khusus  merupakan  penentu untuk menghitung perputaran modal baik modal sendiri ataupun modal pinjaman. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah jumlah sisa hasil usaha akan dipengaruhi oleh modal sendiri dan modal pinjaman di Koperasi KPRI “SIBUNDA”. Sampel penelitian ini yaitu laporan keuangan dan laporan neraca mulai dari tahun 2018-2020 di KPRI “SIBUNDA” Kabupaten Bojonegoro. Hasil penelitian ini menunjukkan secara simultan maupun parsial modal sendiri dan  modal  pinjaman  berpengaruh  terhadap  perolehan  sisa hasil usaha. Semakin banyak jumlah modal sendiri maka sisa hasil  usaha  akan  semakin  besar  dan  sebaliknya  semakin sedikit  modal  maka  sisa  hasil  usaha  akan  juga  semakin sedikit. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/127 10.33747/capital.v3i2.127 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 162-173 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 162-173 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/127/56 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/128 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

PENGARUH DISRUPTIVE INNOVATION DAN KUALITAS STRATEGI PEMASARAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING PENGARUH DISRUPTIVE INNOVATION DAN KUALITAS STRATEGI PEMASARAN TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING Nugroho, Bayu Sapta Adi Natoil, Natoil Abstract This study aims to examine the effect of disruptive innovation and the quality of marketing strategies and their impact on competitive advantage. The problem in this research is how to increase competitive advantage.In this study, the population used were all 100 online shop sellers in Semarang. Regression analysis was carried out with Statistical Package Social Science (SPSS) software, which was used to analyze the data. The results of the analysis showed that disruptive innovation and the quality of marketing strategies had a significant effect on competitive advantage.These empirical findings indicate that disruptive innovation and the quality of marketing strategies have a significant effect on competitive advantage. Abstraksi Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh distruptive innovation dan kualitas strategi pemasaran serta dampaknya terhadap  keunggulan bersaing. Masalah dalam penelitian  ini adalah bagaimana meningkatkan keunggulan bersaing. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah seluruh seller online shop di kota semarang berjumlah 100. Analisis regressi yang dijalankan dengan perangkat lunak Statistical Package Social Science  (SPSS), digunakan untuk menganalisis data, Hasil analisis menunjukkan bahwa disruptive innovation  dan kualitas strategi pemasaran berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing.Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa disruptive innovation dan kualitas strategi pemasaran berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/128 10.33747/capital.v3i2.128 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 174-185 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 174-185 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/128/57 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/129 2022-12-08T04:39:50Z capital:ART

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/130 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN MELALUI DIMENSI DARI ORIENTASI PASAR PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN MELALUI DIMENSI DARI ORIENTASI PASAR Hubtriyan, Sinar Tamrin, Moh Abstract This research is motivated by a decrease in the marketing performance of pulse and cellphone outlets in the city of Semarang. The next problem is the research gap between market orientation variables and marketing performance. This study aims to analyze the effect of the dimensions of customer orientation, competitor orientation and cross-functional coordination on marketing performance. The population in this study were all owners of pulse and cellphone outlets in the city of Semarang. The number of samples in this study were 100 respondents. The analytical tool used is multiple linear regression. The results of this study empirically prove that the dimensions of market orientation which include variables of customer orientation and cross-functional coordination have a positive and significant effect on marketing performance. While the competitor orientation variable has no effect on marketing performance. Abstraksi Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya penurunan kinerja pemasaran dari outlet pulsa dan handphone yang berada di kota semarang. Permasalahan berikutnya adalah adanya research gap antara variabel orientasi pasar terhadap kinerja pemasaran. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dimensi orientasi pelanggan, orientasi pesaing dan koordinasi lintas fungsi terhadap kinerja pemasaran. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pemilik outlet pulsa dan handphone yang berada di kota semarang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian ini membuktikan secara empiris bahwa dimensi dari orientasi pasar yang mencakup variabel orientasi pelanggan dan koordinasi lintas fungsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pemasaran. Sedangkan variabel orientasi pesaing tidak berpengaruh terhadap kinerja pemasaran Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/130 10.33747/capital.v3i2.130 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 217-228 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 217-228 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/130/59 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/131 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

ASSESMENT POTENSI DIRI SEBAGAI WIRAUSAHA MAHASISWA ASSESMENT POTENSI DIRI SEBAGAI WIRAUSAHA MAHASISWA Prasetiawan, Agung Sunarto, St Estuti, Eni Puji Abstraksi Profesi sebagai wirausaha mempunyai kompetensi sendiri. Mahasiswa perlu mempertimbangkan untuk kemungkinan memasuki dunia bisnis atau dunia usaha  menjadi seorang wirausahawan, mengingat bahwa kecenderungan persaingan untuk mendapatkan pekerjaan semakin sulit. Penelitian bertujuan ini untuk memberikan gambaran potensi diri sebagai wirausaha mahasiswa di STIE Semarang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif, metode statistic deskriptif dan uji beda menggunakan t test. Populasi yang digunakan adalah seluruh mahasiwa STIE Semarang semester V, menggunakan teknik random sampling sejumlah 51 mahasiswa. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini mahasiswa dari prodi akuntansi dan manajemen hanya berada pada tingkatan Cukup Potensial (CP) yang mengindikasikan karakter wirausaha mereka masih rendah. Hasil t test menunjukkan tidak ada perbedaan antara mahasiswa prodi akuntansi maupun manajemen dalam hal karakter wirausaha. Abstract The profession as an entrepreneur has its own competence. Students need to consider the possibility of entering the business world or the business world to become an entrepreneur, given that the tendency of competition to get a job is getting more difficult. This study aims to provide an overview of self-potential as student entrepreneurs at STIE Semarang. The research method used in this research is descriptive method, descriptive statistical method and different test using t test. The population used was all students of STIE Semarang in the fifth semester, using random sampling technique a total of 51 students. The results obtained from this study were students from accounting and management study programs were only at the Enough Potential level which indicated their entrepreneurial character was still low. The results of the t test showed that there was no difference between students of accounting and management study programs in terms of entrepreneurial character. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/131 10.33747/capital.v3i2.131 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 229-241 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 229-241 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/131/60 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/132 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

Role Adaptive Management Ambidexterity : Construction Escalation of Small Business performance Role Adaptive Management Ambidexterity : Construction Escalation of Small Business performance Aldelia, Febri Elsa Budiyono, Rokhmad Rochmah, Siti Abstract The growth of MSME business performance is a prerequisite for developing countries in improving the welfare of their people in the future. This study aims to investigate the ambidexterity adaptive management variable as a solution in realizing MSME business performance. Organizational learning and absorptive capacity become a panacea in improving business performance. The results of previous studies still leave a gap between organizational learning and absorption capacity in increasing business performance growth. so in this study offers a new idea as a solution in closing the gap from previous research. Adaptive management ambidexterity is the agility of the organization to adapt to the ever-changing business environment through learning adapted to the absorption capacity of MSME entrepreneurs. as a mediator of organizational learning and absorptive in improving MSME business performance. Myopia learning is learning to absorb experience and exploit other people's knowledge and explore their own knowledge, become a mediator of organizational learning and have a significant influence with adaptive management ambidexterity in spurring SME business growth. This research is very useful as a solution in solving the weaknesses of the organization's business performance, especially SMEs. The new concept of Adaptive Management Ambidexterity is used agilely and synergistically for the development of SME business performance, both internally and externally through myopia learning and absorption capacity. We suggest that the context of Adaptive Management Ambidexterity can be selected, tested and put into practice both theoretically and managerially, for future practice and research. Abstraksi Pertumbuhan kinerja bisnis UMKM menjadi prasarat negara berkembang dalam meningkatkan kesejahteraan rakyatnya di masa depan. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki variabel managemen adaptif ambidexterity sebagai solusi dalam mewujudkan kinerja bisnis UMKM.  Pembelajaraan organisasi dan kapasitas serap menjadi obat yang mujarab dalam meningkatkan kinerja bisnis. Hasil penelitian sebelumnya yang masih menyisakan gap antara pembelajaran organisasi dan kapasitas serap dalam meningkatkan pertumbuhan kinerja bisnis. maka dalam penelitian ini menawarkan ide baru sebagai solusi dalam menutup gap dari penelitian sebalumnya.  Adaptif managemen ambidexterity merupakan ketangkasan organisasi beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang selalu berubah melalui pembelajaran disesuaikan dengan kapasitas serap pengusaha UMKM.  sebagai mediator organization learning dan absorptive dalam meningkatkan kinerja bisnis UMKM. Myopia learning merupakan pembelajaran menyerap pengalaman dan mengeksploitasi pengetahuan orang lain dan mengeksplorasi pengetahuan yang dimiliki, menjadi mediator pembelajaran organisasi dan memiliki pengaruh  signifikan dengan adaptive managemen ambidexterity dalam memacu  pertumbuhan bisnis UKM.   Penelitian ini  ini sangat berguna sebagai solusi dalam memecahkan kelemahan kinerja bisnis organisasi terutama UKM. Konsep ide baru  Adaptive Management Ambidexterity dipergunakan secara tangkas dan sinergis untuk pengembangan kinerja bisnis UKM, baik dari arah internal maupun eksternal melalui pembelajaran myopia dan Kapasitas penyerapan. Kami menyarankan agar konteks Adaptive Management Ambidexterity dapat dipilih, diuji dan dipraktekkan secara teoritis maupun manajerial, untuk praktek dan penelitian masa depan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/132 10.33747/capital.v3i2.132 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 242-255 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 242-255 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/132/61 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/133 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

ANALISIS PENGARUH FAKTOR PRODUK PINJAMAN, PROSEDUR KREDIT DAN SUKU BUNGA KREDIT TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM SWA MITRA DI DEMAK ANALISIS PENGARUH FAKTOR PRODUK PINJAMAN, PROSEDUR KREDIT DAN SUKU BUNGA KREDIT TERHADAP KEPUASAN ANGGOTA PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM SWA MITRA DI DEMAK Handayani, Dewi Sri Susetyarsi, Theresia Abstract Currently the development of cooperatives is quite good. Many cooperatives are established both in the city center and in the regions. The existence of this cooperative is very helpful for its members or prospective members in fulfilling their daily needs. Cooperatives as one of the business entities that carry out activities based on cooperative principles as well as driving the people's economy based on the principle of kinship. The purpose of this study is to determine and analyze the effect of Loan Products, Credit Procedures and Credit Interest Rates on the Satisfaction of Swa Mitra Cooperative Members in Demak. The research population is the active members of the cooperative, amounting to 564 and the specified sample is 85 people. The analytical tool used is multiple linear regression with the help of SPSS. The results of the study indicate that Loan Products, Credit Procedures and Credit Interest Rates have a positive and significant influence. This is indicated by the positive value of the regression coefficient, t count which is greater than t table and the significant value for loan products, credit procedures and credit interest rates is less than 0.05. As a suggestion, one should be careful not to go too far from the interest rate set by Bank Indonesia, considering that interest rates have a major influence on the satisfaction of cooperative members. Abstrak Dewasa ini perkembangan koperasi cukup baik. Banyak koperasi yang berdiri baik di pusat kota maupun di daerah-daerah. Keberadaan koperasi ini sangat membantu para anggotanya ataupun calon-calon anggota dalam memenuhi kebutuhan hidupnya. Koperasi sebagai salah satu badan usaha yang melakukan kegiatan berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai penggerak ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan.Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganilisis pengaruh Produk Pinjaman, Prosedur Kredit dan Suku Bunga Kredit terhadap Kepuasan Anggota Koperasi Swa Mitra di Demak. Populasi penelitian adalah anggota koperasi yang aktif yang berjumlah 564 dan sampel yang ditentukan sebanyak 85 orang. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan bantuan spss. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Produk Pinjaman, Prosedur Kredit dan Suku Bunga Kredit mempunyai pengaruh yang positif dan sigifikan. Hal ini ditunjukkan oleh nilai koefisien regresi yang nilainya posif, t hitung yang nilainya lebih besar dari t tabel dan nilai signifikan untuk untuk produk pinjaman, prosedur kredit dan suku bunga kredit nilainya lebih kecil dari 0,05. Sebagai saran hendaknya dalam menentapkan suku bungan kredit harus hati hati jangan terlalu jauh dari tingkat suku bunga yang ditetapkan Bank Indonesia, mengingat suku bunga mempunyai pengaruh yang besar terhadap kepuasan anggota koperasi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/133 10.33747/capital.v3i2.133 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 256-267 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 256-267 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/133/62 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/134 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

Analisa Prinsip Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Implementasi Corporate Social Responsibility Pada PT. Pos Indonesia Regional VI Semarang Analisa Prinsip Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Implementasi Corporate Social Responsibility Pada PT. Pos Indonesia Regional VI Semarang Arma, Aulia Sopi, Sopi Abstract  Since the issuance of the regulation, every company is required to distribute part of its profits back to the community, which is known as the CSR Program. CSR is one of the company's responsibilities to society. The community directly or indirectly, a little or a lot, sooner or later will be affected by the company's activities. So that the community is slightly entitled to the company's profits. The implementation of CSR programs must be managed effectively and efficiently, for that it is important to monitor and evaluate the implementation of GCG principles in the implementation of CSR programs. This research is a quantitative descriptive study that aims to determine the application of the principles of Good Corporate Governance (GCG) in the implementation of the Corporate Social Responsibility (CSR) program at PT. Pos Indonesia (Persero) Regional VI Semarang.  Data was collected through interviews, questionnaires, and documentation. Respondents in distributing the questionnaires were community beneficiaries of the 2019-2020 Partnership and Community Development Program. Data analysis used descriptive analysis, to calculate the index value. The results show that the principles of transparency, accountability, responsibility, independence, fairness/fairness have been applied in the CSR program of PT. Pos Indonesia (Persero) Regional VI Semarang. However, there are still shortcomings in the implementation of the principles of accountability and independence. The CSR program has been implemented well, but its distribution is still not optimal. Abstrak Sejak dikeluarkannya peraturan, bahwa setiap perusahaan diharuskan menyalurkan sebagaian keuantungannya dikembalikan untuk masyarakat, yang dikenal dengan nama Program CSR. CSR merupakan salah satu tanggungjawab perusahaan terhadap masyarakat. Masyarakat langsung atau tidak langsung, sedikit atau banyak, cepat atau lambat akan terkena dampak  dari aktivitas perusahaan. Seingga masyarakat sedikit berhak atas keuantungan perusahaan. Pelaksanaan program CSR harus dikelola secara efektif dan efisien, untuk itu penting dilaksanakan adanya monitoring dan evaluasi penerapan prinsip GCG di dalam pelaksanaan program CSR. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) di dalam pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR) pada PT. Pos Indonesia (Persero) Regional VI Semarang.  Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner, dan dokumentasi. Responden dalam penyebaran kuesioner adalah masyarakat penerima Program Kemitraan dan Bina Lingkungan tahun 2019-2020. Analisis data menggunakan analisis deskriptif, untuk menghitung nilai indeks. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prinsip transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, kewajaran/keadilan telah diterapkan di dalam program CSR PT. Pos Indonesia (Persero) Regional VI Semarang. Namun, pelaksanaan prinsip akuntabilitas dan independensi masih terdapat kekurangan. Program CSR telah dilaksanakan dengan baik, namun masih belum optimal dalam penyalurannya. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-16 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/134 10.33747/capital.v3i2.134 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 268-278 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 268-278 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/134/63 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/136 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK GARMEN DENGAN METODE SIX SIGMA PADA BAGIAN SEWING PT. RODEO PRIMA JAYA ANALISIS PENGENDALIAN KUALITAS PRODUK GARMEN DENGAN METODE SIX SIGMA PADA BAGIAN SEWING PT. RODEO PRIMA JAYA Sarbullah, Sarbullah Sutrisno, Sutrisno Abstract The purpose of this research is to find out; 1) the production process in the sewing section of PT. Rodeo Prima Jaya; 2) the factors that cause defective products in the production process based on the six sigma stages, namely define, measure, analyze in the sewing section of PT. Rodeo Prima Jaya; 3) solutions that can be taken to reduce the number of defective products based on the six sigma stages, namely improvement and control in the sewing section of PT. Rodeo Prima Jaya; 4) the design of a garment product quality control system using the six sigma method in the sewing section of PT. Rodeo Prima Jaya. Sampling in this study used a sampling study approach. Sampling study approach is a research in which data is collected from some elements of the population. The samples used in this study were defective and recorded by the Quality Control section for 3 months, including: 1) June as many as 4867 defective products; 2) July as many as 5600 defective products, and 3) August as many as 5087 defective products.The results show that hypothesis 1 (H1) which states the level of product damage that occurs in the production process at PT. Rodeo Prima Jaya is still within the limits of the average sigma value. The dominant factors that cause defective products are machine factors, namely improper machine settings, inaccurate human factors and raw material factors, namely the presence of fabrics and threads that are not up to standard. Thus hypothesis 2 (H2) that the dominant factor that causes defective products at PT. Rodeo Prima Jaya is a factor of machines, people and raw materials. The improvement phase is related to the determination and implementation of solutions based on the results of the analysis that has been carried out in the previous stage, the solutions used to overcome the problem of defective products in the Sewing Section are applied to all the factors that cause the defective product. Thus hypothesis 3 (H3) that the solution used to overcome the problem of defective products in the sewing section is applied to all the factors that cause defective products. The sample is outside the control limits, the management must re-examine the fix solution that has been determined. Deviations occur because the solutions applied are not appropriate, both in terms of humans, methods, machines, raw materials and the environment. Thus hypothesis 4 (H4) that the level of product damage that occurs in the production process in the Sewing Section is still within the control limits. Abstraksi Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui; 1) proses produksi pada bagian sewing PT. Rodeo Prima Jaya; 2) faktor-faktor penyebab terjadinya produk cacat pada proses produksi berdasarkan tahapan six sigma yaitu define, measure, analyze pada bagian sewing PT. Rodeo Prima Jaya; 3) solusi yang dapat diambil untuk mengurangi jumlah produk cacat berdasarkan tahapan six sigma yaitu improvement dan control pada bagian sewing PT. Rodeo Prima Jaya; 4) rancangan sistem pengendalian kualitas produk garment dengan metode six sigma pada bagian sewing PT. Rodeo Prima Jaya. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan studi sampling. Pendekatan studi sampling merupakan suatu penelitian dimana data dihimpun dari sebagian elemen populasi. Adapun sampel yang digunakan dalam penelitian ini yang mengalami cacat dan terdata oleh bagian Quality Control selama 3 bulan, antara lain: 1) Juni sebanyak 4867 produk cacat; 2) Juli sebanyak 5600 produk cacat, dan 3) Agustus sebanyak 5087 produk cacat.Hasil penelitian memperlihatkan bahwa hipotesis 1 (H1) yang menyatakan tingkat kerusakan produk yang terjadi dalam proses produksi pada PT. Rodeo Prima Jaya masih dalam batas rataan nilai sigma. Faktor dominan yang menyebabkan adanya produk cacat adalah faktor mesin yaitu setting mesin yang kurang tepat, faktor manusia yang kurang teliti dan faktor bahan baku yaitu adanya kain dan benang yang tidak sesuai standar. Dengan demikian hipotesis 2 (H2) bahwa faktor dominan yang menyebabkan adanya produk cacat pada PT. Rodeo Prima Jaya adalah faktor mesin, manusia dan bahan baku. Fase improvement berkaitan dengan penentuan dan implementasi solusi-solusi berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan pada tahap sebelumnya, solusi yang digunakan untuk mengatasi masalah produk cacat pada Bagian Sewing diterapkan pada keseluruhan faktor yang tersebut. Dengan demikian hipotesis 3 (H3) bahwa solusi yang digunakan untuk mengatasi masalah produk cacat pada bagian sewing diterapkan pada keseluruhan faktor penyebab produk cacat. Sampel berada di luar batas kendali maka pihak manajemen harus memeriksa kembali solusi perbaikan yang ditetapkan. Penyimpangan terjadi karena solusi yang diterapkan belum sesuai, baik itu pada aspek manusia, metode, mesin, bahan baku maupun lingkungan. Dengan demikian hipotesis 4 (H4) bahwa tingkat kerusakan produk yang terjadi dalam proses produksi pada Bagian Sewing masih berada dalam batas kendali. menyebabkan  Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/136 10.33747/capital.v3i2.136 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 279-308 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 279-308 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/136/64 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/137 2022-08-10T17:34:38Z capital:ART

Penentu Tingkat Kunjungan Wisatawan pada Sebuah Objek Wisata Penentu Tingkat Kunjungan Wisatawan pada Sebuah Objek Wisata Setiyarti, Tettie Sundari, Pipit Sulastrini, Ni Luh Nita Nurani, Ni Nyoman Abstract Tourist perception is important for tourism, where tourists can assess a tourist attraction and provide feedback that can be informed to other tourists. The main purpose of this article is to determine the effect of tourist perceptions and the completeness of tourist attractions on the level of tourist visits to a particular tourist site. The research that is used as the basis for writing this article uses Gunung Payung Cultural Park located in Kutuh Traditional Village, South Kuta District, Badung Regency, Bali as a case study. Data analysis techniques used include validity test, reliability test, multiple linear regression analysis, linearity test, normality test, heteroscedasticity test and multicollinearity test. The study found a positive and significant effect, both partially and simultaneously, between the independent variables (Tourist Perception and Completeness of Tourist Attractions) and the dependent variable (Tourist Visits Rate), which clearly indicates that the higher the Tourist Perception and Completeness of Tourist Attractions on a particular tourist site, the more the level of its tourist visits. Abstraksi Persepsi wisatawan menjadi hal yang penting bagi pariwisata di mana wisatawan dapat menilai sebuah daya tarik wisata dan memberi tanggapan yang dapat diinformasikan ke wisatawan lain. Tujuan utama dari artikel ini adalah untuk mengetahui pengaruh persepsi wisatawan dan kelengkapan daya tarik wisata terhadap tingkat kunjungan wisatawan pada sebuah objek wisata. Penelitian yang dijadikan dasar ditulisnya artikel ini menggunakan Gunung Payung Cultural Park yang terletak di Desa Adat Kutuh Kecamatan Kuta Selatan, Kabupaten Badung, Bali, sebagai studi kasus yang diteliti. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reabilitas, analisis regresi linear berganda, uji linearitas, uji normalitas, uji heterokedastistas dan uji multikolinearitas. Penelitian tersebut menemukan pengaruh positif dan signifikan, baik secara parsial maupun simultan, antara variabel independen Persepsi Wisatawan dan Kelengkapan Daya Tarik Wisata terhadap variabel dependen Tingkat Kunjungan Wisatawan, yang secara tegas menandakan bahwa semakin tinggi Persepsi Wisatawan dan Kelengkapan Daya Tarik Wisata pada sebuah objek wisata maka akan semakin tinggi pula Tingkat Kunjungan Wisatawannya.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2021-12-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/137 10.33747/capital.v3i2.137 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 309-322 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 3 No 2 (2021): Jurnal Capital: Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; 309-322 2723-1054 10.33747/capital.v3i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/137/65 Copyright (c) 2021 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/141 2022-11-08T02:40:34Z capital:ART

PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, KEBIJAKAN DIVIDEN, LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR ASET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR TAHUN 2016-2018 Novandalina, Arini Ernawati, fidyah yuli Marnoto, Marnoto The value of a company is one of the vital things for a company. Business competition between companies today cannot be separated from the influence of the development of economic dynamics, socio-politics and technological advances. The purpose of this study was to determine whether the capital structure, profitability, dividend policy. Liquidity, firm size and asset structure have an effect on firm value. The population of this research is manufacturing companies in 2016-2018 totaling 163 companies and the sample uses purposive sampling so that the sample is 39 Nilai sebuah perusahaan merupakan salah satu hal yang vital bagi sebuah perusahaan. Persaingan bisnis antar perusahaan saat ini tidak terlepas dari pengaruh berkembangnya dinamika ekonomi, sosial politik serta kemajuan teknologi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apaka struktur modal, profitabilitas, kebikana deviden. Likuiditas, ukuran perusahaan dan struktur aset berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Populasi peneliatian ini perusahaan manufaktur tahun 2016-2018 berjumlah 163 perusahaan dan sampelnya menggunakan purposive sampling sehingga sampelnya adalah 39 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-11-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/141 10.33747/capital.v4i1.141 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 61-70 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 61-70 2723-1054 10.33747/capital.v4i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/141/70 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/143 2022-12-15T06:07:20Z capital:ART

PENGARUH KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Subekti, Heni Musfiyana, Risma Kawuri, Sri The value of the company is an important thing that investors consider before they invest. The value of the company can provide maximum shareholder prosperity if the share price increases. The higher the stock price of a company, the higher the prosperity of shareholders. This study aims to determine the effect of liquidity (Current Ratio), profitability (ROE) and leverage (DER) on firm value (PBV) and determine whether dividend policy (Dividend Payout Ratio) can be used as an intervening variable on the liquidity relationship (Current Ratio), profitability (ROE) and leverage (DER) on firm value. The population in this study are manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019. The sample in this study was taken using a purposive sampling technique, totaling 12 companies. The data analysis method used is descriptive analysis and data analysis using multiple linear regression method using SPSS software. The results show that liquidity (Current Ratio) has an effect on dividend policy, while profitability and leverage have no effect on dividend policy. Liquidity (Current Ratio) and leverage (DER) have no effect on the value of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019. On the other hand, profitability and dividend policy have a significant and significant impact on the value of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019. Meanwhile, the dividend policy is able to mediate the relationship between liquidity (Current Ratio) and the value of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019. Likewise, the relationship between leverage (DER) and the value of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2015-2019 can be mediated by dividend policy. On the other hand, dividend policy cannot mediate the relationship between profitability and firm value. Nilai perusahaan merupakan hal penting yang diperhatikan para investor sebelum mereka berinvestasi. Nilai perusahaan dapat memberikan kemakmuran pemegang saham secara maksimum apabila harga saham meningkat. Semakin tinggi harga saham sebuah perusahaan, maka makin tinggi kemakmuran pemegang saham. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas (Current Ratio), profitabilitas (ROE) dan leverage (DER) terhadap nilai perusahaan (PBV) dan mengetahui apakah kebijakan dividen (Dividen Payout Ratio) dapat dijadikan variabel intervening pada hubungan likuiditas (Current Ratio), profitabilitas(ROE)  dan leverage (DER) terhadap nilai perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019. Sampel pada penelitian ini diambil dengan teknik Purposive Sampling yang berjumlah 12 perusahaan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis data menggunakan metode regresi linear berganda menggunakan software SPSS. Hasil menunjukkan bahwa likuiditas (Current Ratio)  berpengaruh terhadap kebijakan dividen, sedangkan profitabilitas dan leverage tidak berpengaruh terhadap kebijakan dividen. Likuiditas (Current Ratio) dan leverage (DER) tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019. Sebaliknya profitabilitas dan kebijakan dividen mempunyai pengaruh dan signifikan terhadap nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019. Sementara kebijakan deviden mampu memediasi hubungan antara likuiditas (Current Ratio)  dan nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019. Demikian juga dengan hubungan leverage (DER) dan nilai perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2015-2019 mampu dimediasi oleh kebijakan dividen. Sebaliknya kebijakan dividen tidak dapat memediasi hubungan antara profitabilitas dengan nilai perusahaan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/143 10.33747/capital.v4i2.143 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 27-45 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 27-45 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/143/74 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/145 2023-07-22T03:17:10Z capital:ART

ANALISIS FAKTOR BUDAYA ORGANISASI,KOMPENSASI,DAN KEMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DI PT PEGADAIAN CABANG PONCOL Budiyono, Rokhmad Ernawati, Fidyah Yuli Monica, Ita The right HRM is the key to success in achieving an organizational goal. The existence of HRM in an organization aims to increase the contribution of employees in the organization. One of the successes of HRM is determined in growing employee organizational commitment. How far the organizational commitment of employees to the organization will greatly determine the achievement of organizational goals. This study aims to determine whether there is an influence between organizational culture, compensation, and competence on organizational commitment at PT. Poncol Branch Pawnshop. The population in this study were all employees of PT. Pegadaian Branch Poncol, with a sample of 35 respondents. The variables in this study are organizational culture, compensation, and competence as independent variables and organizational commitment as the dependent variable. The sampling technique was carried out by the saturated sampling method (Census). The data used is primary data obtained from the distribution of questionnaires and the analytical method used is multiple linear regression analysis. The results of the first hypothesis stated "there is a positive and significant influence between organizational culture on organizational commitment at PT. Pegadaian Branch Poncol with a value (t-count 3.724 > t table 1.696)", hypothesis II states "there is a positive and significant effect between compensation and organizational commitment at PT. Pegadaian Branch Poncol with a value (t-count 4,007 > t table 1,696)", hypothesis III states "there is a positive and significant influence between competence and organizational commitment at PT. Poncol Branch Pawnshop with a value (t-count 3.038 > t-table 1.696)”. The results of the f test are known to be positive and significant with a value (fcount of 10.090 > ftable 2.69) and a p-value of 0.000 <0.05. The results of the coefficient of determination (R2) obtained a figure of 43.7% based on (Adjusted R Square), which means that 43.7% of the independent variables can be explained by the dependent variable and the remaining 56.3% is influenced by other factors that are not researched.   Organizational culture has a significant positive effect on organizational commitment, with the better the culture applied by the organization, it is expected to have a positive influence on organizational commitment. Compensation has a positive and significant impact on organizational commitment, it is necessary to optimize the incentive system so that it is more adapted to the duties and responsibilities of each employee. This is expected to increase employee productivity. Competence has a positive and significant influence on organizational commitment, by increasing competence through skills, self-understanding and values ​​that exist within employees, it is hoped that employees can contribute more in increasing organizational commitment at PT. Poncol Branch Pawnshop..   MSDM yang tepat merupakan kunci keberhasilan untuk mencapai suatu tujuan organisasi. Adanya MSDM disebuah organisasi bertujuan untuk meningkatkan kontribusi pegawai dalam organisasi. Salah satu keberhasilan MSDM ditentukan dalam menumbuhkan komitmen organisasioanal pagawai. Seberapa jauh komitmen organisasioanal pegawai terhadap organisasi akan sangat menentukan pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara budaya organisasi, kompensasi, dan kompetensi terhadap komitmen organisasonal di PT. Pegadaian Cabang Poncol. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pagawai PT. Pegadaian Cabang Poncol, dengan sampel sebanyak 35 responden. Variabel dalam penelitian ini adalah budaya organisasi, kompensasi, dan kompetensi sebagai variabel independen dan komitmen organisasional sebagai variabel dependen. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan metode sampling jenuh (Sensus). Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil hipotesis I menyatakan “ada pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap komitmen organisasional di PT. Pegadaian Cabang Poncol dengan nilai (t-hitung 3,724 > t tabel 1,696)”, hipotesis II menyatakan “ada pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap komitmen organisasional di PT. Pegadaian Cabang Poncol dengan nilai (t-hitung 4,007 > t tabel 1,696)”, hipotesis III menyatakan “ada pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap komitmen organisasional di PT. Pegadaian Cabang Poncol dengan nilai (t-hitung 3,038 > t tabel 1,696)”. Hasil uji f diketahui positif dan signifikan dengan nilai (fhitung sebesar 10,090 > ftabel 2,69) dan dan nilai p-value 0,000 < 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (R2) diperoleh angka sebesar 43,7% berdasarkan (Adjusted R Square), yang artinya bahwa sebesar 43,7% variabel independen dapat dijelaskan variabel dependen dan sisanya sebesar 56,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.   Budaya organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasional, dengan semakin baik budaya yang diterapkan organisasi diharapkan dapat memberikan pengaruh positif terhadap komitmen organisasional. Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional, perlunya mengoptimalkan sistem insentif agar lebih disesuaikan dengan tugas dan tanggung jawab setiap pegawai hal ini diharapkan dapat meningkatkan produktifitas pegawai. Kompetensi memiliki pengaruh positif dan signifikan terrhadap komitmen organisasinal, dengan meningkatkan kompetensi melalui keterampilan skill, pemahaman diri dan nilai-nilai yang ada didalam diri pegawai,diharapkan pegawai dapat memberikan kontribusi lebih dalam meningkatkan komitmen organisasional di PT. Pegadaian Cabang Poncol..   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-11-07 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/145 10.33747/capital.v4i1.145 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 10-22 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 10-22 2723-1054 10.33747/capital.v4i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/145/67 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/146 2023-07-22T03:21:29Z capital:ART

PENERAPAN KONSEP DAN PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PENERAPAN KONSEP DAN PRINSIP GGOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT. KIW (Persero) Estuti, Eni Puji Sari, Cahyani Tunggal Khayatun, Siti Good corporate governance is believed to be one of the main keys of the company in the long term and has an impact on the profits achieved by the company, therefore the company must prepare a statement on the implementation of GCG in its annual report. The implementation of GCG that is not maximized by economic stakeholders both from the government and the private sector will result in an economy that does not run well. The main objective of implementing GCG in SOEs is to maximize the performance of state companies so that they are able to be competitive and have a positive impact on all stakeholders. This research takes a case study at PT. KIW (Persero) as one of the SOEs, where the incident is more implementing GCG. In this study using a quantitative descriptive approach. The results of the analysis show that the implementation of GCG concepts and principles has been carried out well although there needs to be an improvement in information governance technology which is not currently owned by PT, KIW (Persero). Good corporate governance diyakini menjadi salah satu kunci utama kelangsungan perusahaan dalam jangka panjang dan berdampak pada keuntungan yang dicapai perusahaan, oleh karena itu perusahaan harus menyusun pernyataan tentang penerapan GCG pada laporan tahunannya. Pelaksanaan GCG yang tidak maksimal pada mayoritas pemangku kepentingan perekonomian baik dari pemerintah maupun swasta akan dapat mengakibatkan perekonomian yang tidak berjalan dengan baik.  Tujuan utama penerapan GCG di BUMN adalah untuk memaksimalkan kinerja perusahaan negara agar mampu berdaya saing dan memberikan dampak positif bagi semua stakeholder. Penelitian ini mengambil studi kasus pada PT. KIW (Persero) sebagai salah satu BUMN, dimana dituntut lebih mengimplementasikan GCG. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil analisis menunjukkan bahwa penerapan konsep maupun prinsip GCG telah dilakukan dengan baik meskipun perlu ada peningkatan pada teknologi tata kelola informasi yang belum dimiliki saat ini oleh PT, KIW (Persero). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-11-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/146 10.33747/capital.v4i1.146 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 49-60 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 49-60 2723-1054 10.33747/capital.v4i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/146/69 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/147 2022-11-08T02:40:34Z capital:ART

MODEL PENINGKATAN BRAND LOYALTY BERDASARKAN KUALITAS PELAYANAN ISLAM DAN ATRIBUT PRODUK ISLAM MELALUI BRAND TRUST ernawati, fidyah yuli Adni, Lisa Zahratul Asyhari, Asyhari The main objective of this study is to investigate and examine the effect of Islamic service quality and Islamic product attributes on brand loyalty through brand trust, and propose an empirical model to investigate this correlation. A total of 100 respondents from BMT/KSPPS NU Sejahtera customers in the city of Semarang filled out a questionnaire about brand loyalty, Islamic service quality, Islamic product attributes and brand trust. The results of the structural equation based on PLS SEM confirms that providing Islamic service quality can directly and significantly affect brand loyalty; while the attributes of Islamic products have no significant effect on brand loyalty. So there is a need for more improvements to the attributes of Islamic products in order to increase brand loyalty. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan menguji pengaruh kualitas layanan Islami dan atribut produk Islami terhadap brand loyalty melalui brand trust, dan mengusulkan model empiris untuk menyelidiki korelasi ini. Sebanyak 100 responden dari pelanggan BMT/KSPPS NU Sejahtera di wilayah kota Semarang mengisi kuesioner tentang brand loyalty, kualitas pelayanan islami, atribut produk islami dan brand trust. Hasil persamaan struktural berdasarkan PLS SEM menegaskan bahwa memberikan kualitas pelayanan islami secara langsung dan signifikan dapat mempengaruhi brand loyalty; sedangkan atribut produk islami tidak berpengaruh signifikan terhadap brand loyalty. Sehingga perlu adanya peningkatan yang lebih terhadap atribut produk islami agar dapat meningkatkan brand loyalty. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-11-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/147 10.33747/capital.v4i1.147 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 23-38 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 1 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 23-38 2723-1054 10.33747/capital.v4i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/147/71 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/149 2022-12-15T06:07:20Z capital:ART

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONBILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Musfiyana, Risma Inayah, Nurul Firm value is the investor's perception of the company  success which is often associated with stock prices. The purpose of this study is to analyze the effect of GCG on firm value with CSR as the Intervening variable. The population in this study are manufacturing companies in the basic and chemical industry sectors listed on the IDX. The sample was selected using purposive sampling method and find 38 companies that have met the sample criteria. The research data were analyzed using multiple regression methods and path analysis. The results of this study found that Independent Commisioners and Commite Audit does not have any effect on CSR disclosure. CSR have a significant effect on  firm value, while Independent Commisioners and Commite Audit has no effect on the firm value. Then CSR is not able to mediate the relationship between GCG on firm value. Nilai perusahaan adalah persepsi investor terhadap tingkat keberhasilan perusahaan yang sering dikaitkan dengan harga saham. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh GCG terhadap Nilai perusahaan dengan CSR sebagai variabel Intervening. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor indutri dasar dan kimia yang terdaftar di BEI. Sampel dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh 38 perusahaan yang telah memenuhi kriteria sampel. Data penelitian dianalisis dengan menggunakan metode regresi berganda dan path analysis. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa GCG tidak memiliki pengaruh terhadap pengungkapan CSR. Sementara CSR berpengaruh secara langsung terhadap Nilai perusahaan, sedangkan GCG tidak berpengaruh terhadap Nilai perusahaan. Kemudian CSR tidak mampu memediasi hubungan GCG terhadap Nilai perusahaan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/149 10.33747/capital.v4i2.149 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 64-80 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 64-80 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/149/76 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/150 2023-07-22T03:08:12Z capital:ART

PENGARUH CSR TERHADAP KEMAMPUAN INOVASI DAN KINERJA UMKM (STUDI KASUS PENYALURAN DANA CSR PT SPHC PADA UMKM BUNGA KOPENG) Nurhidayah, Evinta Amalia Ni’am, Infijarun This study aims to provide empirical evidence regarding the effect of Corporate Social Responsibility (CSR) on the Innovation Ability and Performance of MSMEs in Kopeng and also to find out if innovation ability mediates the relationship between CSR and MSME performance. The method used in this study is a quantitative method with data collection techniques using the Purposive Sampling method. The sample taken and used as a research sample is a member of the Memayu Jogo Tonggo cooperative who works as a flower seller. The data analysis technique used multiple regression analysis. The results of CSR research have a positive effect on MSME Performance, CSR has a positive effect on Innovation Ability, Innovation Ability has no influence on MSME Performance. Innovation ability does not mediate the relationship between CSR and MSME performance. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh Corporate Social Responbility (CSR) terhadap Kemampuan Inovasi dan Kinerja UMKM di Kopeng dan juga untuk mengetahui jika kemampuan inovasi memediasi hubungan antara CSR dengan kinerja UMKM. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan metode Purposive Sampling. Sampel yang diambil dan dijadikan sampel penelitian yaitu anggota koperasi Memayu Jogo Tonggo yang berprofesi sebagai penjual bunga. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian CSR berpengaruh positif terhadap Kinerja UMKM, CSR berpengaruh positif  terhadap Kemampuan Inovasi, Kemampuan Inovasi tidak mempunyai pengaruh terhadap Kinerja UMKM. kemampuan Inovasi tidak memediasi hubungan antara CSR terhadap Kinerja UMKM. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/150 10.33747/capital.v4i2.150 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 11-26 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 11-26 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 ind https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/150/73 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/152 2022-12-15T06:07:20Z capital:ART

DETERMINAN PERATAAN LABA PADA PERUSAHAAN INDEKS LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2016 – 2018 DETERMINAN PERATAAN LABA PADA PERUSAHAAN INDEKS LQ 45 DI BURSA EFEK INDONESIA PADA TAHUN 2016 – 2018 Fauziyanti, Wachidah Eryliana, Esa Firda Purpose of study this is analyze effect of return on assets, financial leverage, size company , net profit margin against alignment profit . The analytical method used are descriptive statistics and logistic regression with previously already model feasibility test and assumption test were carried out classic . Data collection was carried out with documentation sourced secondary data _ from report LQ45 index company finance listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016-2018 period . ROA research results have no negative effect significant , financial leverage has an effect positive , size company take effect positive and influential NPM positive significant to income smoothing . Advice for study for add sample and expand type company as well as enter a new variable that has effect to alignment profit Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh return on asset, financial leverage, ukuran perusahaan, net profit margin terhadap perataan laba. Metode analisis yang digunakan adalah statistic deskriptif dan regresi logistic dengan sebelumnya sudah dilakukan uji kelayakan model dan uji asumsi klasik. Pengumpulan data dilakukan dengan dokumentasi data  sekunder yang bersumber dari laporan keuangan Perusahaan indeks LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2018. Hasil penelitian ROA berpengaruh negative tidak signifikan, financial leverage berpengaruh positif,  ukuran perusahaan berpengaruh positif dan NPM berpengaruh positif signifikan terhadap perataan laba. Saran bagi penelitian untuk menambah sampel dan memperluas jenis perusahaan serta memasukan variable baru yang berpengaruh terhadap perataan laba. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/152 10.33747/capital.v4i2.152 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 81-103 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 81-103 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/152/77 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/155 2022-12-15T06:07:20Z capital:ART

PENGARUH NPL, LDR, BOPO TERHADAP ROA PADA BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2012-2021 Kirana, Pitaloka Andry Waluyo, Dwi Eko This research aims to determine the effect of NPL, LDR, and BOPO to the ROA of conventional commercial banks listed on the Indonesia Stock Exchange 2012-2021. Population in this research while sample was defined by using purposive sampling method and 8 Banks as sample, so that if you add up there are 80 samples (n). Type of data that we used was secondary data (panel data) from www.ojk.go.id. The analysis method has been done by using multiple linear regressions analysis. Hypothesis testing uses t statistical test, F statistic test and coefficient of determination. The results shows that NPL and BOPO variables have a significant negative effect on ROA and the LDR variable has a significant positive effect on ROA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh NPL, LDR, dan BOPO terhadap ROA bank umum konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2012-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah sampel yang ditentukan dengan menggunakan metode purposive sampling dan 8 Bank sebagai sampel sehingga apabila dijumlahkan terdapat sampel (n) sebanyak 80. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder (data panel) dari www.ojk.go.id. Metode analisis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Pengujian hipotesis menggunakan uji statistik t, uji statistik F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel NPL dan BOPO berpengaruh negatif signifikan terhadap ROA dan variabel LDR berpengaruh positif signifikan terhadap ROA. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/155 10.33747/capital.v4i2.155 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 46-63 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 46-63 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/155/75 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/156 2022-12-15T06:07:20Z capital:ART

FAKTOR AUDIT DELAY PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA. Sopi, Sopi - Nafiah, Zumrotun Timeliness of audit report adjustment is one of the auditor's professional criteria.  The longer the audit delay, the longer the auditor will complete his audit work.  The purpose of the effectiveness of this study is to determine the effect of company size, profitability and audit opinion on audit delay in food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2021 period.  The sampling technique used purposive sampling method, as many as 9 companies for three years to 27 samples and using multiple linear regression data analysis method.  From this research, it can be concluded that hypothesis testing with T test results that firm size and audit opinion have no effect on audit delay, while profitability has an effect on audit delay. Many studies on audit delays in food and beverage companies have shown mixed results. For further researchers should also be able to develop a research model, the research period with the addition of other research variables. Abstraksi. Ketepatan waktu penyesuaian laporan audit adalah salah satu kreteria profesionalisme dari auditor. Semakin lama audit delay maka semakin lama auditor menyelesaikan pekerjaan auditnya. Tujuan efektivitas penelitian ini adalah mengetahui pengaruh ukuran perusahaan, profitabilitas dan opini audit terhadap audit delay pada perusahaan makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2021. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sebanyak 9 perusahaan selama tiga tahun menjadi 27 sampel dan menggunakan metode analisis data regresi linier berganda. Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengujian hipotesis dengan Uji T mendapatkan hasil bahwa ukuran perusahaan dan opini audit tidak berpengaruh terhadap audit delay sedangkan profitabilitas berpengaruh terhadap audit delay. Banyak penelitian mengenai Audit Delay pada perusahaan makanan dan minuman yang menunjukan hasil yang beragam. Untuk peneliti selanjutnya sebaiknya juga dapat mengembangkan model penelitian, periode penelitian dengan penambahan variabel penelitian yang lain. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/156 10.33747/capital.v4i2.156 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 154-166 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 154-166 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/156/82 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/157 2023-07-22T03:26:53Z capital:ART

TINDAKAN PENGHINDARAN PAJAK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA Hendrayanti, Silvia Fauziyanti, Wachidah Tax is a state levy on individuals or entities that is obligatory and coercive in nature which will be used by the state for the prosperity of the people but does not receive direct reciprocity. Tax avoidance is an arrangement to minimize or eliminate the tax burden by considering the tax consequences it generates, and not as a tax violation because the taxpayer's efforts to reduce, avoid, minimize or alleviate the tax burden are carried out in a way that allows for tax laws. This study aims to determine the effect of audit committees, audit quality, and sales growth on tax evasion. This research was conducted at manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2016-2020 period. The sampling technique used purposive sampling in order to obtain a sample of 135 companies. Methods of data collection using documentation. Data analysis technique using multiple linear regression analysis. z Based on the results of hypothesis testing shows that the significance of the auditor's committee is 0.000 <0.05, so that the auditor's committee has a significant effect on tax evasion. The significance of auditor quality is 0.288> 0.05, so that auditor quality has no significant effect on tax evasion. The significance of sales growth is 0.000 <0.05, so sales growth has a significant effect on tax evasion. The coefficient of determination shows a result of 0.281 or 28.1%. For future researchers, it is hoped that they can add research samples to other sectors in order to be able to describe the condition of the company as a whole regarding tax avoidance Pajak merupakan pungutan negara terhadap orang pribadi maupun badan yang sifatnya wajib dan memaksa yang akan dipergunakan oleh negara untuk kemakmuran rakyat tetapi tidak mendapat timbal balik secara langsung. tax avoidance merupakan pengaturan untuk meminimalkan atau menghilangkan beban pajak dengan mempertimbangkan akibat pajak yang ditimbulkannya, dan bukan sebagai pelanggaran pajak karena usaha wajib pajak untuk menguragi, menghindari, meminimumkan atau meringankan beban pajak dilakukan dengan cara yang di mungkinkan oleh undang-undang pajak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komite audit, kualitas audit, dan pertumbuhan penjualan terhadap penghindatan pajak. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2016-2020 Teknik sampling menggunakan pusposive sampling sehingga diperoleh 135 sampel perusahaan. Metode pengumpulan data menggunakan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. z Berdasarkan hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa signifikansi komite auditor 0,000<0,05, sehingga komite auditor berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak. Signifikansi kualitas auditor 0,288>0,05, sehingga kualitas auditor tidak berpengaruh signifikan terhadap penghindaran pajak. Signifikansi pertumbuhan penjualan 0,000<0,05, sehingga pertumbuhan penjualan berpengaruh signifikan tehrhadap penghindaran pajak. Koefisien determinasi menunjukkan hasil 0,281 atau 28,1%. Bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapat menambah sampel penelitian dengan sektor yang lain agar dapat menggambarkan kondisi perusahaan secara keseluruhan terkait penghindaran pajak. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/157 10.33747/capital.v4i2.157 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 137-153 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 137-153 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/157/81 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/159 2022-12-15T06:07:20Z capital:ART

PENGARUH STRUKTUR MODAL, PROFITABILITAS, KEBIJAKAN DIVIDEN, LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN, STRUKTUR ASET TERHADAP NILAI PERUSAHAAN STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR TAHUN 2016-2018 Novandalina, Arini Ernawati, Fidyah Yuli Marnoto, Marnoto The value of a company is one of the vital things for a company. Business competition between companies today cannot be separated from the influence of the development of economic dynamics, socio-politics and technological advances. The purpose of this study was to determine whether the capital structure, profitability, dividend policy. Liquidity, firm size and asset structure have an effect on firm value. The population of this research is manufacturing companies in 2016-2018 totaling 163 companies and the sample uses purposive sampling so that the sample is 39 Nilai sebuah perusahaan merupakan salah satu hal yang vital bagi sebuah perusahaan. Persaingan bisnis antar perusahaan saat ini tidak terlepas dari pengaruh berkembangnya dinamika ekonomi, sosial politik serta kemajuan teknologi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apaka struktur modal, profitabilitas, kebikana deviden. Likuiditas, ukuran perusahaan dan struktur aset berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Populasi peneliatian ini perusahaan manufaktur tahun 2016-2018 berjumlah 163 perusahaan dan sampelnya menggunakan purposive sampling sehingga sampelnya adalah 39 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/159 10.33747/capital.v4i2.159 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-10 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-10 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 ind https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/159/72 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/160 2022-12-15T06:07:20Z capital:ART

KUALITAS PELAYANAN PENJUAL ONLINE, KUALITAS PRODUK, DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DALAM E-COMMERCE SHOPEE Widodo, Daniella Gracea Sunarto, Sunarto Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan penjual online, kualitas produk, dan harga terhadap kepuasan konsumen dalam e-commerce shopee (Studi Kasus Pada Mahasiswa STIE SEMARANG). Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa STIE SEMARANG yang pernah berbelanja di E-commerce Shopee yang jumlahnya belum diketahui pasti. Teknik sampling yang digunakan adalah accidental sampling dengan sampel 60 responden. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji kualitas pelayanan penjual online, kualitas produk, dan harga  berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap terhadap kepuasan konsumen dalam e-commerce shopee. Untuk Penelitian selanjutnya disarankan menggunakan variabel independen lain, seperti faktor citra merek, promosi, lokasi, iklan, gaya hidup, promosi, kualitas pelayanan, label harga, celebrity endorser dan persaingan produk This study aims to determine the effect of online seller service quality, product quality, and price on consumer satisfaction in e-commerce shopee (Case Study in STIE SEMARANG Students). The population of this research is STIE SEMARANG students who have shopped at E-commerce Shopee whose number is not known for certain. The sampling technique used was accidental sampling with a sample of 60 respondents. Data analysis was performed by classical assumption test and hypothesis testing using multiple linear regression. Based on the results of online seller service quality tests, product quality, and prices have a positive and significant effect on consumer satisfaction in e-commerce shopee. For further research, it is recommended to use other independent variables, such as brand image factors, promotions, locations, advertising, lifestyle, promotions, service quality, price tags, celebrity endorsers and product competition. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/160 10.33747/capital.v4i2.160 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 104-112 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 104-112 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/160/78 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/161 2023-07-22T03:13:49Z capital:ART

ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA YAYASAN PENDIDIKAN BHAKTI SUCI PURWODADI KABUPATEN GROBOGAN Sarbullah, Sarbullah Putri, Egiliana Atika the purpose of this study was to determine the effect of work stress, workload, and work environment on employee turnover intention at the Bhakti Suci Education Foundation. High employee turnover rates result in organizations becoming ineffective, losing experienced employees and needing to train new employees. high work stress and a good work environment will affect the decrease in the level of turnover intention, while a high workload will affect the increase in turnover intention. The population in this study were all employees of the Bhakti Suci Purwodadi Education Foundation, Grobogan Regency, with a sample of 60 respondents. The sampling technique in this study was a saturated sample or census sample, where all members of the population were sampled. Results of data analysis For the classical assumption test as a whole the data is normally distributed. The results of the t-test in this study indicate that the work stress variable (X1) has a partial effect on turnover intention with a significant value of 0.742, workload variable (X2) has a partial or separate effect on employee turnover intention with a significant value of 0.00. Work environment variable (X3) has a partial or separate effect on employee turnover intention with a significant value of 0.035. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap turnover intention karyawan di Yayasan Pendidikan Bhakti Suci. Tingkat turnover karyawan yang tinggi mengakibatkan organisasi menjadi tidak efektif, kehilangan karyawan berpengalaman dan perlu melatih karyawan baru. stres kerja yang tinggi serta lingkungan kerja yang baik akan berpengaruh pada menurunnya tingkat turnover intention, sedangkan beban kerja yang tinggi akan berpengaruh pada meningkatnya turnover intention. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Yayasan Pendidikan Bhakti Suci Purwodadi Kabupaten Grobogan, dengan sampel sebanyak 60 responden. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah sampel jenuh atau sampel sensus, dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Hasil analisis data Untuk uji asumsi klasik secara keseluruhan data berdistribusi normal. Hasil uji t penelitian ini menunjukkan bahwa variabel stres kerja (X1)  berpengaruh secara parsial terhadap turnover intention dengan nilai signifikan 0,742, varibel beban kerja (X2) berpengaruh secara parsial atau terpisah terhadap turnover intention  karyawan dengan nilai signifikan sebesar 0,00. Variable lingkungan kerja (X3) berpengaruh secara parsial atau terpisah terhadap turnover intention  karyawan dengan nilai signifikan sebesar 0,035.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/161 10.33747/capital.v4i2.161 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 113-124 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 113-124 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/161/79 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/162 2023-07-22T03:28:22Z capital:ART

PENGARUH MODAL DAN TENAGA KERJA TERHADAP PENDAPATAN PELAKU USAHA GENTENG DI DUSUN SARIP, DESA KARANGASEM, KECAMATAN WIROSARI,KABUPATEN GROBOGAN Ernawati, Fidyah Yuli Sari, Cahyani Tunggal Anggita Widyawati, Mei Dina As an industrial center area, Wirosari sub-district has the opportunity to develop a better tile industry, so that it will affect income levels. This study aims to determine the effect of capital and labor variables on the income of roof tile business actors, Sarip Hamlet, Karangasem Village, Wirosari District, Grobogan Regency. The method used in this research is quantitative method. The total population in this study was 1,100 tile business actors. Determination of the sample in this study used the simple random sampling method, which means that each population is given equal rights and is randomly selected to be sampled. The sample in this study were 92 respondents with the calculation of the number of samples using the Slovin formula. The results of the multiple regression analysis equation from this study are known as follows: Y = 4.553 + 0.329X1 + 0.490X2 + e. The results of the data analysis carried out, the indicators used in this study are all valid and reliable. For the results of the classical assumption test, all data are normally distributed. The results of the t test show that capital has a partial or separate effect on the income of roof tile business actors in Karangasem village, Wirosari sub-district, Grobogan district with a t count (3.276) > t table (1.987) and a significant value of 0.001 <0.05. The results of the t test show that labor has a partial or separate effect on the income of tile business actors in Sarip Hamlet, Karangasem Village, Wirosari District, Grobogan Regency with a t count (4.426) > t table (1.987) and a significance of 0.000 <0.05. The results of the F test in this study indicate that capital and labor have a proper effect on the income of roof tile business actors in Karangasem village, Wirosari sub-district, Grobogan district with an F count (15.038) > F table (3.099) and a significance of 0.000 <0.05. The test results for the coefficient of determination in this study were 0.253, which means that the independent variables (capital and labor) have an influence on the dependent variable (income) of 25.3%. Tile business actors are advised to strengthen and increase capital for business development and maintain business continuity. There needs to be an effort to increase capital by setting aside some of the remaining business results. This is done so that the business can develop properly. Not only capital, but labor needs to be considered by tile business actors by maintaining the existing workforce and adding workers so that tile production increases and can increase sales and income   Sebagai daerah sentra industri, kecamatan Wirosari memiliki peluang dalam mengembangkan  industri genteng lebih baik, sehingga akan mempengaruhi tingkat penghasilan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel modal dan tenaga kerja terhadap pendapatan pelaku usaha genteng dusun sarip desa karangasem kecamatan wirosari kabupaten grobogan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 1.100 pelaku usaha genteng. Penentuan sampel dalam penelitian menggunakan metode simple random sampling yang berarti setiap populai diberikan hak yang sama dan dipilih secara acak untuk dijadikan sampel. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 92 responden dengan perhitungan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin. Hasil persamaan analisis regresi berganda dari penelitian ini diketahui sebagai berikut: Y = 4,553 + 0,329X1 + 0,490X2 + e. Hasil analisis data yang dilakukan, Indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian ini semunya valid dan reliabel. Untuk hasil uji asumsi klasik keseluruhan data berdistribusi secara normal. Hasil uji t menunjukkan bahwa modal berpengaruh secara parsial atau terpisah terhadap pendapatan pelaku usaha genteng dusun sarip desa karangasem kecamatan wirosari kabupaten grobogan dengan nilai t hitung (3,276) > t tabel (1,987) dan nilai signifikan sebesar 0,001 < 0,05. Hasil uji t menunjukkan bahwa tenaga kerja  berpengaruh secara parsial atau terpisah terhadap pendapatan pelaku usaha genteng dusun sarip desa karangasem kecamatan wirosari kabupaten grobogan dengan nilai t hitung (4,426) > t tabel (1,987) dan signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Hasil uji F pada penelitian ini menunjukkan bahwa modal dan tenaga kerja berpengaruh secara layak terhadap pendapatan pelaku usaha genteng dusun sarip desa karangasem kecamatan wirosari kabupaten grobogan dengan nilai F hitung (15,038) > F tabel (3,099) dan signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Hasil  uji koefisien determinasi dalam penelitian ini yaitu 0,253 yang artinya variabel bebas (modal dan tenaga kerja)  memiliki pengaruh terhadap variabel terikat (pendapatan) sebesar 25,3%. Pelaku usaha genteng disarankan untuk memperkuat dan meningkatkan modal untuk pengembangan usaha dan menjaga keberlangsungan usahanya. Perlu adanya upaya dalam menambah modal dengan mnyisihkan sebagian sisa hasil usaha. Ini dilakukan agar usaha dapat berkembang dengan baik. Tidak hanya modal, tetapi tenaga kerja perlu diperhatikan oleh pelaku usaha genteng dengan mempertahankan tenaga kerja yang sudah ada dan menambah tenaga kerja agar dalam produksi genteng lebih meningkat dan dapat meningkatkan penjualan dan pendapatan.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2022-12-15 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/162 10.33747/capital.v4i2.162 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 125-136 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 4 No 2 (2022): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 125-136 2723-1054 10.33747/capital.v4i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/162/80 Copyright (c) 2022 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/163 2023-08-28T06:46:59Z capital:ART

CONTRIBUTION OF WOMEN WORKERS TO THE FAMILY ECONOMY Kontribusi Pekerja Wanita Terhadap Ekonomi Keluarga Hartarini, Yovita Mumpuni Khayatun, Siti Selviana, Tika Women's participation in the world of work has made a major contribution to family welfare. In general, women are encouraged to make a living by the demands of the household economy, this is due to the ever-increasing family needs, while real income does not always increase.. The purpose of this study was to analyze the influence of worker motivation, work pressure and income satisfaction of women cleaning swallow's nests as a family economic contribution in East Ungaran. The population in this study were 30 female swallow nest cleaning workers. The sample in this study amounted to 30 samples. This sample was obtained by using saturated sampling technique. This research data analysis tool uses multiple linear regression. The results showed that motivation (p value 0.000), work pressure (p value 0.000), and income satisfaction (p value 0.000) of female swiftlet nest cleaning workers had a positive effect on the economic contribution of families in East Ungaran. Suggestions for women's work to increase the role of women in the family economy by increasing the economic contribution through being more self-motivated at work, making work pressure a passion for work and trying to work well so as to create income satisfaction. Keep prioritizing the family, and the duties of women in the family even though they have to look for additional income. Partisipasi wanita dalam dunia kerja, telah memberikan kontribusi yang besar terhadap kesejahteraan keluarga. Secara umum wanita terdorong untuk mencari nafkah oleh tuntutan ekonomi rumah tangga hal ini disebabkan oleh kebutuhan keluarga yang senantiasa meningkat sedangkan pendapatan riil tidak selalu meningkat. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisi pengaruh motivasi pekerja, tekanan kerja dan kepuasan penghasilan wanita pembersih sarang walet sebagai kontribusi ekonomi keluarga di Ungaran Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah 30 pekerja wanita pembersih sarang walet. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 sampel. Sampel  ini diperoleh dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Alat analisis data penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian bahwa motivasi (p value 0,000), tekanan kerja (p value 0,000), dan kepuasan penghasilan (p value 0,000) pekerja wanita pembersih sarang walet berpengaruh positif terhadap kontribusi ekonomi keluarga di Ungaran Timur. Saran bagi kerja wanita untuk meningkatkan peranan wanita dalam ekonomi keluarga dengan meningkatkan kontribusi ekonomi melalui lebih memotivasi diri dalam bekerja, menjadikan tekanan kerja sebagai semangat dalam bekerja dan berusaha bekerja dengan baik sehingga dapat menciptakan kepuasan penghasilan, tetap memprioritaskan keluarga, dan tugas wanita dalam keluarga walau harus mencari tambahan pendapatan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/163 10.33747/capital.v5i1.163 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 50-65 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 50-65 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/163/86 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/165 2023-08-28T06:46:59Z capital:ART

DETERMINAN NILAI PERUSAHAAN TERHADAP SEKTOR CONSUMER NON CYCLICALS Fauziyanti, Wachidah Sarbullah, Sarbullah F, Lia Anisatul Firm value is a certain condition that has been achieved by a company as an illustration of public trust in the company after going through a process of activity for several years. This study aims to determine the effect of capital structure, company growth and profitability on firm value in consumer non-cyclicals sector companies. listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2021.The population in this study is consumer non-cyclicals sector companies listed on the main board index of the Indonesian Stock Exchange totaling 57 companies. The sample in this study used purposive sampling so that a sample of 30 companies was obtained. Methods of data analysis using multiple linear regression analysis. Based on the results of data analysis it was concluded that capital structure has a significant effect on firm value, company growth has no significant effect on firm value, Profitability has no significant effect on firm value. Suggestions and conclusions for future researchers are advised to examine other factors that are thought to influence the occurrence of firm value. Nilai perusahaan merupakan kondisi tertentu yang telah dicapai oleh suatu perusahaan sebagai gambaran dari kepercayaan masyarakat terhadap perusahaan setelah melalui satu proses kegiatan selama beberapa tahun, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, pertumbuhan perusahaan dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor consumer non-cyclicals indeks papan utama yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berjumlah 57 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 30 perusahaan. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data disimpulkan bahwa Struktur modal berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, Profitabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Saran dan kesimpulan untuk peneliti selanjutnya disarankan untuk menguji faktor-faktor lain yang diduga dapat mempengaruhi terjadinya nilai perusahaan   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/165 10.33747/capital.v5i1.165 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 35-49 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 35-49 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/165/85 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/166 2023-08-28T06:46:59Z capital:ART

IMPLEMENTATION OF FINANCIAL REPORTS BASED ON FINANCIAL ACCOUNTING STANDARDS FOR MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTITIES (SAK EMKM) PENERAPAN PENERAPAN LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (SAK EMKM) Fandil, Fandil Sarbullah, Sarbullah Abstract. Problem that MSME actors generally experience is limited understanding of accounting and ability in accounting. This causes MSMEs to use simple recording by recording cash receipts and disbursements. This study aimed to analyze application of financial statements based on Financial Accounting Standards for Micro, Small and Medium Entities (SEK-EMKM) at UD UMKM. Andalan Jaya. This type of research uses qualitative research. Research design uses qualitative descriptive method. This research was conducted at UD UMKM. Andalan Jaya in Tegal Regency. Kind of data used is primary data. Primary data from this study came from respondents' answers. Data is obtained by conducting interviews, observation, and direct documentation. Data were analyzed using basic accounting in preparing financial statements at UD Andalan Jaya based on 2018 Financial Accounting Standards for Micro, Small and Medium Entities (SAK EMKM) literature. Results show that UD Andalan Jaya does not have financial statements and only has records of sales and purchase transactions, so this is not by guidelines of Financial Accounting Standards for Micro, Small and Medium Entities. This study resulted in UD Andalan Jaya's financial position for December 31, 2020, as follows Assets IDR 1,795,099,224, Liabilities IDR 750,000,000, Capital IDR 1,045,099,224, and Net profit IDR 240,099,224. Abstraksi. Permasalahan yang umumnya dialami para pelaku UMKM adalah keterbatasan pemahaman akuntansi yang memiliki kemampuan dalam akuntansi. Hal ini menyebabkan UMKM menggunakan pencatatan sederhana yaitu dengan mencatat penerimaan dan pengeluaran kas. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis penerapan laporan keuangan berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil dan Menengah (SEK-EMKM) Pada UMKM UD. Andalan jaya. Jenis penelitian menggunakan penelitian kualitatif. Desain penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif. Penelitian ini dilakukan pada UMKM UD. Andalan Jaya di Kabupaten Tegal. Jenis data yang digunakan data primer. Data primer dari penelitian ini berasal dari jawaban responden seperti jawaban atas interview pelaku usaha. Data diperoleh dengan melakukan wawancara, observasi dan dokumentasi langsung. Data tersebut dianalisis menggunakan akuntansi pokok dalam penyusunan laporan keuangan pada UD Andalan Jaya berdasarkan literatur Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro, Kecil dan Menengah (SAK EMKM) tahun 2018. Hasil penelitian bahwa UD Andalan Jaya tidak memiliki laporan keuangan dan hanya memiliki catatan atas transaksi penjualan dan pembelian, sehingga hal ini tidak sesuai dengan pedoman Standar Akuntansi Keuangan Entitas Mikro Kecil dan Menengah. Penelitian ini menghasilkan posisi keuangan UD Andalan Jaya periode 31 Desember 2020 sebagai berikut Aset Rp. 1.795.099.224, Kewajiban Rp. 750.000.000, Modal Rp. 1.045.099.224, dan Laba bersih Rp. 240.099.224.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/166 10.33747/capital.v5i1.166 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 19-34 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 19-34 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/166/84 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/167 2023-08-28T06:46:59Z capital:ART

MODEL OF INCREASING ORGANIZATIONAL COMMITMENT BASED ON KNOWLEDGE SHARING, LEADERSHIP AND COMPENSATION MODEL PENINGKATAN KOMITMEN ORGANISASI BERBASIS PADA KNOWLEDGE SHARING, LEADERSHIP DAN KOMPENSASI Natoil, Natoil Hartarini, Yovita Mumpuni Warsilan, Warsilan This study aims to examine the effect of knowledge sharing, leadership and compensation and their impact on organizational commitment. The problem in this research is how to increase organizational commitment in the Karangjati Business Development Cooperative. In this study, the population used was all cooperative employees, totaling 34 people. Regression analysis was run using Statistical Package Social Science (SPSS) software, which was used to analyze the data. The results of the analysis showed that knowledge sharing, leadership and compensation had a significant effect on organizational commitment. These empirical findings indicate that knowledge sharing on employee organizational commitment shows a t-count value of 4,239, leadership shows a t-count value of 3,418 and compensation shows a t-count value of 4,966 which has a significant effect on organizational commitment. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh knowledge sharing, leadership dan kompensasi serta dampaknya terhadap  komitmen organisasi. Masalah dalam penelitian  ini adalah bagaimana meningkatkan komitmen organisasi di Koperasi Bina Usaha Karangjati. Dalam penelitian ini populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan koperasi yang berjumlah 34 orang. Analisis regressi yang dijalankan dengan perangkat lunak Statistical Package Social Science  (SPSS), digunakan untuk menganalisis data, Hasil analisis menunjukkan bahwa knowlerdge sharing, leadership dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Temuan empiris tersebut mengindikasikan bahwa knowledge sharing terhadap komitmen organisasi karyawan menunjukkan nilai  t hitung  sebesar 4.239, leadership  menunjukkan nilai  t  hitung  sebesar 3,418 dan kompensasi  menunjukkan nilai  t  hitung  sebesar 4,966 maka berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-07-27 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/167 10.33747/capital.v5i1.167 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 66-78 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 66-78 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/167/87 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/168 2023-08-28T06:46:59Z capital:ART

PENGARUH KESADARAN MERK, ASOSIASI MERK DAN LOYALITAS MERK TERHADAP EKUITAS MERK PENGGUNA MAXIM DI KOTA SEMARANG Nurhidayah, Evinta Amalia Ernawati, Fidyah Yuli Susendra, Adlan Transportasi merupakan salah satu sarana perhubungan yang sangat penting dalam segala hal aktivitas manusia. Semakin berkembang sarana transportasi semakin mudah terjalin hubungan antar manusia. Seperti halnya saat ini perkembangan di industri transportasi berkembang dengan sangat pesat, terlihat dari munculnya transportasi ojek online salah satunya adalah Taxi Maxim. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesadaran merek, asosiasi merek dan loyalitas merek terhadap ekuitas merekpengguna Maxim di Kota Semarang. Populasi dari penelitian ini adalah semua pengguna aplikasi Maxim di Kota Semarang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode non probability dengan menggunakan metode sampling aksidental (accidental samping). Maka sampel dari populasi ini adalah siapa saja yang secara kebetulan menggunakan aplikasi Maxim untuk media transportasi online. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang diperoleh kemudian dilakukan analisis meliputi: uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang terdiri dari: uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi linear berganda, uji t, uji F,dan analisis koefisien determinasi (R2). Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/168 10.33747/capital.v5i1.168 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 1-18 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 1-18 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/168/83 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/183 2023-08-28T06:46:59Z capital:ART

THE EFFECT OF CREATIVITY AND FAMILY ENVIRONMENT TO ENTREPRENEUR INTENTION ON STUDENT Afnita, Vinda Abstraksi. Rendahnya serapan lapangan pekerjaan membuat penganguran semakin bertambah. Ini merupakan masalah yang harus segera diatasi agar tingkat perekonomian suatu Negara baik. Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) salah satu program pemerintah untuk menghasilkan lulusan siap kerja dan mampu membuka usaha sendiri. Penelitian ini dimaksudkan untuk melihat pengaruh kreativitas dan lingkungan keluarga terhadap minat wirausaha pada siswa SMKN 2 dan SMKN 3 Kota Padang. Berdasarkan masalahan yang akan diteliti oleh peneliti maka penelitian ini di klasifikasikan sebagai penelitian deskriptif dan asosiatif. Populasi dalam penelitian seluruh siswa SMKN 2 dan SMKN 3 kelas XII Kota Padang  sebanyak 781 siswa dengan sampel 384 siswa. Sampel yang digunakan dipilih dengan metode  proporsional randomsampling. Berdasarkan penelitian yang dilakukan bahwa kreativitas dan lingkungan keluarga berpengaruh terhadap minat berwirausaha. Kreativitas berpengaruh terhadap minat berwirausaha SMKN 2 dan SMKN 3 Kota Padang. Lingkungan keluarga berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-08-19 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/183 10.33747/capital.v5i1.183 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 79-87 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 79-87 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/183/88 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/184 2023-08-28T13:02:09Z capital:ART

ANALISIS PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS estuti, eni puji Sari, Putri Sendang Abstract. At the beginning of 2020 the covid-19 pandemic began to enter Indonesia which had an impact on almost various areas of life. One of them is in the economic field, in the economic field many companies in various sectors are affected and experiencing financial difficulties. So the purpose of this research is to analyze the effect of profitability, liquidity, and leverage on financial distress. The population in this study is a manufacturing company in the consumer goods industry sub-sector which is listed on the Indonesia Stock Exchange. The technique used is a purposive sampling technique with a sample of 28 companies. The data obtained were analyzed using multiple linear regression analysis. Based on the t test obtained profitability has no effect on financial distress with the test results of a significance value of 0.318 > 0.05 and a t value of 1.009 <2.007. Liquidity has an effect on financial distress with the test results of a significance value of 0.001 < 0.05 and a t value of 3.492 > 2.007. And Leverage has no effect on financial distress with the results of testing a significance value of 0.781 > 0.05 and a t-value of 0.279 < 2.007. In the Coefficient of Determination Test, the R-Square value is 0.059, which means that the effect of profitability, liquidity and leverage on financial distress is 19.1%. Pada awal tahun 2020 pandemi covid-19 mulai masuk ke Indonesia yang berdampak hampir pada berbagai bidang dalam kehidupan. Salah satunya dalam bidang ekonomi, dalam bidang ekonomi banyak perusahaan dalam berbagai sektor yang terdampak dan mengalami kesulitan keuangan. Sehingga tujuan dalam penelitian ini adalah untuk manganalisis pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan leverage terhadap financial distress. Populasi dalam penelitian ini merupakan perusahaan manufaktur sub sektor industri bahan konnsumsi yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia. Teknik yang digunakan merupakan tenik purposive sampling dengan sampel 28 perusahaan. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan Uji t yang didapat profitabillitas tidak berpengaruh pada financial distress dengan hasil uji nilai signifikansi 0.318 > 0.05 dan nilai t 1.009<2.007. Likuiditas  berpengaruh pada financial distress dengan hasil uji nilai signifikansi 0.001 < 0.05 dan nilai t 3.492 >2.007. Dan Leverage tidak berpengaruh pada financial distress dengan hasil pengujian nilai niliai signifikansi 0.781 > 0.05 dan nilai t-0.279 < 2.007. Pada Uji Koefisien Determinasi didapakan hasil nilai R-Square sebesar 0.059, yang berarti bahwa pengaruh profitabilitas, likuiditas, dan leverage terhadap financial distress adalah sebesar 19.1%. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-08-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/184 10.33747/capital.v5i1.184 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 100-116 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 100-116 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/184/91 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/185 2023-08-28T12:47:48Z capital:ART

Pengaruh Bias Perilaku Investor Terhadap Keputusan Investasi Di Pasar Saham Fitra, Yopi Adhimas The goal of this study was to analyze and collect data on the variables that affect a person's ability to make informed investing decisions. 158 respondents made up the study's sample population. The information utilized this research were primary data collected using survey methods, and the sample was gathered through the distribution of research questionnaires. The The findings of this study demonstrate that herding behavior positively affects investment choices, Heuristic Behavior has no effect on Investment Decisions, Disposition Effect has a positive effect on Investment Decisions, and Attitudes on Risk have a negative and significant effect on Investment Decisions. And recommendations for more study are anticipated to be a reference in making decisions and adjusting the variables used with each other's psychology before making investment making choices so they can reduce risk and increase the revenue obtained and also before making decisions for novice investors are expected to try to learn the concept invest or ask friends or individuals who have experience in investing before making a decision because it is important to reduce the risk of loss and encourage success in investing in securities, especially stocks. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-08-19 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/185 10.33747/capital.v5i1.185 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 88-99 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 88-99 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/185/89 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/186 2023-08-28T13:09:42Z capital:ART

THE INFLUENCE OF MINIMUM CAPITAL, INVESTMENT KNOWLEDGE AND INVESTMENT RISK PERCEPTION ON STUDENT INVESTMENT INTEREST IN THE CAPITAL MARKET PENGARUH MODAL MINIMAL, PENGETAHUAN INVESTASI DAN PRESEPSI RISIKO INVESTASI TERHADAP MINAT INVESTASI MAHASISWA DI PASAR MODAL Hendrayanti, Silvia Shavira, Paramitha Dyan There are many things that can affect students' investment interest from various factors, such as minimal capital, investment knowledge and risk perception. The purpose of this study was to determine the minimum capital factors, investment knowledge and risk perceptions that influence STIE Semarang students' interest in investing in the capital market. In this study, researchers used quantitative analysis methods and for sampling in this study used a purposive sampling technique using the entire population of 46 STIE Semarang students. From the results of data processing, it is obtained that the t test on minimum capital has a significance value of 0.031 <0.050, meaning that the minimum capital variable has a positive and significant effect on investment interest. The investment knowledge variable has a significance value of 0.118 > 0.050, meaning that the investment knowledge variable has a positive and insignificant effect on investment interest. And the risk perception variable has a significance value of 0.038 <0.050, meaning that the risk perception variable has a positive and significant effect on investment interest. From the research results, the results of the F test were 24.664 > 2.83 with a significance value of 0.000 <0.050. Suggestions for campuses and investment galleries, namely, are expected to increase knowledge and provide education to students regarding investment knowledge in order to attract student investment interest Banyak hal yang dapat mempengaruhi minat Investasi mahasiswa dapat dari berbagai macam-macam faktor antara lain seperti modal minimal, pengetahuan investasi dan presepsi risiko. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor modal minimal, pengetahuan investasi dan presepsi risiko yang mempengaruhi minat mahasiswa STIE Semarang terhadap investasi di pasar modal. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode analisis kuantitatif dan untuk pengambilan sampel pada penelitian menggunakan teknik sampling purposive dengan menggunakan seluruh populasi sebanyak 46 Mahasiswa STIE Semarang. Dari hasil olah data diperoleh, uji t pada modal minimal memiliki nilai signifikansi 0,031 < 0,050 artinya variabel modal minimal berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat investasi. Untuk variabel pengetahuan investasi memiliki nilai signifikansi 0,118 > 0,050 artinya variabel pengetahuan investasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat investasi. Dan variabel presepsi risiko memiliki nilai signifikansi sebesar 0,038 < 0,050 artinya variabel presepsi risiko berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Investasi. Dari hasil penelitian juga di dapat hasil uji F 24,664 > 2,83 dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,050. Saran untuk pihak kampus dan galeri investasi yaitu, diharapkan untuk meningkatkan pengetahuan dan memberi edukasi kepada mahasiswa mengenai pengetahuan investasi agar menarik minat investasi mahasiswa. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-08-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/186 10.33747/capital.v5i1.186 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 117-134 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 117-134 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/186/92 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/187 2023-08-28T13:18:09Z capital:ART

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN PELAPORAN KEUANGAN MELALUI INTERNET FINANCIAL REPORTING (IFR) Marhamah, Marhamah Widyartati, Penta The internet is a communication network that functions to connect between electronic media quickly and precisely. The communication network will convey some of the information sent by transmitting signals with a frequency that has been adjusted for global standards in the use of the internet network It self using the Transmission Control Protocol/Internet Protocol. The company utilizes the internet as an appropriate financial reporting medium and is considered to be able to increase the effectiveness of the company's operations. Internet Financial Reporting (IFR) is voluntary disclosure of financial reports via the internet by companies. The application of IFR is carried out according to the company's objectives which are intended to increase the company's credibility. The positive impact of Internet Financial Reporting (IFR) is that the presentation of data in a timely and accurate manner is very useful for potential investors/investors in making investment decisions in companies. The research population for banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for 2019-2021 was 43 companies. Using the purposive sampling method, a sample of 25 companies was obtained. The data used is secondary data from the Indonesia Stock Exchange (IDX) with multiple linear regression analysis method. The results of the analysis show that the leverage variable has a significant effect on Internet Financial Reporting (IFR), while the variables of profitability, auditor reputation, and company size have no effect on Internet Financial Reporting (IFR). Banking is expected to use Internet Financial Reporting (IFR) so that the public can see banking performance, especially in disclosing financial reports so that trust in banks is as good as possible. Internet adalah suatu jaringan komunikasi yang berfungsi  untuk menghubungkan antar media elektronik dengan cepat dan tepat. Jaringan komunikasi akan menyampaikan  beberapa informasi yang dikirim melalui transmisi sinyal  dengan frekuensi yang telah disesuaikan untuk standar  global dalam penggunaan jaringan internet sendiri menggunakan Transmission Control Protocol/Internet  Protocol. Perusahaan memanfaatkan internet  sebagai  media  pelaporan keuangan yang tepat dan dinilai dapat  meningkatkan keefektifan operasianal perusahaan. Internet  Financial  Reporting  (IFR)  adalah  sebuah  pengungkapan  laporan keuangan  melalui  internet  secara  sukarela  oleh  perusahaan. Penerapan IFR dilakukan sesuai tujuan  perusahaan yang dimaksudkan untuk meningkatkan  kredibilitas perusahaan. Dampak positif dari Internet  Financial Reporting (IFR) adalah penyajian data secara tepat waktu dan akurat sangat berguna bagi calon investor/ investor dalam mengambil keputusan investasi pada perusahaan. Populasi penelitian ini perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2019-2021 sebanyak 43 perusahaan, dengan metode purposive sampling diperoleh sampel 25 perusahaan. Data yang digunakan adalah data sekunder dari Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil analisis diperoleh bahwa variabel leverage berpengaruh signifikan terhadapInternet Financial Reporting (IFR), sedangkan variabel profitabilitas, reputasi auditor, dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap Internet Financial Reporting (IFR). Perbankan diharapkan menggunakan Internet Financial Reporting (IFR) agar masyarakat dapat melihat kinerja perbankan terutama pada pengungkapan laporan keuangan agar kepercayaan pada perbankan semaik baik.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2023-08-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/187 10.33747/capital.v5i1.187 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 135-147 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 1 (2023): July 2023; 135-147 2723-1054 10.33747/capital.v5i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/187/93 Copyright (c) 2023 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/189 2024-01-02T06:04:34Z capital:ART

THE EFFECT OF INFLATION, EXPORT AND IMPORT ON ECONOMIC GROWTH IN CENTRAL JAVA Hendrayanti, Silvia Nafiah, Zumrotun Aminah, siti Economic growth is one of the indicators used to measure the success rate of a region's development. The purpose of this study is to determine the effect of inflation, exports and imports on economic growth in Central Java Province. The type of data used is monthly time series data from January 2017 to December 2021. The number of samples used is 60 samples. The analytical method used is multiple linear regression analysis.The results of the data processing carried out, the t test on the inflation variable shows a positive but not significant relationship to economic growth. This is based on a probability value greater than 0.05, namely 0.0731. For the export variable, the probability value is 0.0186, which means that the export variable has a negative and significant effect on economic growth. As for the import variable, the probability value is 0.0000. So that it can be interpreted that the import variable has a positive and significant influence on economic growth. From the results of this study, it is suggested that the government be able to implement policies to control inflation and apply export restrictions and increase imports while still paying attention to price balance and people's needs. Pertumbuhan ekonomi merupakan salah satu indikator yang digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan pembangunan suatu daerah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh inflasi, ekspor dan impor terhadap pertumbuhan ekonomi di Provinsi Jawa Tengah. Jenis data yang digunakan adalah data time series bulanan dari bulan Januari 2017 sampai dengan bulan Desember 2021. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 60 sampel. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil pengolahan data yang dilakukan, uji t pada variabel inflasi menunjukkan hubungan positif namun tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Hal ini didasarkan pada nilai probabilitas lebih besar dari 0,05 yaitu 0,0731. Untuk variabel ekspor nilai probabilitasnya sebesar 0,0186 yang berarti variabel ekspor berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Sedangkan untuk variabel import nilai probabilitasnya sebesar 0.0000. Sehingga dapat diartikan bahwa variabel impor mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi. Dari hasil penelitian tersebut disarankan agar pemerintah dapat menerapkan kebijakan pengendalian inflasi dan menerapkan pembatasan ekspor serta meningkatkan impor dengan tetap memperhatikan keseimbangan harga dan kebutuhan masyarakat. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-01-02 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/189 10.33747/capital.v5i2.189 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-15 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-15 2723-1054 10.33747/capital.v5i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/189/94 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/193 2024-01-02T06:04:34Z capital:ART

THE INFLUENCE OF TEAMWORK AND COMMUNICATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE PREPARATION DEPARTMENT pengaruh kerjasama tim dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada departemen preparation Irawati, Marsha Ayunita Hafizni, Rihan Mumpuni, Yovita Mumpuni The purpose of this research is to analyze the effect of teamwork and communication on employee performance in the preparation department of PT Kanindo Makmur Jaya Jepara. The population in this study was 250 employees, while the sample in this study was 150 respondents using the Sloven formula. The sampling technique uses a purposive sampling method. The independent variables in this research are teamwork and communication, while the dependent variable is employee performance. The data analysis method in this research uses validity tests, reliability tests, multiple linear regression analysis, model feasibility tests, partial tests, and determination tests. The results of this research prove that the teamwork variable has a significant effect on employee performance, this is proven by the results of the t test which shows a regression coefficient value of 0.170 and a significance value of 0.010 <0.05. The communication variable has a significant effect on employee performance, this is proven by the results of the t test, which obtained a regression coefficient value of 0.680 and a significance value of 0.000<0.05. Based on the results of this research, it can be concluded that Teamwork and Communication have a significant effect on the Performance of PT Preparation Department Employees. Kanindo Makmur Jaya Jepara. Suggestions that can be given to PT. Kanindo Makmur Jaya, especially in the preparation department, can maintain teamwork and communication so that the performance of its employees can always be good and improve so that production activities can run smoothly. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada departemen preparation PT Kanindo Makmur Jaya Jepara. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 250 karyawan sedangkan sampel dalam penelitian ini sejumlah 150 responden dengan rumus Sloven. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kerjasama tim dan komunikasi sedangkan variabel dependennya adalah kinerja karyawan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji kelayakan model, uji parsial, dan uji determinasi. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0,170 dan nilai signifikansi sebesar 0,010<0.05. Variabel komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan hasil uji t diperoleh nilai koefisien regresi 0,680 dan nilai signifikansi sebesar 0.000<0,05. Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa, Kerjasama Tim dan Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Departemen Preparation PT. Kanindo Makmur Jaya Jepara. Saran yang dapat diberikan bagi PT. Kanindo Makmur Jaya khususnya pada departemen preparation dapat menjaga kerjasama tim dan komunikasinya agar kinerja karyawannya dapat selalu bagus dan meningkat guna kegiatan produksi dapat berjalan dengan lancar. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-01-02 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/193 10.33747/capital.v5i2.193 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 29-40 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 29-40 2723-1054 10.33747/capital.v5i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/193/96 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/194 2024-01-02T06:04:34Z capital:ART

PENGARUH INFLASI, NILAI KURS DAN SUKU BUNGA TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA sopi, sopi - Stock return is the return obtained from investment. Investors' expectations in investing in stocks other than being the owner of a company with a certain proportional ownership, the shares invested are expected to be able to provide a certain rate of return. The purpose of this study was to determine the effect of inflation, exchange rates and interest rates on stock returns in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2017-2019. The population in this study were all banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2017-2019 period, totaling 45 companies. The sampling technique used purposive sampling method, in order to obtain a sample of 27 company samples. The data collection method used in this study is secondary data with documentation techniques by collecting existing online documents in the form of financial reports obtained from www.idx.co.id. With the number of observations for 3 consecutive years. The data analysis technique used is multiple linear regression using the SPSS version 16 program. The results of this study indicate that the independent variable inflation, exchange rates and interest rates have an effect on stock returns with a significance value of 0.000 <0.05. The results of the study that partially Inflation has an effect on Stock Returns indicated by a significance value of 0.000 <0.05. Exchange rate has an effect on Stock Return indicated by a significance value of 0.000 <0.05. Interest rates have an effect on Stock Returns indicated by a significance value of 0.000 <0.05. The conclusion from the results of this study is that inflation, exchange rates and interest rates affect Stock Returns in banking companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2017-2019. Suggestions that can be conveyed to investors who are going to invest are advised to pay more attention to these variables in making investment decisions so as to reduce investment risks such as decreased stock returns Return saham merupakan imbalan yang diperoleh dari investasi. Ekspektasi investor dalam berinvestasi saham selain menjadi pemilik suatu perusahaan dengan proposional kepemilikan tertentu, saham yang ditanamkan tersebut diharapkan mampu memberikan tingkat pengembalian atau return tertentu. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Inflasi, Nilai Kurs dan Suku Bunga terhadap Return Saham pada perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2019. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berjumlah 45 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 27 sampel perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dengan teknik dokumentasi dengan mengumpulkan dokumen secara online yang sudah ada dalam bentuk laporan keuangan yang diperoleh dari www.idx.co.id. Dengan jumlah pengamatan selama 3 tahun berturut-turut. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 16. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara variabel independen Inflasi, Nilai Kurs dan Suku Bunga berpengaruh terhadap Return Saham ditujukan dengan nilai signifikansi 0,000<0,05. Hasil penelitian secara parsial Inflasi berpengaruh terhadap Return Saham ditunjukkan dengan nilai signifikansi 0,000<0,05. Nilai Kurs berpengaruh terhadap Return Saham ditunjukan dengan nilai signifikansi 0,000<0,05. Suku Bunga berpengaruh terhadap Return Saham ditunjukan dengan nilai signifikansi 0,000<0,05. Kesimpulan penelitian ini adalah Inflasi, Nilai Kurs dan Suku Bunga berpengaruh terhadap Return Saham pada perusahaan Perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Saran yang dapat disampaikan bagi pihak investor yang akan melakukan investasi disarankan untuk lebih memperhatikan variabel tersebut di dalam pengambilan keputusan investasi sehingga mengurangi risiko investasi seperti menurunnya return saham.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-01-02 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/194 10.33747/capital.v5i2.194 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 16-28 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 16-28 2723-1054 10.33747/capital.v5i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/194/95 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/195 2024-01-07T14:43:35Z capital:ART

PERAN KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN DAN KEMUDAHAN PENGGUNAAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN SHOPEE Muqodasih, Layni Darul indriastuti, ariyani Abstract. Properly managing and understanding the relationship between service quality, trust, and ease of use is the key to creating a positive customer experience and creating consumer satisfaction. This research aims to determine the influence of service quality, trust, and ease of use on consumer satisfaction. The sampling method uses accidental sampling with a sample size of 100 respondents. The data collection method uses a questionnaire. The analysis tool uses multiple linear regression tests. The research results show that service quality and user friendliness have a significant effect on Shopee consumer satisfaction. The trust variable does not have a significant effect on Shopee consumer satisfaction. Mengelola dan memahami dengan baik hubungan antara kualitas pelayanan, kepercayaan, dan kemudahan penggunaan adalah kunci untuk menciptakan pengalaman pelanggan yang positif dan menciptakan kepuasan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan, kepercayaan, dan kemudahan penggunaan pada kepuasan konsumen. Metode pengambilan sampel menggunakan accidental sampling dengan jumlah sampel 100 responden.  Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis menggunakan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas pelayanan dan kemudahan pengguna berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen Shopee.   variabel kepercayaan  tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen Shopee. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-01-07 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/195 10.33747/capital.v5i2.195 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 41-52 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 41-52 2723-1054 10.33747/capital.v5i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/195/97 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/197 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

ANALISIS KESADARAN WAJIB PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR Ardhyatama, Airlangga Widyartati, Penta Setiyanti, Sri Wiranti Suryatama, Fajar     Abstract. The research background is due to the failure to achieve the annual motor vehicle tax realization target. The aim of this research is to determine the influence of taxpayer awareness and tax sanctions on motor vehicle taxpayer compliance at the Semarang Regency Samsat Office. The population of this research is all motor vehicle taxpayers in the jurisdiction of Semarang Regency totaling 559,805. The sample using the Slovin formula was 100. The data collection method used a questionnaire. The data analysis method used is multiple linear regression analysis, hypothesis testing, coefficient of determination test. The research results show that taxpayer awareness has a significant effect on taxpayer compliance and tax sanctions do not have a significant effect on taxpayer compliance. It is recommended that Semarang Regency Samsat further strengthen taxpayer awareness by providing good service to taxpayers. Increasing the quality and quantity of services is expected to increase satisfaction with taxpayers as customers thereby increasing taxpayer compliance. By increasing taxpayer compliance it will of course be easier to achieve the specified tax targets. Keyword: Taxpayer awareness, tax sanctions, taxpayer compliance     Latar belakang penelitian karena tidak tercapainya target realisasi pajak kendaraan bermotor tahunan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kesadaran wajib pajak dan sanksi pajak terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor di Kantor Samsat Kabupaten Semarang. Populasi penelitian ini, seluruh wajib pajak kendaraan bermotor di wilayah hukum Kabupaten Semarang sejumlah 559.805. Sampel dengan menggunakan rumus slovin sebanyak 100. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan kesadaran wajib pajak  berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak dan sanksi pajak tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Disarankan Samsat Kabupaten Semarang lebih memperkuat kesadaran wajib pajak dengan cara memberikan pelayanan yang baik kepada wajib pajak. Peningkatan kualitas dan kuantitas pelayanan diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kepada wajib pajak sebagai pelanggan sehingga meningkatkan kepatuhan wajib pajak, dengan meningkatnya kepatuhan wajib pajak tentunya akan lebih mudah untuk mencapai target pajak yang ditentukan. Kata Kunci Kesadaran wajib pajak, kepatuhan wajib pajak, sanksi pajak.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/197 10.33747/capital.v6i1.197 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 32-45 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 32-45 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/197/101 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/198 2024-02-20T05:04:39Z capital:ART

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KOMITMEN KERJA BIDANG TATA RUANG KOTA SEMARANG NURHIDAYAH, EVINTA AMALIA Abstract. Leadership style and promotion are factors that can influence work commitment decisions. The leadership style experienced by employees will have an impact on the agency which will ultimately result in work commitment. Job promotion is also an important factor in increasing employee work commitment. This research aims to determine whether or not there is an influence of leadership style, incentives and job promotions on work commitment in the Semarang City Spatial Planning Sector. The population in this study were all employees of the Semarang City Spatial Planning Sector, totaling 39 employees. Using the census/sample method via questionnaire. Primary data was obtained from a questionnaire with 39 respondents. Data were analyzed using multiple linear regression equations, hypothesis testing (t test and f test) and coefficient of determination (R2). Leadership style has no significant effect on work commitment in the Semarang City Spatial Planning Sector. This is proven by a significant test which has a significance level of 0.160 > 0.05. Thus, the first hypothesis in this research is accepted and promotion has a significant effect on the work commitment of the Semarang City Planning Service. This is proven by a significance test which has a significance level of 0.001 < 0.05. Thus the first hypothesis in this research is accepted. Suggestions from the results of this research are that agencies pay more attention to job promotions which have the greatest influence on commitment, so that employees can work harder and be committed to achieving maximum work goals and results in accordance with the targets determined by the agency. Abstratksi. Gaya kepemimpinan dan promosi jabatan merupakan faktor yang dapat mempengaruhi keputusan komitmen kerja. Gaya kepemimpinan yang dirasakan pegawai akan memberikan dampak bagi instansi yang akhirnya akan komitmen kerja. Promosi jabatan juga merupakan faktor yang penting untuk meningkatkan komitmen kerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh gaya kepemimpinan, insentif, dan promosi jabatan terhadap komitmen kerja Bidang Tata Ruang Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Bidang Tata Ruang Kota Semarang yang berjumlah 39 pegawai.  Menggunakan metode sensus/sampel melalui angket. Data primer diperoleh dari kuesioner yang 39 responden. Data dianalisis menggunakan persamaan regresi linear berganda, uji hipotesis (uji t dan uji f) dan koefisien determinasi (R2). Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikasi terhadap komitmen kerja Bidang Tata Ruang Kota Semarang. Hal ini dibuktikan dengan uji signifikan yang mempunyai tingkat signifikasi 0,160 > 0,05. Dengan demikian hipotesis pertama dalam penelitian ini diterima dan Promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap komitmen kerja Dinas Tata Kota Semarang. Hal ini dibuktikan dengan uji signifikasi yang mempunyai tingkat signifikasi 0,001 < 0,05. Dengan demikian hipotesis pertama dalam penelitian ini diterima.         Saran untuk hasil penelitian ini agar instansi lebih memperhatikan promosi jabatan yang paling besar mempengaruhi komitmen,  agar pegawai dapat bekerja lebih giat dan berkomitmen untuk mencapai tujuan dan hasil kerja maksimal seseuai target yang ditentukan instansi.     Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-02-20 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/198 10.33747/capital.v5i2.198 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 53-57 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 5 No 2 (2023): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 53-57 2723-1054 10.33747/capital.v5i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/198/98 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/199 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

THE INFLUENCE OF SCHOOL PRINCIPAL LEADERSHIP AND TEACHER COMPETENCY ON TEACHER PERFORMANCE WITH WORK MOTIVATION AS AN INTERVENING VARIABLE AT NDHOLO KUSUMO SCHOOL, TLOGOWUNGU DISTRICT, PATI DISTRICT PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SEKOLAH NDHOLO KUSUMO KECAMATAN TLOGOWUNGU DI KABUPATEN PATI Mufarrida, Eny Budiyono, Rokhmad Novandalina, Arini Education is an important factor in efforts to improve the quality of human resources. The aim of this research is to determine and analyze the influence of principal leadership and teacher competence on teacher performance with work motivation as an intervening variable at the Ndholo Kusumo School, Tlogowungu District in Pati Regency. The population in this study were 55 teachers at the Ndholo Kusumo School, Pati Regency. The sample in this study used the census method, where all members of the population were used as samples. This research variable uses independent variables consisting of the principal's leadership and teacher competence, then teacher performance as the dependent variable and the intervening variable is work motivation which mediates the principal's leadership and teacher competence on teacher performance. The data analysis method uses path analysis. Based on the calculation results, it was obtained that the t-count value of the principal was 8.394 > t table 2.007, so the principal variable had a positive and significant effect on teacher performance, the t-count value of competency was 3.514 > t table 2.007, so the competency variable had a positive and significant effect on teacher performance and the t-count value of work motivation. is 2.843 > ttable 2.007, then the work motivation variable has a positive and significant effect on teacher performance, the t calculated value of the principal is 4.419 > t table 2.007 then the principal variable has a positive and significant effect on teacher work motivation, the calculated t value of competence is 1.058 < t table 2.007, then the competency variable has no significant effect on teacher work motivation. Path analysis shows that the indirect influence of the principal on teacher performance through work motivation is greater, namely 0.741 > 0.630, compared to the direct influence of the principal on teacher performance and the indirect influence of competence on teacher performance through work motivation is greater, namely 0.253 > 0.227, compared to the direct influence of competence. on teacher performance, so it can be concluded that work motivation is a mediating (intervening) variable between school principals and competence on teacher performance. It is best for the school principal as a leader to communicate, which is the main key for a leader to be able to know and understand his subordinates. Suggestions for the Ndholo Kusumo Foundation to improve teacher competency in the form of training and competency tests again Pendidikan merupakan salah satu faktor penting dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi guru terhadap kinerja guru dengan motivasi kerja sebagai variable intervening pada Sekolah Ndholo Kusumo Kecamatan Tlogowungu di Kabupaten Pati. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Ndholo Kusumo Kabupaten Pati sebanyak 55 guru. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Variabel penelitian ini menggunakan variable independen yang terdiri dari kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi guru, kemudian kinerja guru sebagai variable dependen dan variabel interveningnya adalah motivasi kerja yang memediasi kepemimpinan kepala sekolah dan kompetensi guru terhadap kinerja guru. Metode analisis data menggunakan analisis jalur atau path analisy. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh nilai thitung kepala sekolah adalah 8,394 > ttabel 2,007 maka variabel kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, nilai thitung kompetensi adalah 3,514 > ttabel  2,007 maka variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan nilai thitung motivasi kerja adalah 2,843 > ttabel  2,007 maka variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, nilai thitung kepala sekolah adalah 4,419 > ttabel  2,007 maka variabel kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru, nilai thitung kompetensi adalah 1,058 < ttabel  2,007 maka variabel kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja guru. Analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsung kepala sekolah terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja lebih besar yaitu sebesar 0,741> 0,630 dibanding pengaruh langsung kepala sekolah terhadap kinerja guru dan pengaruh tidak langsung kompetensi terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja lebih besar yaitu sebesar 0,253 > 0,227 dibanding pengaruh langsung kompetensi terhadap kinerja guru, sehingga dapat disimpulkan motivasi kerja menjadi variabel mediasi (intervening) antara kepala sekolah dan kompetensi terhadap kinerja guru. Saran untuk Yayasan Ndholo Kusumo agar meningkatkan kompetensi guru dalam bentuk pelatihan maupun uji kopetensi kembali. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/199 10.33747/capital.v6i1.199 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 46-57 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 46-57 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/199/102 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/200 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN YAYASAN NDHOLO KUSUMO DI KABUPATEN PATI Shodik, Ahmad Budiyono, Rokhmad Novandalina, Arini Productivity is a comparison between output (results) and input. If productivity increases, efficiency (time-material-labor) and work systems, production techniques and the skills of the workforce will increase. The aim of this research is to determine and analyze the mediating role of job satisfaction on the influence of compensation and work motivation on the work productivity of Ndholo Kusumo foundation employees in Pati Regency. The population in this study was 85 employees of the Ndholo Kusumo Foundation in Pati Regency. The sample in this study used the census method, where all members of the population were used as samples. This research variable uses independent variables consisting of compensation and work motivation, then work productivity as the dependent variable and the intervening variable is job satisfaction which mediates compensation and work motivation on employee work productivity. The data collection method uses a questionnaire. The data analysis method uses path analysis  The Ndholo Kusumo foundation should include its employees in the BPJS Old Age Security and Pension Guarantee program, and the BPJS health program, then the foundation should implement a rolling system / rotation of job desks and the foundation reduce the workload on its employees or increase the time for completing work. Produktivitas adalah perbandingan antara output (hasil) dengan input (masukan). Jika produktivitas naik akan meningkatkan efisiensi (waktu-bahan-tenaga) dan sistem kerja, teknik produksi dan adanya peningkatan keterampilan dari tenaga kerjanya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis peran mediasi kepuasan kerja pada pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan yayasan Ndholo Kusumo di Kabupaten Pati. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Yayasan Ndholo Kusumo di Kabupaten Pati sebanyak 85 karyawan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Variabel penelitian ini menggunakan variabel independen yang terdiri dari kompensasi dan motivasi kerja, kemudian produktivitas kerja sebagai variabel dependen dan variabel interveningnya adalah kepuasan kerja yang memediasi kompensasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis jalur atau path analisys Kesimpulan penelitian ini adalah kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Analisis jalur menunjukkan pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap produktivitas dibanding pengaruh langsung kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan, dan pengaruh tidak langsung motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan melalui kepuasan kerja lebih besar, dibanding pengaruh langsung motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan, sehingga dapat disimpulkan kepuasan kerja menjadi variabel mediasi (intervening) antara kompensasi dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan. The conclusion of this research is that compensation has a positive and significant effect on employee work productivity, motivation has a positive and significant effect on employee work productivity, job satisfaction has a positive and significant effect on employee work productivity, compensation has a positive and significant effect on employee job satisfaction, motivation has a positive and significant effect on employee job satisfaction. Path analysis shows the indirect effect of compensation on productivity compared to the direct effect of compensation on employee work productivity, and the indirect effect of motivation on employee work productivity through job satisfaction is greater than the direct effect of motivation on employee work productivity, so it can be concluded that job satisfaction is a mediating variable (intervening) between compensation and motivation on employee work productivity. Saran untuk pihak yayasan Ndholo Kusumo sebaiknya mengikutsertakan karyawanya dalam program BPJS Jaminan Hari Tua dan jaminan Pensiun, dan program BPJS kesehatan, kemudian pihak yayasan agar melakukan rolling system / perputaran jobdesk pekerjaan dan pihak yayasan menggurangi beban pekerjaan pada karyawanya atau menambahkan waktu dalam penyelesaian pekerjaan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/200 10.33747/capital.v6i1.200 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 58-69 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 58-69 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/200/103 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/201 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON ASSET, INVESTMEN OPPORTUNITY SET TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2015-2017 Nafiah, Zumrotun NURHIDAYAH, EVINTA AMALIA Dividend policy is very important to determine the portion of profits that will be turned into retained earnings and which will be distributed to shareholders. This research aims to determine the influence of Debt to Equity Ratio, Return On Assets, Investment Opportunity Set on dividend policy in manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2017 period. The population in this study were 149 manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2015-2017 period. The sample was taken using purposive sampling, and 28 companies were obtained. The data obtained is secondary data using the documentation method. Testing the classical assumptions used in this research is using the normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test, and autocorrelation test. Hypothesis testing in this research uses multiple regression analysis techniques. The variables in this research are Debt to Equity Ratio (DER), Return On Assets (ROA), Investment Opportunity Set (IOS) and Dividend Policy. The results of this research are (1) Debt to Equity Ratio has a significant effect on dividend policy, this is shown by a significance value of 0.014 < 0.05 (2) Return On Assets has a significant effect on dividend policy, this is shown by a significance value of 0.017 < 0.05 (3) Investment Opportunity Set has a significant effect on dividend policy, this is proven by a significance value of 0.03 < 0.05. Kebijakan divien sangat penting untuk menentukan porsi keuntungan yang akan di jadikan laba di tahan dan yang  akan dibagika kepada para pemegang saham. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Debt to Equity Ratio, Return On Asset, Investmen Opportunity Set terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2017. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015-2017 sebanyak 149 perusahaan. pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, dan diperoleh 28 perusahaan. Data yang diperoleh adalah data sekunder dengan metode dokumentasi. Pengujian asumsi klasik yang digunakan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan uji normalits, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, dan uji autokorelasi. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda.Variabel dalam penelitian ini adalah Debt to Equity Ratio (DER), Return On Asset (ROA), Investmen Opportunity Set (IOS) dan Kebijakan Divien. Hasil dalam penelitian ini adalah (1) Debt to Equity Ratio berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, hal ini ditunjukan dengan nilai signifikansi 0,014 < 0,05 (2) Return On Asset berpengaruh signifikan terhadap kebijakan dividen, hal ini ditunjukan dengan nilai signifikansi sebesar 0,017 < 0,05 (3) Investmen Opportunity Set berpengaruh secara signifikan terhadap kebijakan dividen, hal ini buktikan dengan nilai signifikansi 0,03 < 0,05. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/201 10.33747/capital.v6i1.201 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 70-90 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 70-90 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/201/104 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/202 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES, WAGES, SATISFACTION, WORK ENVIRONMENT, DISCIPLINE AND MOTIVATION ON THE PERFORMANCE OF PARKING GUARDS IN BOYOLALI CITY ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, UPAH, KEPUASAN, LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PETUGAS PARKIR DI KOTA BOYOLALI Ismail, Edi Muh Sunarto, St Budiyono, Rokhmad Novandalina, Arini This study aims to determine the influence of human resources, wages, job satisfaction, work environment, discipline, and motivation on the performance of parking attendants in Boyolali City. The research population includes all parking attendants in Boyolali, totaling 150 individuals, with a sample of 60 respondents calculated using the Slovin formula and proportional cluster random sampling technique. The research approach is quantitative, with data collected through observation, questionnaires, and documentation. Data analysis employs multiple linear regression. The results indicate that the variables of human resources, wages, satisfaction, work environment, and motivation partially have a positive and significant effect on the performance of parking attendants, with the t-count values greater than the t-table values and Sig values < 0.05. However, discipline does not have a significant effect on performance, as indicated by a t-count value of 0.268 < t-table value of 2.000575 and a Sig value of 0.127 > 0.05. Simultaneously, these variables have a positive and significant effect on the performance of parking attendants in Boyolali, with an F-count value of 9.302 greater than the F-table value of 2.28 and a Sig value of 0.00 < 0.05. The study also found that the recruitment procedures for parking attendants in Boyolali City are unclear, thus it is recommended that the leadership provides clarity in the recruitment procedures to streamline the process Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sumber daya manusia, upah, kepuasan kerja, lingkungan kerja, disiplin, dan motivasi terhadap kinerja petugas parkir di Kota Boyolali. Populasi penelitian mencakup seluruh petugas parkir di Boyolali, berjumlah 150 orang, dengan sampel sebanyak 60 responden yang dihitung menggunakan rumus Slovin dan teknik proporsional cluster random sampling. Pendekatan penelitian adalah kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui observasi, kuesioner, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sumber daya manusia, upah, kepuasan, lingkungan kerja, dan motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja petugas parkir dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel dan nilai Sig < 0,05. Namun, disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karena nilai t hitung (0,268) < t tabel (2,000575) dan nilai Sig (0,127) > 0,05. Penelitian juga menemukan bahwa prosedur perekrutan petugas parkir di Kota Boyolali kurang jelas, sehingga pimpinan disarankan memberikan kejelasan prosedur perekrutan untuk memperjelas proses tersebut. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/202 10.33747/capital.v6i1.202 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 91-99 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 91-99 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/202/105 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/205 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF LUWES PURWODADI CUSTOMERS' PURCHASING DECISIONS IN TERMS OF SERVICE QUALITY, PRICE, AND LOCATION ANALISIS PENGARUH KEPUTUSAN PEMBELIAN PELANGGAN LUWES PURWODADI DITINJAU DARI KUALITAS PELAYANAN, LOKASI, DAN HARGA Arma, Aulia Rahmadi, Rahmadi Pertiwi, Dyah Nurul Bayu Sanjaya, Kharel Satriya The current development of the business world has resulted in every human being experiencing changes in patterns of increasingly fierce behavioral competition in the business world. Every company generally wants to be successful and superior in running its business. Every business actor must be sensitive to every change and place an orientation on customer satisfaction, one of which is purchasing decisions which are influenced by several factors, namely service quality, product price, and location. For this reason, this research aims to this research is to determine the influence of purchasing decisions on customers of Luwes Purwodadi in terms of service quality, location and price. The population in this study were all customers of customers of Luwes Purwodadi. Determining the sample in this research uses Accidental Sampling, namely sampling based on chance, meaning that if the researcher meets someone then that person can be used as a research sample, if the person they meet is suitable as a data source, and the main criteria being that the person they meet is a customer or consumers of customers of Luwes Purwodadi. The data collection method uses interview techniques and questionnaires with a Likert scale. The data analysis method uses the classic assumption test, multiple regression test, and hypothesis testing. The results of this research are that the service quality variable has a significance value of 0.000 < 0.05 and a t value of 3.948 > t table 1.986. So it can be said that service quality has a positive and significant effect on purchasing decision variables. The product price variable has a significance value of 0.000 < 0.05 and a t value of 7.170 > t table 1.986. So it can be said that product price has a positive and significant effect on purchasing decision variables. The location variable has a significance value of 0.466 > 0.05 and the calculated t value is 0.732 < t table 1.986. So it can be said that location does not affect purchasing decision variables. The conclusion that can be drawn from this research is that service quality has a positive and significant effect on purchasing decisions at the customers of Luwes Purwodadi. Product prices have a positive and significant effect on purchasing decisions at the customers of Luwes Purwodadi. Location does not have a significant effect on purchasing decisions at the customers of Luwes Purwodadi. It is hoped that further research can improve this research by analyzing other factors that influence purchasing decisions at the customers of Luwes Purwodadi, such as promotions, supporting facilities, and others. Perkembangan dunia bisnis saat ini mengakibatkan setiap manusia akan mengalami perubahan pada pola perilaku persaingan yang semakin ketat dalam dunia bisnis. Setiap perusahaan pada umumnya ingin berhasil dan unggul dalam menjalankan bisnisnya. Kepekaan terhadap setiap perubahan harus dimiliki oleh setiap pelaku bisnis dan menempatkan orientasi kepada kepuasan pelanggan yaitu salah satunya dalam keputusan pembelian yang dipengaruhi beberapa faktor yaitu kualitas pelayanan, harga produk dan lokasi. Untuk itu tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Keputusan Pembelian Pelanggan Luwes Purwodadi Ditinjau Dari Kualitas Pelayanan, Lokasi, Dan Harga. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan Luwes Purwodadi. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan accidental sampling yaitu pengambilan sampling atas dasar kebetulan, artinya jika peneliti bertemu dengan seseorang maka orang terebut dapat dijadikan sebagai sampel penelitian, apabila orang yang ditemui tersebut cocok sebagai sumber data, dan dengan kriteria utamanya yaitu orang yang ditemui merupakan pelanggan Luwes Purwodadi. Metode pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan kuesioner dengan skala likert. Metode analisis data menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini yaitu variabel kualitas pelayanan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 3,948 > t tabel 1,986. Maka dapat dikatakan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian. Variabel harga produk nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 7,170 > t tabel 1,986. Maka dapat dikatakan bahwa harga produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel keputusan pembelian. Variabel lokasi nilai signifikansi 0,466 > 0,05 dan nilai t hitung 0,732 < t tabel 1,986. Maka dapat dikatakan bahwa lokasi tidak berpengaruh terhadap variabel keputusan pembelian. Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di Luwes Purwodadi. Harga produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian di Luwes Purwodadi. Lokasi tidak berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian di Luwes Purwodadi. Untuk penelitian selanjutnya diharapkan dapat memperbaiki penelitian ini menganalisis faktor-faktor lainnya yang mempengaruhi keputusan pembelian di Luwes Purwodadi, seperti promosi, sarana penunjang, dan lainnya.    Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/205 10.33747/capital.v6i1.205 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 100-115 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 100-115 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/205/106 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/206 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

DETERMINAN PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Tamrin, Moh Tukinah, Ukie Putri, Devi Amelia The purpose of this study is to determine the relationship between price perception, product quality, and service quality to customer satisfaction in Mixue Genuksari Semarang City. The population in the study was Mixue Genuksari Semarang City customers. The sampling technique used is incidental sampling with a sample of 100 respondents. Data collection was carried out using questionnaires with Likert scales. The analysis method used in this study is a multiple linear regression analysis method with SPSS 23 application. The results of research based on the t Test, namely H1, show that price perception has a significant effect on customer satisfaction with a significant value of 0.005 < 0.05. H2 shows that product quality has a significant effect on customer satisfaction with a significant value of 0.000 < 0.05. H3 shows that service quality has a significant effect on customer satisfaction with a significant value of 0.000 < 0.05. And based on the results of the value of the coefficient of determination (R2) which shows that the variables of price perception, product quality, and service quality affect customer satisfaction by 72.5%, and the remaining 27.5% are influenced by other variables outside the model. The results of the study partially independent variables consisting of price perception, product quality, and service quality have a positive and significant effect on customer satisfaction in Mixue Genuksari Semarang City. For future research, it is recommended to use other variables that affect customer satisfaction that are not yet in this study, extend the observation time, and increase the number of samples. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan persepsi harga, kualitas produk, dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan di Mixue Genuksari Kota Semarang.Populasi dalam penelitian adalah pelanggan Mixue Genuksari Kota Semarang. Teknik sampling yang digunakan adalah incidental sampling dengan sampel 100 responden. Pengambilan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala likert. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS 23. Hasil penelitian berdasarkan Uji Parsial yaitu H1 menunjukkan bahwa persepsi harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai signifikan sebesar 0,005 < 0,05. H2 menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. H3 menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai signfikan 0,000 < 0,05. Dan berdasarkan hasil nilai koefisien determinasi (R2) yang menunjukkan bahwa variabel persepsi harga, kualitas produk, dan kualitas pelayanan mempengaruhi kepuasan pelanggan sebesar 72,5%, dan sisanya 27,5% dipengaruhi oleh variabel – variabel lain diluar model.Hasil dari penelitian secara parsial variabel bebas yang terdiri dari persepsi harga, kualitas produk, dan kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan di Mixue Genuksari Kota Semarang. Untuk penelitian selanjutnya, disarankan menggunakan variabel lain yang mempengaruhi kepuasan pelanggan yang belum ada dalam penelitian ini, memperpanjang waktu pengamatan, dan menambah jumlah sampel.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/206 10.33747/capital.v6i1.206 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 116-136 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 116-136 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/206/107 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/207 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR AKTIVA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL SEKTOR CONSUMER NON-CYCLICALS Handayani, Dewi Sri Fandil, Fandil Rochmawan, Mohammad Laksono Tri The capital structure is a description of the company's finances for sources of financing by calculating the difference between own capital and long-term debt. The purpose of this study is to determine the factors that influence the capital structure of Consumer Non-Cyclicals sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2021. The population in this study were all Consumer Non-Cyclicals sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange totaling 57 companies. The sample in this study used purposive sampling so that a sample of 30 companies was obtained. The dependent variable in this study is Capital Structure, the independent variables are Profitability (X1), Capital Structure (X2) and Firm Size (X3). The analytical method uses multiple linear regression analysis. Based on the results of data analysis it was concluded that Profitability has no effect on Capital Structure with a significance value of 0.137 > 0.05. Asset structure has no effect on capital structure with a significance value of 0.667 > 0.05. Firm size has an effect on Capital Structure with a significance value of 0.004 <0.05. The coefficient of determination is 8.8%. Advice that can be given to investors is to pay attention to the Company Size ratio because it affects the Capital Structure of the company, so that investment will be more profitable. For future researchers to be able to replace or add other types and sectors so that more accurate results are obtained. Struktur modal merupakan gambaran keuangan perusahaan untuk sumber pembiayaan dengan menghitung selisih antara modal sendiri dan hutang jangka panjang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi struktur modal pada perusahaan sektor Consumer Non-Cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2021. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan sektor Consumer Non- Cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia berjumlah 57 perusahaan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 30 perusahaan. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Struktur Modal, variabel independennya adalah Profitabilitas (X1), Struktur Modal (X2) dan Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat ukur dari SPSS. Berdasarkan hasil analisis data disimpulkan bahwa Profitabilitas tidak berpengaruh terhadap Struktur Modal dengan nilai signifikansi 0,137 > 0,05. Struktur Aktiva tidak berpengaruh terhadap Struktur Modal dengan nilai signifikansi 0,667 > 0,05. Ukuran Perusahaan berpengaruh terhadap Struktur Modal dengan nilai signifikansi 0,004 < 0,05. Nilai koefesien determinasi sebesar 8,8%. Saran yang dapat diberikan kepada para investor untuk memperhatikan rasio Ukuran Perusahaan karena mempengaruhi Struktur Modal pada perusahaan, sehingga investasi akan lebih menguntungkan. Untuk peneliti selanjutnya agar dapat mengganti atau menambah jenis dan sektor lain sehingga diperoleh hasil yang lebih akurat.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/207 10.33747/capital.v6i1.207 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 137-159 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 137-159 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/207/108 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/208 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

THE INFLUENCE OF E-SERVICE QUALITY, PRICE FAIRNESS, AND PERCEIVED EASE OF USE ON REPURCHASE INTENTION THROUGH CUSTOMER SATISFACTION IN ONLINE FOOD DELIVERY Azizi, Muhammad Abid Rizan, Mohamad Febrilia, Ika This research tested the mediating role of customers' satisfaction between e-service quality, price fairness, and perceived ease of use on repurchase intention. The data collection method utilized a survey instrument in the form of a questionnaire. This study collected a research sample of 230 users from Jakarta, Indonesia, who had made transactions on an online food delivery app at least five times in the last month. This study used SPSS version 27 and SEM (Structural Equation Model) from the LISREL software version 8.80 to process and analyze research data. The results suggest that e-service quality, price fairness, and perceived ease of use have a significant positive effect on customer satisfaction. The results also indicate a significant positive impact of price fairness and perceived ease of use on repurchase intention. Meanwhile, e-service quality has no effect on repurchase intentions. This study also found that e-service quality, price fairness, and perceived ease of use have a positive effect on repurchase intention through customer satisfaction in the online food delivery app services industry.   Penelitian ini menguji peran mediasi customer satisfaction antara e-service quality, price fairness, dan perceived ease of use terhadap repurchase intention. Metode pengumpulan data menggunakan instrumen survei berupa kuesioner. Penelitian ini mengumpulkan sampel penelitian sebanyak 230 pengguna asal Jakarta, Indonesia, yang telah melakukan transaksi pada aplikasi pesan-antar makanan online minimal lima kali dalam sebulan terakhir. Penelitian ini menggunakan SPSS versi 27 dan SEM (Structural Equation Model) dari software LISREL versi 8.80 untuk mengolah dan menganalisis data penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa e-service quality, price fairness, dan perceived ease of use berpengaruh positif signifikan terhadap customer satisfaction. Hasil penelitian juga menunjukkan adanya pengaruh positif yang signifikan antara price fairness, dan perceived ease of use terhadap repurchase intention. Sedangkan e-service quality tidak berpengaruh terhadap repurchase intention Penelitian ini juga menemukan bahwa pengaruh e-service quality, price fairness, dan perceived ease of use terhadap repurchase intention melalui customer satisfaction pada industri layanan aplikasi pesan-antar makanan online. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/208 10.33747/capital.v6i1.208 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 12-31 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 12-31 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/208/100 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/210 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

THE IMPACT OF EPS, DPS, BVS, AND ROA TOWARD STOCK PRICE Linanjung, Yolanda Ardestya This study is aimed to analyse the significantly impact of Earnings Per Share, Dividend Per Share, Book Value Per Share, and Return On Assets toward Stock Price of Publicily Listed Firms in Jakarta Islamic Index (JII) Period 2009-2013 not only simultaneously but also partially. This study uses secondary data from Indonesia Capital Market Directory (ICMD) of the firms, Annual Report of the firms, and financial report of the firms from 2009 to 2013. Population in this study is thirty firms which publicily listed firms in Jakarta Islamic Index in the period 2009-2013. Sample in this study is ten firms which are taken based on purposive sampling method. Data analysis model which is used in this study is Multiple Linear Regression with Panel Data. Hypothesis test which is used in this study are F Test, R2 Test, and t Test. The result of hypothesis test shows that Earnings Per Share, Dividend Per Share, Book Value Per Share, and Return On Assets simultaneously have positive significant impact toward Stock Price. The value of R2 is 97,5516 % so 97,5516 % of variable Stock Price can be teached by variable Earnings Per Share, Dividend Per Share, Book Value Per Share, and Return On Assets, while the residue 2,4484 % is teached by the other variables in the outside of this study. Earnings Per Share partially has positive significant impact toward Stock Price, while Dividend Per Share, Book Value Per Share, and Return On Assets partially doesn’t have positive significant impact toward Stock Price. Keywords: Stock Price, Earnings Per Share, Dividend Per Share, Book Value  Per Share, and Return On Assets. This study is aimed to analyse the significantly impact of EPS, DPS, BVS, and ROA toward Stock Price of Publicily Listed Firms in Jakarta Islamic Index (JII) Period 2009-2013 not only simultaneously but also partially. This study uses secondary data from ICMD of the firms, Annual Report of the firms, and financial report of the firms from 2009 to 2013. Population in this study is thirty firms which publicily listed firms in Jakarta Islamic Index in the period 2009-2013. Sample in this study is ten firms which are taken based on purposive sampling method. Data analysis model which is used in this study is Multiple Linear Regression with Panel Data. Hypothesis test which is used in this study are F Test, R2 Test, and t Test. The result of hypothesis test shows that EPS, DPS, BVS, and ROA simultaneously have positive significant impact toward Stock Price. The value of R2 is 97,5516 % so 97,5516 % of variable Stock Price can be teached by variable EPS, DPS, BVS, and ROA, while the residue 2,4484 % is teached by the other variables in the outside of this study. EPS partially has positive significant impact toward Stock Price, while DPS, BVS, and ROA partially doesn’t have positive significant impact toward Stock Price. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/210 10.33747/capital.v6i1.210 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 160-207 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 160-207 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/210/109 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/211 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

THE EFFECT OF WELFARE AND HEALTH ALLOWANCES ON THE WORK PERFORMANCE OF BRI EMPLOYEES OF THE PATI KARABAN UNIT Nindhita, Yoga Hendrayanti, Silvia Wanuri, Wanuri Work performance is a work result achieved by an employee which is seen from his personal characteristics and perception of his role in work, or a separate form of assessment in implementing and improving his work program. This research aims to determine the effect of welfare and health benefits on the work performance of BRI Karaban Pati unit employees. The population in this study were 31 BRI Karaban Pati unit employees. The sampling method used was non-probability sampling with an accidental sampling technique using the census method. The data analysis technique used in this research is multiple regression with the help of calculations via the SPSS application. The results of the calculations that have been carried out show that the t-calculated value of welfare benefits is 2.804 > t-table 2.048. This shows that the welfare benefits variable has a positive and significant effect on employee work performance, so the calculated t value for health benefits is 4.134 > t table 2.048. This shows that the occupational health benefits variable has a positive and significant effect on employee work performance. The coefficient of determination (R Square) is 0.752. This means that the welfare and health benefits variables have a role of 75.2%, together they are able to explain or explain employee work performance variables. It is best for the BRI Karaban unit to distribute bonuses or commissions in the form of performance levels or based on position and responsibility. Prestasi kerja merupakan sebuah hasil kerja yang dicapai seorang karyawan dilihat dari karakteristik pribadinya serta persepsi terhadap perannya dalam pekerjaan itu, ataupun bentuk penilaian tersendiri dalam menjalankan dan meningkatkan program-program kerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan kesejahteraan dan kesehatan terhadap prestasi kerja pegawai pada BRI unit Karaban Pati. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada BRI unit Karaban Pati berjumlah 31 orang. Metode sampling yang digunakan non probability sampling dengan teknik accidental sampling dengan metode sensus. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi berganda dengan bantuan perhitungan melalui aplikasi SPSS. Hasil perhitungan yang telah dilakukan nilai t hitung tunjangan kesejahteraan adalah 2,804 > t-tabel 2,048 Hal ini menunjukkan bahwa variabel tunjangan kesejahteraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, kemudian nilai t hitung tunjangan kesehatan adalah 4,134 > t-tabel 2,048. Hal ini menunjukkan bahwa variabel tunjangan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. Angka koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,752. Hal ini berarti bahwa variabel tunjangan kesejahteraan dan kesehatan mempunyai peranan 75,2% secara bersama-sama untuk dapat menjelaskan atau menerangkan variabel prestasi kerja pegawai. Sebaiknya para BRI unit Karaban dalam membagikan bonus atau komisi dalam bentuk tingkat kinerja atau berdasarkan jabatan dan tanggungjawab. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/211 10.33747/capital.v6i1.211 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 208-219 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 208-219 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/211/110 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/212 2024-07-26T07:06:51Z capital:ART

TAX EVASION DETECTION: LEVERAGE, RETURN ON ASSETS, COMPANY SIZE, AND INSTITUTIONAL OWNERSHIP IN INDONESIA DETEKSI PENGHINDARAN PAJAK: LEVERAGE, RETURN ON ASSET, UKURAN PERUSAHAAN, DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DI INDONESIA Kartika, Andi Fitriati, Ika Rosyada This study examines the effect of leverage, Return On Assets (ROA), firm size, and institutional on tax avoidance. This study uses the subject of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange with a research period of 2020 to 2022. The total sample used in this study is 75 manufacturing companies with a research period of 3 years. The sample was selected by purposive sampling method. The relationship and influence between variables is explained using multiple regression analysis method. The results showed that return on assets and firm size had a positive effect on tax avoidance, meanwhile, leverage and institutional have not been able to prove their influence on tax avoidance. Penelitian ini menguji pengaruh laverage, Return On Asset (ROA), ukuran perusahaan, dan kepemilikan institusional terhadap penghindaran pajak. Penelitian ini menggunakan subyek perusahaan manufaktur yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia dengan periode penelitian tahun 2020 sampai dengan 2022. Total sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 75 perusahaan manufaktur dengan periode penelitian 3 tahun. Sampel dipilih dengan metode purposive sampling. Hubungan dan pengaruh antar variabel dijelaskan menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa return on asset dan ukuran perusahaan berpengaruh positif terhadap penghindaran pajak, sedangkan variabel leverage dan kepemilikan institusional belum dapat membuktikan adanya pengaruh terhadap penghindaran pajak. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-07-26 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/212 10.33747/capital.v6i1.212 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 220-232 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 220-232 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/212/111 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/213 2024-12-25T16:13:06Z capital:ART

IMPLEMENTASI MANAJEMEN USAHA TERHADAP PENDAPATAN USAHA MIKRO Lakoro, Fibriyanti S Sukrianto, Sukrianto Latif, Samin Micro businesses in Tilamuta District make the Boalemo Regency Government collaborate with banking institutions to distribute people's business credit to be able to support and develop micro businesses in Tilamuta District. This research aims to determine the impact of business management on micro business income in Tilamuta District. The research method used is descriptive research with a qualitative approach. The types of data used are primary data and secondary data. Data collection techniques using observation, interviews and documentation. The data analysis technique used is interactive analysis using qualitative research consisting of data reduction, data presentation and data conclusion drawing. The results of the research are that business capital and competition are determining factors in increasing micro business income in Tilamuta District. Another factor is that old businesses must be able to increase income, in addition to the use of technology and digitalization in carrying out their business activities. Usaha mikro di Kecamatan Tilamuta membuat Pemerintah Kabupaten Boalemo bekerjasama dengan lembaga perbankan untuk menyalurkan KUR (Kredit Usaha Rakyat) agar mampu mendukung dan mengembangkan usaha mikro di Kecamatan Tilamuta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak manajemen usaha terhadap pendapatan usaha mikro di Kecamatan Tilamuta. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan analisis interaktif dengan menggunakan penelitian kualitatif yang terdiri dari reduksi data, penyajian data dan kesimpulan data. Hasil penelitian adalah modal usaha dan persaingan  menjadi faktor penentu dalam meningkatkan pendapatan usaha mikro di Kecamatan Tilamuta. Faktor lain adalah lama usaha yang harus mampu meningkatkan pendapatan selain itu penggunaan teknologi dan digitalisasi dalam menggunakan kegiatan usahanya. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/213 10.33747/capital.v6i2.213 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 130-142 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 130-142 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/213/122 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/214 2024-12-25T16:13:06Z capital:ART

Strategi Meningkatkan Produktivitas Kerja: Kesejahteraan Karyawan Pengalaman Kerja dan Kinerja Sistem Informasi dalam Perspektif Kesehatan dan Keselamatan Kerja Nurcahyo, Muhammad Sutianingsih, Sutianingsih The objective of this study is to analyze the effects of various factors on the work productivity of employees of a motorcycle repair shop in Pacitan Regency. It was conducted quantitatively and involved sending out questionnaires to 30 of the shop's employees. The study was conducted using the Path Analysis and Descriptive Analysis techniques. The investigation results revealed that only the workers' safety and health conditions positively affected their productivity. They also stated that the work experience and occupational health did not affect the systems used by the shop. The study revealed that the direct and indirect effects of the different factors on the work performance of the employees were stronger than those of the information system. The information system could not mediate the effects of employee productivity and safety Abstraksi. Penelitian ini memiliki tujuan mengetahui dampak Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), pengalaman kerja dan sistem informasi sebagai mediasi terhadap produktivitas kerja karyawan bengkel motor di wilayah Kabupaten Pacitan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang dilakukan melalui penyebaran kuesioner berjumlah 30 responden karyawan yang digunakan sampel. Analisis penelitian ini memakai Analisis Deskriptif dan Analisis Jalur (Path Analysis). Berdasarkan temuan dalam penelitian hanya variabel kesehatan keselamatan kerja yang berpengaruh positif secara signifikan pada produktivitas karyawan. Kesehatan keselamatan kerja dan pengalaman kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap sistem informasi. Sebuah penelitian ditemukan dampak langsung lebih kuat dibanding dengan dampak tidak langsung, akibatnya sistem informasi tidak mampu menjadi mediasi kesehatan keselamatan kerja dan produktivitas karyawan yang mampu berdampak signifikan pada produktivitas kerja karyawan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/214 10.33747/capital.v6i2.214 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 116-129 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 116-129 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/214/121 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/217 2024-08-01T03:06:29Z capital:ART

ANALISIS KEPUASAN KERJA KARYAWAN DITINJAU DARI PENGEMBANGAN KARIR, FASILITAS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA Aryanto, Tossy Junaidi, Achmad Wahyudi, Wahyudi Febrianti, Sania The purpose of this study was to analyze the influence of career development, work facilities and work environment on employee job satisfaction in the technical building of PT Selalu Cinta Indonesia in Salatiga. This type of research is quantitative research. The sampling technique used random sampling technique. Data collection using questionnaires. The sample taken was 100 employees who work in the technical building of PT Selalu Cinta Indonesia in Salatiga. The independent variables in this study are career development (X1), work facilities (X2), and work environment (X3) while the dependent variable is employee job satisfaction (Y). The results of the study showed that there was a positive and significant influence on job satisfaction, namely the work environment (X3) with a regression coefficient of 0.362; then the work facility variable (X2) with a regression coefficient of 0.347, and the career development variable (X1) with a regression coefficient of 0.244. The suggestion in this study is the importance of management to improve career development, work facilities and work environment for employee job satisfaction. Such as improving work facilities and work environment and conducting training for career development Abstraksi. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, fasilitas kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan gedung teknikal PT Selalu Cinta Indonesia di Salatiga. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel yang diambil sebanyak 100 orang karyawan yang bekerja di gedung teknikal PT Selalu Cinta Indonesia di Salatiga. Variabel independen pada penelitian ini adalah pengembangan karir (X1), fasilitas kerja(X2), dan lingkukngan kerja(X3) sedangkan variabel dependen adalah kepusan kerja karyawan (Y). Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja adalah lingkungan kerja (X3) dengan koefisien regresi sebesar 0.362; selanjutnya variabel fasilitas kerja (X2) dengan koefisien regresi sebesar 0.347, dan variabel pengembangan karir (X1) dengan koefisien regresi sebesar 0.244. Saran dalam penelitian ini adalah pentingnya manajemen untuk meningkatkan pengembangan karir, fasilitas kerja dan lingkungan kerja untuk kepuasan kerja karyawan. Seperti memperbaiki fasilitas kerja dan lingkungan kerja serta melakukan pelatihan untuk pengembangan karir. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-08-01 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/217 10.33747/capital.v6i1.217 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 233-244 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 1 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 233-244 2723-1054 10.33747/capital.v6i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/217/112 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/218 2024-12-25T16:13:06Z capital:ART

CHALLENGES OF THE SECRETARY PROFESSION IN THE DIGITAL ERA TANTANGAN PROFESI SEKRETARIS DI ERA DIGITAL Risnawati, V. Naniek Lipursari, A. In today's digital era, the world is experiencing changes and adaptations in facing the challenges and opportunities offered by information and communication technology. The development of technology, especially in the digital era, has become the main driving force in changing all aspects of society, including the secretary profession. This rapid technological progress is a challenge as well as an opportunity for company development. Every individual is required to be able to follow the developments of this increasingly sophisticated era. Likewise with secretaries, they must also blend in and adapt to the developments of the existing digital era. However, there are several challenges that need to be overcome in adapting to the digital world. This article analyzes the influence of the digital era on the transformation of secretarial work, with a focus on the challenges that arise in the digital era. Abstraksi. Pada era digital saat ini, dunia mengalami perubahan dan adaptasi dalam menghadapi tantangan dan peluang yang ditawarkan oleh teknologi informasi dan komunikasi. Perkembangan teknologi khususnya di era digital telah menjadi kekuatan penggerak utama dalam mengubah seluruh aspek masyarakat, tidak terkecuali dalam profesi sekretaris. Kemajuan teknologi yang sangat pesat ini menjadi tantangan sekaligus peluang bagi perkembangan perusahaan. Setiap individu dituntut untuk bisa mengikuti perkembangan zaman yang semakin canggih ini. Begitupula dengan sekretaris, harus turut berbaur dan beradaptasi pada perkembangan era digital yang ada. Namun terdapat beberapa tantangan yang perlu dilalui dalam beradaptasi dengan dunia digital. Artikel ini menganalisis pengaruh era digital terhadap transformasi pekerjaan sekretaris, dengan fokus pada tantangan yang muncul di era digital.   Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/msword https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/218 10.33747/capital.v6i2.218 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-10 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 1-10 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/218/113 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/226 2025-01-06T02:47:49Z capital:ART

ANALISIS DETERMINAN OF NON PERFORMING LOAN (Studi pada Bank Umum BUMN di Indonesia) Istiqomah, Nabilah Buchori, Willa Putri Malinda Nirbita, Betanika Nila The purpose of this study is to determine: (1) the effect of LDR on NPL, (2) the effect of CAR on NPL, (3) the effect of Inflation on NPL, (4) the effect of BI rate on NPL at BUMN commercial banks for the period 2018-2023. This study is a casual associative research, quantitative approach. The population of this study, namely four BUMN commercial banks with a sample of four BUMN commercial banks and using purposive sampling technique. The research data used is secondary data in the form of quarterly financial reports for the 2018-2023 period of BUMN commercial banks. The data analysis technique used multiple linear regression with the help of the IBM SPSS 26 software program. The results showed that the positive effect of LDR on NPL with a beta value of 0.047 and a significance value of 0.000. Positive effect of CAR on NPL with beta value 0.064 and significance value 0.036. Inflation has no effect on NPL with a beta value of -0.056 and a significance value of 0.286. Negative effect of BI rate on NPL with beta value -0.487 and significance value 0.000. These findings indicate that banks need to be careful in managing LDR and CAR which have an influence on NPL. In addition, banks need to monitor macroeconomic factors such as inflation even though it has no effect, and BI rate can help reduce NPL. Tujuan kajian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh LDR terhadap NPL, (2) pengaruh CAR terhadap NPL, (3) pengaruh Inflasi terhadap NPL, (4) pengaruh BI rate terhadap NPL pada bank umum BUMN periode 2018-2023. Kajian ini merupakan penelitian asosiatif kasual, pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini, yaitu empat bank umum BUMN dengan sampel empat bank umum BUMN dan menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan triwulan periode 2018-2023 bank umum BUMN. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan software program IBM SPSS 26. Hasil kajian menunjukkan bahwa pengaruh positif LDR terhadap NPL dengan nilai beta 0.047 dan nilai signifikansi 0.000. Pengaruh positif CAR terhadap NPL dengan nilai beta 0.064 dan nilai signifikansi 0.036. Inflasi tidak berpengaruh terhadap NPL dengan nilai beta -0.056 dan nilai signifikansi 0.286. Pengaruh negative BI rate terhadap NPL dengan nilai beta -0.487 dan nilai signifikansi 0.000. Temuan ini mengindikasikan bahwa bank perlu berhati-hati dalam mengelola LDR dan CAR yang memiliki pengaruh terhadap NPL. Selain itu, bank perlu memantau faktor makroekonomi seperti inflasi meskipun tidak berpengaruh, dan BI rate dapat membantu menurunkan NPL. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/226 10.33747/capital.v6i2.226 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 100-115 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 100-115 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/226/120 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/228 2024-12-25T16:13:06Z capital:ART

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND ITS INFLUENCE ON ORGANIZATIONAL LEARNING CULTURE IN IMPROVING HUMAN RESOURCE PERFORMANCE KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PENGARUHNYA PADA BUDAYA PEMBELAJARAN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM Stiyoaji, Kirun Radisha, Raflian Alviki Muttaqin, Ahmad Zainul Rahman, Restu Afrianto Pratiwi, Ratih This study uses an associative explanatory approach to examine the relationship between transformational leadership, organizational culture that supports learning, and the performance of DPRD Experts at the Secretariat of the Central Java Provincial Council. The study population involved 120 experts, with the entire population sampled through the census method. Primary data were collected using a questionnaire with a Likert scale of 1 to 5 and analyzed using the Partial Least Square (PLS) method. The results of the analysis show that all proposed hypotheses are accepted. This indicates a positive and significant relationship between transformational leadership, organizational learning culture, and expert performance. The more effective the implementation of transformational leadership, the better the development of learning culture in the organization. A strong learning culture also significantly improves expert performance. This finding underscores the importance of transformational leadership in promoting continuous learning in the organizational environment. Effective leadership not only strengthens the learning culture, but also has a direct impact on improving overall HR performance. In other words, good implementation of transformational leadership can be a catalyst for creating a productive and innovative work environment, which ultimately supports the achievement of organizational goals. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatori asosiatif untuk mengkaji hubungan antara kepemimpinan transformasional, budaya organisasi yang mendukung pembelajaran, dan kinerja Tenaga Ahli DPRD di Sekretariat Dewan Provinsi Jawa Tengah. Populasi penelitian melibatkan 120 Tenaga Ahli, dengan seluruh populasi dijadikan sampel melalui metode sensus. Data primer dikumpulkan menggunakan kuesioner ber-skala Likert 1 hingga 5 dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS). Hasil analisis menunjukkan bahwa semua hipotesis yang diajukan diterima. Hal ini mengindikasikan adanya hubungan positif dan signifikan antara kepemimpinan transformasional, budaya pembelajaran organisasi, dan kinerja Tenaga Ahli. Semakin efektif penerapan kepemimpinan transformasional, semakin baik pula pengembangan budaya pembelajaran dalam organisasi. Budaya pembelajaran yang kuat juga secara signifikan meningkatkan kinerja Tenaga Ahli. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya kepemimpinan transformasional dalam mendorong pembelajaran berkelanjutan di lingkungan organisasi. Kepemimpinan yang efektif tidak hanya memperkuat budaya pembelajaran, tetapi juga memiliki dampak langsung terhadap peningkatan kinerja SDM secara keseluruhan. Dengan kata lain, implementasi kepemimpinan transformasional yang baik dapat menjadi katalisator untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inovatif, yang pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan organisasi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-24 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/228 10.33747/capital.v6i2.228 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 11-30 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 11-30 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/228/114 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/229 2024-12-25T16:13:06Z capital:ART

TRANSFORMASI RANTAI PASOK DIGITAL: TANTANGAN, PELUANG, DAN STRATEGI DI ERA DIGITALISASI Nujum, Muhammad Bahrun Mutaharoh, Intan Apriyani, Jaka Pratiwi, Ratih Dalam lingkungan yang kompleks dan dinamis saat ini, digitalisasi telah menjadi fenomena transformasi yang mengubah berbagai industri di seluruh dunia. Lebih dari 90% pengguna internet telah melakukan pembelian online, dan 40% perusahaan memanfaatkan alat analitik big data canggih. Rantai pasok digital (Digital Supply Chain) muncul sebagai inovasi signifikan, bertransisi dari rantai pasok tradisional ke jaringan terintegrasi berbasis teknologi. Pergeseran ini memanfaatkan teknologi inovatif seperti IoT, blockchain, dan big data untuk meningkatkan kelincahan, transparansi, dan layanan pelanggan dalam rantai pasok, menciptakan nilai yang berkelanjutan bagi organisasi. Penelitian ini membahas perkembangan dan tantangan dalam bidang Digital Supply Chain (DSC) melalui pendekatan analisis literatur menggunakan perangkat lunak PoP. Penelitian ini mencakup pencarian data selama tiga tahun (2021–2024) dan mengidentifikasi 100 penelitian yang relevan terkait dengan digitalisasi rantai pasok. Temuan utama menunjukkan bahwa kolaborasi antar pemangku kepentingan, keamanan data, keberlanjutan, dan penerapan teknologi di sektor-sektor tertentu adalah fokus utama dalam studi DSC. Meskipun penelitian ini menunjukkan kontribusi signifikan terhadap pengembangan ilmu pengetahuan, terdapat beberapa keterbatasan, seperti cakupan waktu dan kualitas sumber yang terbatas. Penelitian ini menyarankan agar studi di masa depan menggabungkan periode yang lebih panjang, metode kualitatif, dan kajian sektor spesifik untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam. Dengan demikian, penelitian mendatang diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih komprehensif dan praktis untuk membantu organisasi dalam mengadopsi teknologi digital yang lebih efektif dalam rantai pasok mereka Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/229 10.33747/capital.v6i2.229 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 87-99 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 87-99 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/229/119 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/230 2024-12-25T16:13:06Z capital:ART

PENGELOLAAN KEUANGAN PRIBADI : RELIGIUSITAS DAN FINTECH PAYMENT (STUDI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS WAHID HASYIM SEMARANG) Putri, Beladona Inandia Sutresno Ramadhani, Putra Noviawan Rohmatika, Fitria Pratiwi, Ratih Manajemen keuangan pribadi memantau bagaimana seseorang menggunakan uang, termasuk menganggarkan, membelanjakan, menabung, dan berinvestasi (Bamforth et al., 2018). Sikap boros mahasiswa dan generasi muda membuat pengelolaan keuangan menjadi sulit. Hal ini dikarenakan mahasiswa memiliki pola pikir yang lebih terbuka, memiliki pergaulan yang luas dan beragam, serta memperhatikan faktor gengsi, sehingga banyak mengeluarkan uang untuk memenuhi kebutuhannya. Pengelolaan keuangan mahasiswa diketahui dipengaruhi oleh religiusitas dan fintech payment. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh religiusitas dan fintech payment terhadap manajemen keuangan mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, meliputi pengumpulan data kuesioner secara online dan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan perangkat lunak aplikasi SPSS. Populasi penelitian adalah mahasiswa aktif FEB Universitas Wahid Hasyim Semarang tahun 2024 yang berjumlah 1.875. Hasil penelitian menyatakan bahwa religiusitas dan fintech payment berpengaruh signifikan terhadap manajemen keuangan pribadi mahasiswa. Religiusitas berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen keuangan mahasiswa. Fintech payment berpengaruh positif signifikan terhadap manajemen keuangan mahasiswa. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/230 10.33747/capital.v6i2.230 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 73-86 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 73-86 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/230/118 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/232 2025-03-20T05:04:31Z capital:ART

PENGARUH EMPOWERMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN GISIKGRONO, KOTA SEMARANG Nurhidayah, Evinta Amalia Ade, Sinar Hubtriyan Nindhita, Yoga This research aims to analyze the influence of empowerment and the work environment on employee performance. The population in this study were 40 employees of Gisikdrono subdistrict, Semarang City. The sampling technique in this research used census sampling, namely using all sub-district employees in Gisikdrono District, Semarang City, totaling 40 people as the research sample. The analytical tools in this research include instrument tests (validity test, reliability test), classical assumption tests (normality test, multicollinearity test, heteroscedasticity test), multiple linear regression, hypothesis testing via t test, f test, and coefficient of determination test. The results of this research prove that empowerment has a coefficient on employee performance regression in a positive direction and a significance value of 0.049 < 0.05, meaning that empowerment has a positive and significant effect on employee performance and the work environment on employee performance obtained a regression coefficient in a positive direction and a significance value of 0.017 < 0.05, meaning that the work environment has a positive and significant effect on employee performance. The adj r2 value obtained was 0.583, which means that 58.3% of the variation in employee performance can be explained by independent variables such as empowerment and work environment. The conclusion of this research is that the empowerment and work environment variables have a positive and significant effect on employee performance. The suggestion of this research is that it is hoped that leaders in the Gisikdrono sub-district, Semarang, can optimize employee competency development training and implement knowledge sharing programs well so that competency and The work experience of seniors can be conveyed well by juniors so that employees have a strong determination to complete the work. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh  empowerment dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai kelurahan Gisikdrono, Kota Semarang yang berjumlah 40 orang. Tenik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus sampling, yaitu menggunakan seluruh pegawai kelurahan di Kecamatan Gisikdrono, Kota Semarang yang berjumlah 40 orang menjadi sampel penelitian. Alat analisis dalam penelitian ini meliputi uji instrumen (uji validitas, uji reliabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. hasil penelitian ini membuktikan bahwa empowerment terhadap kinerja pegawai diperoleh koefisien regresi arah positif dan nilai signifikansi sebesar 0.049 < 0,05, artinya empowerment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai diperoleh koefisien regresi arah positif dan nilai signifikansi sebesar 0,017 < 0,05, artinya lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. nilai adj r2 diperoleh sebesar 0,583 yang artinya 58,3% variasi dari kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel-variabel independen seperti empowerment, dan lingkungan kerja. kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel empowerment dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. saran penelitian ini yaitu diharapkan pimpinan di kelurahan Gisikdrono Semarang, dapat mengoptimalkan pelatihan pengembangan kompetensi karyawan serta menerapkan program knowladge sharing dengan baik agar kompetensi dan pengalaman kerja dari senior dapat tersampaikan dengan baik oleh junior sehingga sehingga karyawan memiliki tekad yang kuat dalam menyelesaikan pekerjaan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/232 10.33747/capital.v6i2.232 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 59-72 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 59-72 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/232/117 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/233 2024-12-25T16:13:06Z capital:ART

ANALISIS PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Linanjung, Yolanda Ardestya Natoil, Heri Irawati, Marsha Ayunita Competition in the business world is increasingly tight and competitive and achieves maximum profit. This study aims to determine the effect of perceived organizational support and organizational justice on organizational commitment. The independent variables are perceived organizational support (X1), organizational justice (X2) and the dependent variable is organizational commitment (Y). The population of this study was all 811 employees of PT Sam Kyung Jaya Busana in Boyolali Regency and the sample was 89 people. The data collection technique was a quantitative method using a questionnaire. For instrument testing using the Validity, Reliability, and Classical Assumption Tests. For data analysis techniques using multiple linear regression analysis methods with t-tests, Model Feasibility tests and Determination Coefficients (R2). The results of the study using multiple linear regression show the following regression equation: Y = 0.386 + 0.539X1 + 0.449X2. From the t-test, it is known that the Perceived Organizational Support variable has a significant positive effect on the organizational commitment variable, the organizational justice variable has a significant positive effect on the organizational commitment variable. The main suggestion for Organizational Leaders is to be able to motivate employees to master their work well according to supervisory directions with an orientation towards the results to be achieved later.   Persaingan dalam dunia usaha dan bisnis semakin ketat dan kompetitif dan mencapai profit yang maksimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perceived organizational supportdan keadilan organisasi terhadap komitmen organisasional. Variabel independen perceived organizational support(X1), keadilan organisasi (X2)dan variabel dependen adalah komitmen organisasional (Y). Populasi penelitian ini adalan semua karyawan 811 orang PTSam Kyung Jaya Busana di Kabupaten Boyolali dan untuk sampel yaitu 89 orang. Teknik pengumpulan data yaitu dengan metode kuantitatif menggunakan kuesioner. Untuk pengujian instrumen menggunakan uji Validitas, Reliabilitas, dan Uji Asumsi klasik. Untuk teknik analisis data menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji Kelayakan Model dan Koefisiensi Determinasi (R2). Hasil penelitian menggunakan regresi linear berganda menunjukkan persamaan regresi sebagai berikut : Y= 0,386+0,539X1+0,449X2. Dari Uji t diketahui bahwa untuk variabel Perceived Organizational Support berpengaruh positif signifikan terhadap variabel komitmen organisasional, variabel keadilan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap variabel komitmen organisasional. Saran utama bagi Pimpinan Organisasi harus mampu memotivasi karyawan agar menguasai pekerjaan dengan baik sesuai arahan supervisi dengan berorientasi pada hasil yang dicapai nantinya. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/233 10.33747/capital.v6i2.233 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 42-58 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 42-58 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/233/116 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/235 2024-12-25T16:13:06Z capital:ART

OPINI AUDIT GOING CONCERN: MENGURAI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI marhamah, Marhamah Indriastuti, Ariyani A going concern audit opinion is issued by auditors to determine whether a company can sustain its operations. Auditors are responsible for evaluating whether there is significant doubt about the entity's ability to continue as a going concern. Research findings indicate that financial condition has a significant influence on the going concern audit opinion, whereas company size and auditor reputation do not have a significant impact. Auditors should consider management policies, auditor experience, and corporate governance factors when determining a going concern audit opinion. Opini audit going concern merupakan opini yang dikeluarkan auditor untuk memastikan apakah perusahaan dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya. Auditor bertanggung jawab mengevaluasi apakah terdapat kesangsian terhadap kemampuan entitas dalam mempertahankan kelangsungan hidupnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi keuangan berpengaruh signifikan terhadap opini audit going concern, sedangkan ukuran perusahaan dan reputasi auditor tidak berpengaruh signifikan terhadap opini audit going concern. Auditor perlu mempertimbangkan faktor kebijakan manajemen, pengalaman auditor, serta tata kelola perusahaan dalam menentukan opini audit going concern. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/235 10.33747/capital.v6i2.235 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 31-41 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 31-41 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/235/115 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/236 2024-12-30T14:50:29Z capital:ART

The IMPACT OF WAGE SCALE STRUCTURE AND WORK STATUS PROTECTION ON EMPLOYEE LOYALTY Pertiwi, Dyah Nurul Bayu Muzaroah, Siti Sundari, Pipit The era of globalization with the elimination of trade barriers between countries has intensified business competition. One way to survive is to increase organizational productivity starting with improving human resource performance through salaries, wages, and performance-based rewards. This study aims to analyze the effect of implementing a wage scale structure and work status protection on employee loyalty at PT Apparel One Indonesia. This study involved 30 employees from the order management department as a population and sample. The variables studied were the Implementation of a Wage Scale Structure (X1), Work Status Protection (X2), and Employee Loyalty (Y). Data were collected through questionnaires and analyzed using validity, reliability, classical assumptions, and multiple linear regression analysis, t-test, F-test, and R² test. The results of this study confirm the importance of implementing a wage scale structure and work status protection as the main factors supporting increased employee loyalty. With a contribution of 43.1%, these two variables have a significant influence in building a positive relationship between the company and employees. This conclusion highlights that a fair and employee-oriented human resource management strategy not only improves individual performance but also creates long-term organizational stability. This research provides a strong basis for companies to continue to improve related policies and opens up opportunities for further studies on other variables that influence employee loyalty Era globalisasi menjadi momentum organisasi bisnis meningkatkan persaingan secara intensif. Diantaranya dengan meningkatkan produktivitas organisasi dengan peningkatan kinerja sumber daya manusia melalui gaji, upah, dan imbalan berbasis prestasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh penerapan struktur skala upah dan perlindungan status kerja terhadap loyalitas karyawan di PT Apparel One Indonesia. Penelitian ini melibatkan 30 karyawan dari departemen order management sebagai populasi sekaligus sampel. Variabel yang diteliti adalah Penerapan Struktur Skala Upah (X1), Perlindungan Status Kerja (X2), dan Loyalitas Karyawan (Y). Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan SPSS metode uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, serta analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji R². Hasil penelitian menegaskan pentingnya penerapan struktur skala upah dan perlindungan status kerja sebagai faktor utama yang mendukung peningkatan loyalitas karyawan. Dengan kontribusi sebesar 43,1%, kedua variabel ini memberikan pengaruh signifikan dalam membangun hubungan positif antara perusahaan dan karyawan. Kesimpulan ini menyoroti bahwa strategi pengelolaan sumber daya manusia yang adil dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga menciptakan stabilitas organisasi jangka panjang. Penelitian ini memberikan dasar yang kuat bagi perusahaan untuk terus memperbaiki kebijakan terkait dan membuka peluang studi lebih lanjut mengenai variabel lain yang mempengaruhi loyalitas karyawan. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2024-12-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/236 10.33747/capital.v6i2.236 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 143-159 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 6 No 2 (2024): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 143-159 2723-1054 10.33747/capital.v6i2 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/236/123 Copyright (c) 2024 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

oai:ojs2.capital.stiesemarang.ac.id:article/254 2025-07-30T06:34:36Z capital:ART

KEPERCAYAAN INVESTOR PADA SAHAM PT. ANEKA TAMBANG, TBK BERDASARKAN KINERJA KEUANGAN Subekti, Heni Musfiyana, Risma Irawati, Marsha Ayunita Abstract. Companies that can survive in the current era of globalization are companies that have healthy financial conditions and strive to convey useful information to stakeholders. This study aims to determine the effect of financial performance on investor confidence in PT. Aneka Tambang, Tbk. The population in this study is secondary data from PT. Aneka Tambang, Tbk's quarterly financial reports totaling 40 data and used as research samples. The analysis method uses multiple linear regression using the SPSS analysis tool. The results of the study stated that the liquidity ratio, profitability ratio and solvency ratio partially have a positive and significant effect on investor confidence. PT. Aneka Tambang, Tbk (ANTM) must be able to improve the values of the liquidity, profitability and solvency ratios to be even better, because these ratios affect investor confidence in investing in PT. Aneka Tambang, Tbk (ANTM), investors will pay attention to the ratio information as a guideline in determining investment choices. Perusahaan yang bisa mempertahankan dalam era globalisasi saat ini adalah perusahaan dengan mempunyai kondisi keuangan yang sehat dan berupaya untuk menyampaikan informasi yang berguna bagi para stakeholder. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kenerja keuangan terhadap kepercayaan investor saham PT. Aneka Tambang, Tbk. Populasi dalam penelitian ini adalah data sekunder laporan keuangan triwulanan PT. Aneka Tambang, Tbk sejumlah 40 data dan dijadikan sebagai sampel penelitian. Metode analisis menggunakan regresi linear berganda dengan menggunakan alat analisis SPSS. Hasil penelitian menyatakan bahwa rasio likuiditas, rasio profitabilitas dan rasio solvabilitas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepercayan investor. PT. Aneka Tambang, Tbk (ANTM) harus bisa meningkatkan nilai-nilai rasio likuiditas, profitabilitas dan solvabilitas menjadi lebih baik lagi, karena rasio tersebut berpengaruh terhadap kepercayaan investor untuk berinvestasi di PT. Aneka Tambang, Tbk (ANTM), investor akan memperhatikan informasi rasio tersebut sebagai pedoman dalam menentukan pilihan dalam berinvestasi. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang 2025-07-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article application/pdf https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/254 10.33747/capital.v7i1.254 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 7 No 1 (2025): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 170-181 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi; Vol 7 No 1 (2025): jurnal capital ; kebijakan ekonomi, manajemen dan akuntansi; 170-181 2723-1054 10.33747/capital.v7i1 eng https://capital.stiesemarang.ac.id/index.php/capital/article/view/254/141 Copyright (c) 2025 JURNAL CAPITAL : Kebijakan Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi cc43687070ae0640b96802fdb0d6ceb9